Søknad og skjema for arbeidsgivarar
Frå A til Å
Finn søknad og skjema til pengestøttar og tenester for arbeidsgivarar.
Bruk filter eller søk
Vel område
Vel type
Bruk filter eller søk
Vel område
Vel type
Viser 41 av 41
- Aa-registeret – rapporter inn arbeidstakararPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Arbeids- og oppdragsgivarar må rapportere arbeidstakarar og frilansarar til Aa-registeret via a-meldinga og har innsyn i arbeidsforhold dei sjølv har rapportert.
Meir om
Rapportere til Aa-registeret - ArbeidsgivarlosRettleiing, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Støtte for å hindre at tilsette med psykiske helseproblem fell ut av arbeidslivet.
Meir om
Arbeidsgivarlos - ArbeidstreningTiltak, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Ekstra hjelp til personar som treng relevant erfaring for etter kvart å kunne få fast jobb.
Meir om
Arbeidstrening - Bankkontonummer for bedrifta - slik endrar duPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Bankkontonummer endrar du på Altinn.
- DagpengarPengestøtte til ansatt, Permittering og nedbemanningKopier lenkeLenka er kopiert
Pengestøtte til tilsette som er arbeidsledige eller permitterte.
Meir om
Dagpengar - Diverse dokumentasjonPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Når du har fått beskjed om å sende dokumentasjon til NAV.
- Forsikring for små bedrifterForsikring, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Forsikring mot ansvar for sjukepengar i arbeidsgivarperioden.
Meir om
Forsikring for små bedrifter - Frivillig yrkesskadetrygdForsikring, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Ei frivillig forsikring for deg som er sjølvstendig næringsdrivande eller frilansar.
Meir om
Frivillig yrkesskadetrygd - Funksjonsassistanse i arbeidslivetTeneste, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Dekkjer utgiftene til ein assistent som kan gi tilsette med funksjonsnedsetjing hjelp på jobben.
- InkluderingstilskotTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Tilskot for å leggje til rette ein arbeids- eller tiltaksplass.
Meir om
Inkluderingstilskot - InntektsmeldingPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Arbeidsgivarar må sende digitale inntektsmeldingar til NAV i tide.
Meir om
Inntektsmelding - Kurspakken Sjåast i morgon!Rettleiing, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Gir arbeidsgivarar, tillitsvalde og verneombod kunnskap om korleis ein kan møte tilsette med psykiske helseproblem på ein god måte.
Meir om
Kurspakken Sjåast i morgon! - Lese- og sekretærhjelp for personar med sterkt nedsett synTeneste, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Dekkjer utgifter til lese- og sekretærhjelp for tilsette med sterkt nedsett syn (blinde og svaksynte).
- Medlemskap i folketrygda for utsende arbeidstakararPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Når du sender ein arbeidstakar på oppdrag i utlandet, må du gi NAV ei stadfesting på utsendinga.
- Mellombels lønstilskotTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Tilskot til arbeidsgivarar der NAV dekkjer delar av løna til ein arbeidstakar.
Meir om
Lønstilskot - mellombels - MentortilskotTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Støtte til å kjøpe fri ein medarbeidar for å gi praktisk hjelp, rettleiing og opplæring.
Meir om
Mentortilskot - Nedbemanning – meld frå til NAVPermittering og nedbemanningKopier lenkeLenka er kopiert
Dersom skal seie opp eller vurderer å seie opp tilsette, må du sende melding om dette til NAV så tidleg som råd.
Meir om
Meld frå om nedbemanning - Omsorgspengar (heime med sjukt barn-dagar)Pengestøtte til ansatt, Refusjon, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Refusjon for utbetalt løn ved omsorgsdagar.
- Oppfølging frå NAV ArbeidslivssenterRettleiing, Inkludering og tilrettelegging, RekrutteringKopier lenkeLenka er kopiert
Dersom verksemda di slit med høgt sjukefråvær, kan det hende ho kan få oppfølging frå NAV Arbeidslivssenter.
- OppfølgingsplanHelse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Eit verktøy i dialogen mellom deg som arbeidsgivar og den tilsette under sjukefråvær.
Meir om
Oppfølgingsplan - OppgjersrapportarPå tvers
- OpplæringRefusjon, Tiltak, Inkludering og tilrettelegging
- OpplæringspengarPengestøtte til ansatt, Refusjon, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Refusjon ved utbetaling av løn når ein arbeidstakar må vere borte frå jobb for å få opplæring for eit barn eller ein vaksen med funksjonshemming eller langvarig sjukdom.
Meir om
Opplæringspengar - Permittering – meld frå til NAVPermittering og nedbemanningKopier lenkeLenka er kopiert
Dersom du skal permittere tilsette, må du melde frå om dette til NAV så tidleg som råd.
Meir om
Permittere - Pleiepengar for ein utviklingshemma person over 18 årRefusjon, Pengestøtte til ansatt, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Refusjon av løn når ein arbeidstakar må vere borte frå jobb for å vere saman med ein utviklingshemma og særs alvorleg sjuk person over 18 år.
- Pleiepengar for sjukt barn Pengestøtte til ansatt, Refusjon, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Refusjon av utbetalt løn når ein tilsett må vere borte frå jobb for å pleie eit barn som har vore innlagt eller til behandling på sjukehus.
Meir om
Pleiepengar for sjukt barn - Pleiepengar i sluttfasen av livet Pengestøtte til ansatt, Refusjon, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Refusjon for utbetalt løn når ein tilsett må vere borte frå jobb for å ta vare på ein person som er i sluttfasen av livet.
- Reisetilskot til tilsetteRefusjon, Pengestøtte til ansatt, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Ein tilsett kan få reisetilskot i staden for sjukepengar viss det gjer at den tilsette vere heilt eller delvis i arbeid.
Meir om
Reisetilskudd - Sjukepengar – dekking av sjukepengar i arbeidsgivarperiodenTiltak, Refusjon, Helse og sjukdom, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Når en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som kan føre til hyppige sykefravær, eller er sykmeldt på grunn av graviditet.
- Sjukepengar i samband med arbeidsgivarperioden Pengestøtte til ansatt, Refusjon, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Erstattar inntekta til arbeidstakaren når vedkomande ikkje kan jobbe på grunn av sjukdom eller skade.
- Sjukepengar – når arbeidsgivar forskottererHelse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Arbeidsgivere kan kreve refusjon fra NAV når de har utbetalt lønn eller sykepenger etter arbeidsgiverperioden.
- Sjukepengar – når NAV utbetaler etter arbeidsgivarperiodenHelse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
For at arbeidstakaren skal få sjukepengar frå NAV, må arbeidsgivaren først sende inntektsopplysningar.
- Sjukmelding - når arbeidsgivar ikkje godtek sjukmeldingaHelse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Som arbeidsgivar kan du stille spørsmål ved om den tilsette har rett til sjukepengar.
- Sommerjobb – tilskotTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Støtte dersom du kan tilby sommarjobb til unge arbeidsledige som treng ekstra hjelp.
Meir om
Tilskot til sommerjobb - Tilskot til ekspertbistandTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Hjelp til arbeidsgivar og arbeidstakar frå ein nøytral ekspert som har kompetanse på sjukefråvær og arbeidsmiljø.
Meir om
Tilskot til ekspertbistand - Tolk for høyrselshemma på arbeidsplassenTeneste, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Dekkjer tolketenester på jobben for døve, høyrselshemma eller døvblinde tilsette.
- TrygdeavgiftPå tversKopier lenkeLenka er kopiert
Dersom du er medlem av eller har rettar i folketrygda, må du betale trygdeavgift.
Meir om
Trygdeavgift - UføretrygdPengestøtte til ansatt, Helse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Sikrar inntekt når inntektsevna til den tilsette er varig redusert på grunn av sjukdom eller skade.
Meir om
Uføretrygd - Varig lønstilskotTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Ei støtteordning der NAV dekkjer delar av løna til ein arbeidstakar.
Meir om
Varig lønstilskot - Varig tilrettelagt arbeidTiltak, Refusjon, Inkludering og tilretteleggingKopier lenkeLenka er kopiert
Dersom ein person får uføretrygd, men har høve til å utføre tilpassa oppgåver, kan det vere aktuelt med varig tilrettelagt arbeid i ordinær verksemd.
Meir om
Varig tilrettelagt arbeid - Yrkesskade eller yrkessjukdom – skademelding til NAVHelse og sjukdomKopier lenkeLenka er kopiert
Yrkesskade er definert som personskade, sjukdom eller dødsfall som skuldast ei arbeidsulukke. Sjukdom kan godkjennast som ein yrkessjukdom dersom årsaka er skadeleg påverknad frå arbeidet, og sjukdomen er nemnd i forskrifta om yrkessjukdomar.
Saksbehandlingstider
Sjå saksbehandlingstider for søknader frå arbeidsgivarar.
Klagerettar
Sjå klagerettar for arbeidsgivarar.