For å unngå at ansatte med psykiske helseproblemer faller ut av arbeidslivet, kan arbeidsgivere, tillitsvalgte og verneombud få støtte fra en arbeidsgiverlos.

Arbeidsgiverlosen har særskilt kompetanse innen psykisk helse og arbeid. Losen kan også bidra med støtte for å inkludere nye medarbeidere. 

Arbeidsgiverlosen er en del av tjenestetilbudet fra Nav Arbeidslivssenter.

Arbeidsgiverlosen kan

• som en del av en IA-prosess gjennomføre undervisningsopplegg om arbeid og psykisk helse, som for eksempel kurspakken «Sees i morgen!»
• hjelpe i bedriftsinterne prosesser, i samarbeid med andre rådgivere fra Nav Arbeidslivssenter
• bidra med kompetanse og veiledning om hvordan gjennomføre samtaler og legge til rette for ansatte som sliter med psykiske problemer og /eller rusproblemer

Målet er å skape trygghet og motivasjon i virksomheten til å jobbe med mer inkludering. 

Arbeidsgiverlosen kan gi veiledning om Navs virkemidler og tiltak for ansatte med psykiske problemer.