Du kan selv annonsere stillingene dine kostnadsfritt på arbeidsplassen.no. Du kan også få hjelp fra NAV til å rekruttere nye medarbeidere.
Innhold
Annonser stillingene dine på arbeidsplassen.no
Du kan enkelt rekruttere ved selv å annonsere stillingene dine kostnadsfritt på arbeidsplassen.no, NAVs stillingsbase.
Hver dag er rundt 40 000 personer innom arbeidsplassen.no og finner ledige stillinger.
Du kan registrere stillingene dine direkte, eller overføre dem elektronisk:
Alle arbeidsgivere kan annonsere stillinger kostnadsfritt i NAVs stillingsbase på arbeidsplassen.no. Stillingene dine kan overføres til NAVs stillingsbase elektronisk, eller du kan registrere dem direkte.
Har dere en rekrutteringsløsning?
Vi samarbeider med de største leverandørene og tilbyr en teknologi (API), slik at leverandørene kan koble seg på stillingsbasen. På den måten kan du publisere ledige stillinger på arbeidsplassen.no med noen få tastetrykk.
Sjekk med leverandøren din om de kan sende stillingene dine til arbeidsplassen.no. Se mer om elektronisk overføring av stillinger.
Du kan også annonsere stillinger direkte på arbeidsplassen.no hvis du ikke har muligheter for elektronisk overføring.
- Se retningslinjer for å annonsere stillinger på arbeidsplassen.no.
- Ta gjerne kontakt med nav.team.arbeidsplassen@nav.no hvis du har spørsmål om å vise stillinger på arbeidsplassen.no.
Inviter til jobbtreff
På arbeidsplassen.no kan du også invitere til jobbtreff. Her kan du presentere bedriften din for interesserte jobbsøkere i en direktesendt sending.
EURES-portalen
Som arbeidsgiver kan du opprette en konto på EURES-portalen og selv søke etter kandidater som matcher med stillingen din.
Få hjelp fra NAV til å rekruttere
Kontakt oss gjerne hvis du ønsker hjelp til å finne kvalifiserte kandidater eller trenger råd og hjelp når du skal annonsere stillinger.
- Du kan kontakte en markedskontakt i fylket ditt.
- Du kan også kontakte oss på telefon, via kontaktskjema eller chat.
NAVs bidrag skal være en trygg formidling, det betyr at vi jobber for å finne rett kandidat til rett bedrift.
NAV arrangerer også jobbmesser og kan tilrettelegge spesielt for din bedrift hvis du har større rekrutteringsbehov.
Vil du inkludere?
NAV har tilskudd og tiltak som kan være aktuelle hvis du vil inkludere. Vi kan for eksempel bidra med å kompensere lønn og hjelp til å tilrettelegge arbeidsplassen.
Når du skal rekruttere nye medarbeidere, kan NAV hjelpe med tilrettelegging, oppfølging og kvalifisering av arbeidssøkere, slik at de blir i stand til å gjøre den jobben bedriften din trenger.
Se mer om hvilken støtte du kan få til inkludering:
Rekruttere flyktninger
NAV samarbeider med arbeidsgivere for å få flere flyktninger i arbeid. NAV kan bidra med hjelp til rekruttering og tilrettelegging, og har ulike støtteordninger som kan bidra til at bedrifter vil la arbeidssøkere få prøve seg i jobb.
Rekruttere fra EU/EØS og Sveits
Har du utfordringer med å få dekket rekrutteringsbehovene dine? NAV kan hjelpe deg med å rekruttere arbeidskraft fra EU/EØS-landene og Sveits gjennom EURES-samarbeidet.
Europeisk stillingsportal
Det norske arbeidsmarkedet er en del av det europeiske. Hvis du registrerer stillingen din på arbeidsplassen.no, vil den automatisk bli overført til EURES-portalen.
Hvis du ønsker at stillingen skal ha økt synlighet på EURES-portalen, får du hjelp til det ved å sende en e-post til eures@nav.no.
Rekruttere sjøfolk med sjøfartsbok
Vi formidler sjøfolk til arbeid om bord på skip. NAV utsteder også sjøfartsbøker til sjøfolk.
Finner du ikke svaret her? Ta kontakt med oss
Chat med oss
Du møter først chatbot Frida som har døgnåpent. Mellom klokken 9 og 15 på hverdager kan du be Frida om å få chatte med en veileder.
Ring oss på 55 55 33 36
Åpent hverdager kl. 9–15. Vi kan ringe deg tilbake hvis ventetiden er over 5 min.
Se flere telefonnummer og tastevalg