Rekruttere fra EU/EØS og Sveits

NAV kan hjelpe deg med å

• publisere ledige stillinger på arbeidsplassen.no. Stillingene vil da også vises under ledige stillinger på EURES-portalen.
• følge opp stillinger i Norge, EU/EØS-landene og Sveits
• informere deg om publiseringskanaler som fagblader og aviser
• gi råd om hvordan du former stillingsannonsen
• arrangere jobbmesser og tilrettelegge spesielt for bedriften din hvis du har større rekrutteringsbehov

Kontakt oss

Ring oss på 55 55 33 36

Åpningstider: hverdager 09:00–15:00. Tastevalg 1 + 3. 

Chat med oss

Du kan også chatte med oss hver fredag kl. 10–13 på EURES-portalen, eller sende en e-post til eures@nav.no.

Chat med oss

Du kan selv melde deg på jobbmesser. Jobbmessene arrangeres på ulike steder i Europa og av de som leverer EURES-tjenester i arrangørlandet. Du finner også digitale jobbmesser hos europeanjobdays.eu.

Arbeidstakere fra andre EU/EØS-land og Sveits har de samme rettighetene som norske arbeidstakere.

Du finner mer informasjon om hvordan du går fram for å rekruttere, og om pliktene og ansvaret du har som arbeidsgiver her:

• Råd og tips til arbeidsgivere på EURES-portalen
• Guide for rekruttering av arbeidskraft til Norge (workinnorway.no)
• Slik kan du hjelpe de utenlandske arbeidstakerne dine (sua.no)

European Employment Services (EURES) ble opprettet på initiativ fra EU-kommisjonen i 1993 for å støtte fri bevegelse av arbeidskraft i EU/EØS-området og Sveits.

Hovedmålet til EURES er å bidra til at blir det lettere for arbeidsgivere å rekruttere etterspurt arbeidskraft, og lettere for arbeidstakere å finne ny jobb i et annet EU/EØS-land og Sveits.

EURES tilbyr sine tjenester via EURES-portalen og et nettverk av medlemsorganisasjoner, som er i daglig kontakt med arbeidssøkende og arbeidsgivere i hele Europa.