Søknad og skjema for arbeidsgivere
Fra A til Å
Finn søknad og skjema til pengestøtter og tjenester for arbeidsgivere.
Bruk filter eller søk
Velg område
Velg type
Bruk filter eller søk
Velg område
Velg type
Viser 43 av 43
- Aa-registeret – rapporter inn arbeidstakere
Som arbeids- og oppdragsgiver må du rapportere arbeidstakere og frilansere til Aa-registeret via a-meldingen.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Arbeidsgiverlos
Støtte for å hindre at ansatte med psykiske helseproblemer faller ut av arbeidslivet.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Arbeidstrening
Ekstra hjelp til en som trenger relevant erfaring for etter hvert å kunne få en fast jobb.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Bankkontonummer for bedriften – slik endrer du
Riktig bankkontonummer sikrer rett utbetaling til rett tid og hindrer feilutbetalinger.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Dagpenger
Pengestøtte til ansatte som er arbeidsledige eller permittert.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Diverse dokumentasjon
Når du har fått beskjed om å sende dokumentasjon til Nav.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Foreldrepenger
Erstatter inntekten når en ansatt er hjemme med barn.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Forsikring for små bedrifter
Forsikring mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Frivillig yrkesskadetrygd
En frivillig forsikring når du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Funksjonsassistanse i arbeidslivet
Dekker utgiftene til en assistent som kan hjelpe ansatte med funksjonsnedsettelser på jobben.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Inkluderingstilskudd
Tilskudd for å tilrettelegge en arbeids- eller tiltaksplass.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Inntektsmelding
Arbeidsgiveren skal sende inntektsmelding når en arbeidstaker skal ha sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger eller pengestøtte ved sykdom i familien.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Kompetansepakken Sees i morgen!
Kunnskap om hvordan møte ansatte med psykiske helseproblemer, for arbeidsgivere, tillitsvalgte og verneombud.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Lese- og sekretærhjelp
Dekker utgiftene til lese- og sekretærhjelp for ansatte med sterkt nedsatt syn (blinde og svaksynte).
Kopier lenkeLenken er kopiert - Lønnstilskudd - midlertidig
Tilskudd til arbeidsgivere der Nav dekker en del av lønnen til en arbeidstaker.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Lønnstilskudd - varig
En støtteordning der Nav dekker en del av lønnen til en arbeidstaker.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Medlemskap i folketrygden for utsendte arbeidstakere
Når du sender en arbeidstaker på oppdrag i utlandet, må du sende en bekreftelse på utsendingen til Nav.
- Meld yrkesskade eller yrkessykdom
Om arbeidsgivers plikt til å sende skademelding om arbeidsulykker og yrkessykdommer.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Mentortilskudd
Støtte til å frikjøpe en medarbeider for å gi praktisk hjelp, veiledning og opplæring.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Nedbemanne – meld fra til Nav
Hvis du vurderer eller skal si opp ansatte, skal du så tidlig som mulig sende melding til Nav.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Omsorgspenger (hjemme med sykt barn-dager)
Sikrer inntekt når en ansatt må være borte fra jobb på grunn av barns eller barnepassers sykdom.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Oppfølging fra Nav arbeidslivssenter
Hvis virksomheten din sliter med høyt sykefravær, kan den kvalifisere for oppfølging fra Nav arbeidslivssenter.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Oppfølgingsplan
Et verktøy i dialogen mellom deg og den ansatte under et sykefravær.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Oppgjørsrapporter
Oppgjørsrapportene finner du hos Altinn.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Opplæring
Kvalifisering for å kunne få jobb.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Opplæringspenger
Når en ansatt må være borte fra jobb for å få opplæring for å kunne ta vare på et barn eller en voksen som har en funksjonshemning eller langvarig sykdom.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Permittere – meld fra til Nav
Skal du permittere ansatte, melder du fra til Nav så tidlig som mulig.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år
Når en må være borte fra jobb for å pleie en utviklingshemmet og svært alvorlig syk person over 18 år.
- Pleiepenger for sykt barn
Sikrer inntekt for en ansatt som må være borte fra jobb for å pleie et pleietrengende barn.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Pleiepenger i livets sluttfase
Når en ansatt må være borte fra jobb for å ta vare på en person som er i livets sluttfase.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Reisetilskudd til ansatte
En ansatt kan få reisetilskudd i stedet for sykepenger hvis det gjør at den ansatte kan være helt eller delvis i arbeid.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Sommerjobb – tilskudd
Tilskudd der Nav dekker en del av lønnen til unge med sommerjobb.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Svangerskapspenger
Sikrer inntekt til friske kvinner som ikke kan fortsette å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for barnet.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Sykepenger – dekking av sykepenger i arbeidsgiverperioden
Når en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som kan føre til hyppige sykefravær, eller er sykmeldt på grunn av graviditet.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Sykepenger i forbindelse med arbeidsgiverperioden
Erstatter inntekten til arbeidstakeren når de ikke kan jobbe på grunn av sykdom eller skade.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Sykepenger – når Nav utbetaler etter arbeidsgiverperioden
Når arbeidsgiverperioden er over, kan den ansatte søke om sykepenger fra Nav. Arbeidsgiveren må sende inntektsmelding for at saken skal bli behandlet.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Sykmelding – når arbeidsgiver ikke godtar sykmeldingen
Som arbeidsgiver kan du stille spørsmål ved om den ansatte har rett til sykepenger.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Tilskudd til ekspertbistand
Hjelp til en arbeidsgiver og arbeidstaker fra en nøytral ekspert som har kompetanse på sykefravær og arbeidsmiljø.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Tips Nav om mulig trygdesvindel
Nav tar imot tips om mulig trygdesvindel. Du kan velge å gi tips anonymt eller være åpen om din identitet.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Tolk for hørselshemmede på arbeidsplassen
Dekker tolketjenester på jobben for ansatte som er døve, hørselshemmede eller døvblinde.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Trygdeavgift
Hvis du er medlem eller har rettigheter i folketrygden må du betale trygdeavgift.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Uføretrygd
Om hva du bør tenke på hvis en ansatt skal søke om eller har uføretrygd.
Kopier lenkeLenken er kopiert - Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet
Hvis en person får uføretrygd, men har mulighet til å gjøre tilpassede oppgaver, kan det være aktuelt med varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet.
Kopier lenkeLenken er kopiert
Saksbehandlingstider
Se saksbehandlingstider for søknader fra arbeidsgivere.
Klagerettigheter
Se klagerettigheter for arbeidsgivere.