Søknad og skjema for arbeidsgivere
Fra A til Å
Finn søknader og skjemaer for pengestøtte og tjenester for arbeidsgivere.
Se også saksbehandlingstider for søknader og skjemaer for klage.
Velg område eller søk
Velg område
Viser 43 av 43
Aa-registeret – rapporter inn arbeidstakere
Som arbeids- og oppdragsgiver må du rapportere arbeidstakere og frilansere til Aa-registeret via a-meldingen.
Kopier lenkeLenken er kopiertArbeidsgiverlos
Støtte for å hindre at ansatte med psykiske helseproblemer faller ut av arbeidslivet.
Kopier lenkeLenken er kopiertArbeidstrening
Ekstra hjelp til en som trenger relevant erfaring for etter hvert å kunne få en fast jobb.
Kopier lenkeLenken er kopiertBankkontonummer for bedriften – slik registrerer du
Riktig registrert bankkontonummer sikrer at utbetalinger kommer til rett konto. Det forebygger også feilutbetalinger og forsinkelser.
Kopier lenkeLenken er kopiertDagpenger
Pengestøtte til ansatte som er arbeidsledige eller permittert.
Kopier lenkeLenken er kopiertDiverse dokumentasjon
Når du har fått beskjed om å sende dokumentasjon til Nav.
Kopier lenkeLenken er kopiertForeldrepenger
Erstatter inntekten når en ansatt er hjemme med barn.
Kopier lenkeLenken er kopiertForsikring for små bedrifter
Forsikring mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden.
Kopier lenkeLenken er kopiertFrivillig yrkesskadetrygd (Skyggeside)
En frivillig forsikring når du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser.
Kopier lenkeLenken er kopiertFunksjonsassistanse i arbeidslivet
Dekker utgiftene til en assistent som kan hjelpe ansatte med funksjonsnedsettelser på jobben.
Kopier lenkeLenken er kopiertInkluderingstilskudd
Tilskudd for å tilrettelegge en arbeids- eller tiltaksplass.
Kopier lenkeLenken er kopiertInntektsmelding
Arbeidsgiveren skal sende inntektsmelding når en arbeidstaker skal ha sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger eller pengestøtte ved sykdom i familien.
Kopier lenkeLenken er kopiertKompetansepakken Sees i morgen!
Kunnskap om hvordan møte ansatte med psykiske helseproblemer, for arbeidsgivere, tillitsvalgte og verneombud.
Kopier lenkeLenken er kopiertLese- og sekretærhjelp
Dekker utgiftene til lese- og sekretærhjelp for ansatte med sterkt nedsatt syn (blinde og svaksynte).
Kopier lenkeLenken er kopiertLønnstilskudd - midlertidig
Tilskudd til arbeidsgivere der Nav dekker en del av lønnen til en arbeidstaker.
Kopier lenkeLenken er kopiertLønnstilskudd - varig
En støtteordning der Nav dekker en del av lønnen til en arbeidstaker.
Kopier lenkeLenken er kopiertMedlemskap i folketrygden for utsendte arbeidstakere
Når du sender en arbeidstaker på oppdrag i utlandet, må du sende en bekreftelse på utsendingen til Nav.
Meld yrkesskade eller yrkessykdom
Om arbeidsgivers plikt til å sende skademelding om arbeidsulykker og yrkessykdommer.
Kopier lenkeLenken er kopiertMentortilskudd
Støtte til å frikjøpe en medarbeider for å gi praktisk hjelp, veiledning og opplæring.
Kopier lenkeLenken er kopiertNedbemanne – meld fra til Nav
Hvis du vurderer eller skal si opp ansatte, skal du så tidlig som mulig sende melding til Nav.
Kopier lenkeLenken er kopiertOmsorgspenger (hjemme med sykt barn-dager)
Sikrer inntekt når en ansatt må være borte fra jobb på grunn av barns eller barnepassers sykdom.
Kopier lenkeLenken er kopiertOppfølging fra Nav arbeidslivssenter
Hvis virksomheten din sliter med høyt sykefravær, kan den kvalifisere for oppfølging fra Nav arbeidslivssenter.
Kopier lenkeLenken er kopiertOppfølgingsplan
Et verktøy som brukes i oppfølgingen av en sykmeldt ansatt.
Kopier lenkeLenken er kopiertOppgjørsrapporter
Oppgjørsrapportene finner du hos Altinn.
Kopier lenkeLenken er kopiertOpplæring
Kvalifisering for å kunne få jobb.
Kopier lenkeLenken er kopiertOpplæringspenger
Når en ansatt må være borte fra jobb for å få opplæring for å kunne ta vare på et barn som har en funksjonshemning eller langvarig sykdom.
Kopier lenkeLenken er kopiertPermittere – meld fra til Nav
Skal du permittere ansatte, melder du fra til Nav så tidlig som mulig.
Kopier lenkeLenken er kopiertPleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år
Når en må være borte fra jobb for å pleie en utviklingshemmet og svært alvorlig syk person over 18 år.
Pleiepenger for sykt barn
Sikrer inntekt for en ansatt som ikke kan jobbe fordi barnet er innlagt eller følges opp av spesialisthelsetjenesten.
Kopier lenkeLenken er kopiertPleiepenger i livets sluttfase
Når en ansatt må være borte fra jobb for å ta vare på en person som er i livets sluttfase.
Kopier lenkeLenken er kopiertReisetilskudd til ansatte
En ansatt kan få reisetilskudd i stedet for sykepenger hvis det gjør at den ansatte kan være helt eller delvis i arbeid.
Kopier lenkeLenken er kopiertSommerjobb – tilskudd
Tilskudd der Nav dekker en del av lønnen til unge med sommerjobb.
Kopier lenkeLenken er kopiertSvangerskapspenger
Sikrer inntekt til friske kvinner som ikke kan fortsette å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for barnet.
Kopier lenkeLenken er kopiertSykepenger – dekking av sykepenger i arbeidsgiverperioden
Når en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som kan føre til hyppige sykefravær, eller er sykmeldt på grunn av graviditet.
Kopier lenkeLenken er kopiertSykepenger i forbindelse med arbeidsgiverperioden
Erstatter inntekten til arbeidstakeren når de ikke kan jobbe på grunn av sykdom eller skade.
Kopier lenkeLenken er kopiertSykepenger – når Nav utbetaler etter arbeidsgiverperioden
Når arbeidsgiverperioden er over, kan den ansatte søke om sykepenger fra Nav. Arbeidsgiveren må sende inntektsmelding for at saken skal bli behandlet.
Kopier lenkeLenken er kopiertSykmelding – når arbeidsgiver ikke godtar sykmeldingen
Som arbeidsgiver kan du stille spørsmål ved om den ansatte har rett til sykepenger.
Kopier lenkeLenken er kopiertTilskudd til ekspertbistand
Hjelp til en arbeidsgiver og arbeidstaker fra en nøytral ekspert som har kompetanse på sykefravær og arbeidsmiljø.
Kopier lenkeLenken er kopiertTips Nav om mulig trygdesvindel
Nav tar imot tips om mulig trygdesvindel. Du kan velge å gi tips anonymt eller være åpen om din identitet.
Kopier lenkeLenken er kopiertTolk for hørselshemmede på arbeidsplassen
Dekker tolketjenester på jobben for ansatte som er døve, hørselshemmede eller døvblinde.
Kopier lenkeLenken er kopiertTrygdeavgift
Hvis du er medlem eller har rettigheter i folketrygden må du betale trygdeavgift.
Kopier lenkeLenken er kopiertUføretrygd
Om hva du bør tenke på hvis en ansatt skal søke om eller har uføretrygd.
Kopier lenkeLenken er kopiertVarig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet
Hvis en person får uføretrygd, men har mulighet til å gjøre tilpassede oppgaver, kan det være aktuelt med varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet.
Kopier lenkeLenken er kopiert