Saksbehandlingstider for arbeidsgivarar
Nav behandlar saka di så raskt som mogleg. Saksbehandlingstida er tida frå vi får søknaden din og til vi har fatta eit vedtak.
I spesielt krevjande saker, eller saker der vi ikkje har fått fullstendige og korrekte opplysningar, kan saksbehandlingstida bli lengre enn det vi først oppgav.
Saksbehandlingstida kan bli endra på kort varsel og etter at vi har fått søknaden din. Dette gjeld spesielt ved ferieavvikling.
Dersom du søkjer om endring av ei støtte du allereie får, eller søkjer om ei støtte som har vore stansa, må vi behandle saka di på nytt.
Vel område eller søk
Vel område
Viser 12 av 12
- Foreldrepengar
Erstattar inntekta når ein tilsett er heime med barn.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Forsikring for små bedrifter
Forsikring mot ansvar for sjukepengar i arbeidsgivarperioden.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Omsorgspengar (heime med sjukt barn-dagar)
Sikrar inntekt når ein tilsett må vere borte frå jobb på grunn av barn eller barnepasser sin sjukdom.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Opplæringspengar
Når ein tilsett må vere borte frå jobb for å få opplæring for å kunne ta vare på eit barn som har ei funksjonshemming eller langvarig sjukdom.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Pleiepengar for ein utviklingshemma person over 18 år
Når ein må vere borte frå jobb for å pleie ein utviklingshemma og svært alvorleg sjuk person over 18 år.
- Pleiepengar for sjukt barn
Sikrar inntekt for ein tilsett som må vere borte frå jobb for å pleie eit pleietrengande barn.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Pleiepengar i livets sluttfase
Når ein tilsett må vere borte frå jobb for å ta vare på ein person som er i livets sluttfase.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Reisetilskot til tilsette
Ein tilsett kan få reisetilskot i staden for sjukepengar viss det gjer at den tilsette vere heilt eller delvis i arbeid.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Sjukepengar – dekking av sjukepengar i arbeidsgivarperioden
Når en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som kan føre til hyppige sykefravær, eller er sykmeldt på grunn av graviditet.
- Sjukepengar – når Nav utbetaler etter arbeidsgivarperioden
For at arbeidstakaren skal få sjukepengar frå Nav, må arbeidsgivaren først sende inntektsopplysningar.
- Sjukmelding - når arbeidsgivar ikkje godtek sjukmeldinga
Som arbeidsgivar kan du stille spørsmål ved om den tilsette har rett til sjukepengar.
Kopier lenkeLenka er kopiert - Svangerskapspengar
Sikrar inntekt til friske kvinner som ikkje kan halde fram med å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for barnet.
Kopier lenkeLenka er kopiert