Hvis du har begynt ferien og blir syk, kan du ha rett til å få utsatt ferien. Dette må du avtale med arbeidsgiveren din. Hvis ferien blir utsatt, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Blir ikke ferien utsatt og du har ferie som avtalt, krysser du ja på spørsmålet om du har hatt ferie.
Er du delvis sykmeldt? Du krysser ja på spørsmålet om ferie hvis du har avtalt ferie i perioden. Som delvis sykmeldt kan du ikke utsette avtalt ferie.
Er du lærer? Les om hvordan lærere skal krysse av for ferie.
Hvis du har avtalt ferie, men blitt syk før ferien begynner så du ikke får glede av ferien, kan du ha rett til å utsette den. Dette må du avtale med arbeidsgiveren din. Hvis ferien blir utsatt, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Blir ikke ferien utsatt og du har ferie som avtalt, krysser du ja på spørsmålet om du har hatt ferie.
Avspasering er ikke ferie. Avspasering er opptjent fritid. Dersom fridagene du har er avspasering, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Noen har både avspasering og feriedager i forbindelse med en ferieperiode. For dagene du avspaserer, krysser du nei på spørsmålet om ferie. For dagene du har ferie, krysser du ja på spørsmålet. Er du usikker på om fridagene er ferie eller ikke, bør du snakke med arbeidsgiveren din.
Hvis du er helt permittert i perioden du skal ha ferie, krysser du nei på spørsmålet om ferie. Er du delvis permittert og delvis i jobb og blir syk i ferien, kan du ha rett til å få utsatt ferien. Dette må du avtale med arbeidsgiveren din. Hvis ferien blir utsatt, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Blir ikke ferien utsatt og du har ferie som avtalt, krysser du ja på spørsmålet om du har hatt ferie.
Som lærer har du normalt ferie i hele juli. Fridager før og etter juli er avspasering. Fridager i forbindelse med påske, vinterferie og høstferie er avspasering. Blir du syk i juli og ikke kan ta ferie som planlagt fordi du er syk, kan du utsette ferien. Det gjelder uansett om du er syk før ferien eller blir syk i ferien. Skal ferien utsettes, må du avtale det med arbeidsgiveren din. Du har rett til sykepenger de dagene du avspaserer, og du trenger ikke krysse av for at du ar ferie på avspaseringsdagene.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere har ikke samme ferierettigheter som en ansatt. Vi skjønner likevel at du også trenger fri i perioder. Skal du oppholde deg i et EU- eller EØS-land i en friperiode, skal du svare nei på spørsmålet om ferie. Du vil få sykepenger i perioden.
Seniordager er tjenestefri og ikke ferie. Er du syk på seniordager, krysser du nei på spørsmålet om ferie. Du vil få sykepenger for de dagene.
En offentlig helligdag hvor man normalt har fri, er ikke en feriedag. Du skal derfor krysse nei på spørsmålet om ferie. Har du likevel avtalt ferie i en periode der det er en eller flere helligdager, skal du krysse ja på spørsmålet om ferie.
Har du flere jobber, men er ikke sykmeldt fra alle? Hvis du bare skal ha ferie fra den arbeidsplassen du ikke er sykmeldt fra, skal du krysse nei på spørsmålet om du har hatt ferie.