Dialogmøte
NÅR DU ER SYK
|Oppdatert 1. februar 2023
Dialogmøter er samtaler som gjennomføres med deg som er sykmeldt og din arbeidsgiver. Samtalene skal bidra til at du raskere kan komme tilbake i arbeid.
Innhold
Dialogmøter er samtaler som gjennomføres med deg som er sykmeldt og din arbeidsgiver. Samtalene skal bidra til at du raskere kan komme tilbake i arbeid.
Dialogmøte 1
Kopier lenkeLenken er kopiertDialogmøte 1 er en samtale mellom deg, arbeidsgiveren din og eventuelt den som sykmelder deg. I tillegg kan bedriftshelsetjenesten, tillitsvalgte eller verneombudet delta. Det er arbeidsgiveren din som har ansvaret for dialogmøte 1.
Dialogmøte 1 skal avholdes senest innen 7 uker. Målet er å snakke sammen om hva som skal til for å hindre at sykefraværet blir unødvendig langt. I møtet ser dere på muligheter og begrensninger sammen, og dere oppdaterer oppfølgingsplanen.
Hvis du er delvis sykmeldt, skal du innkalles til dialogmøte hvis du, arbeidsgiveren din, eller den som behandler deg mener det er behov for det.
Dialogmøte 2 og 3
Kopier lenkeLenken er kopiertNAV har ansvaret for dialogmøte 2 og dialogmøte 3. På dialogmøter med oss deltar du sammen med arbeidsgiveren din. NAV vurderer om den som sykmelder deg også skal delta. I tillegg kan bedriftshelsetjenesten, tillitsvalgte eller verneombudet delta.
NAV skal avholde dialogmøte innen sykefraværet ditt har vart i 26 uker. Du og arbeidsgiveren din får spørsmål om dere trenger dialogmøte med NAV på innloggede sider på nav.no før NAV gjør sin vurdering. Innkalling til dialogmøte sendes elektronisk, og du kan gi tilbakemelding på om tidspunktet passer.
Hvis du ønsker et dialogmøte med oss kan du når som helst i sykefraværet be om et møte via innlogget side på nav.no.
Det kan være nyttig med et nytt dialogmøte i slutten av sykepengeperioden.