Ferie og feriepenger

Du har ikke rett til feriepenger hvis du

• er selvstendig næringsdrivende
• er frilanser
• er pensjonist
• får sykepenger etter § 8-47, som betyr at du har vært midlertidig ute av inntektsgivende arbeid
• er arbeidsledig
• er fisker som blir lignet som næringsdrivende

Fravær når du har ferie

Ferie når du mottar AAP betyr at du

• tar fri fra aktiviteter du har avtalt med oss
• tar fri og ikke ønsker å være tilgjengelig for oss i en periode
• reiser bort i Norge og/eller til utlandet og ikke ønsker å være tilgjengelig for NAV i en periode

I utgangspunktet har du ikke rett til AAP når du har ferie. Det er fordi det i ferieperioder kan være aktuelt å delta i aktiviteter som sommerjobb, møter hos NAV eller annen form for oppfølging. Du må informere om ferie på spørsmål 4 på meldekortet. Fravær ved ferie fører til redusert utbetaling.

I disse tilfellene kan du beholde AAP selv om du tar fri eller skal reise bort:

• Du har avklart med oss at aktiviteter eller annen oppfølging fra oss ikke er aktuelt for deg i perioden.
• Friperioder hvor det ikke er aktuelt med tiltak – for eksempel jul og påske.

I slike perioder skal du ikke føre fravær på meldekortet, og du vil få utbetalt AAP som normalt.

Feriepenger og føring av meldekort

Hvis du mottar feriepenger fordi du har opparbeidet deg rett til feriepenger ved arbeid, vil ikke dette føre til reduksjon i AAP.

Ferie fra deltidsstilling

Har du en deltidsstilling og får AAP ved siden av, kan arbeidsgiver pålegge deg å ta ferie fra deltidsstillingen.

Tar du ferie fra deltidsjobben i en periode hvor du har avtalt andre aktiviteter med oss, må du vurdere om du vil ta fri fra disse aktivitetene også. Da har du ikke krav på AAP og må krysse av for fravær på meldekortet.

Deltidsstilling som lærer

Du skal ikke føre timer for avvikling av lovpålagt ferie så lenge du kan gjennomføre de aktivitetene du har avtalt med oss som planlagt.

Den delen av sommeren hvor du tar ut avspasering og mottar lønn på vanlig måte fra arbeidsgiveren din, skal du føre timer på meldekortet som om du var på jobb.

Hvis du skal til utlandet

Skal du til utlandet og mottar penger fra NAV, gjelder egne regler. Reglene varierer avhengig av hvor du skal reise eller oppholde deg. 

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Ferie

For å få ferietillegg må du ha fått dagpenger i mer enn 8 uker året før. Det vil si at om du fikk dagpenger i mer enn 8 uker i 2022, vil du få ferietillegg i år.

Ferietillegget er 9,5 prosent av dagpengene du mottok året før. Du får ferietillegget utbetalt i juni.

Se film om ferietillegg og hva du må gjøre når du skal ha ferie.

Les mer om hva som gjelder for deg.

Hvis du skal til utlandet

Skal du til utlandet og mottar penger fra NAV, gjelder egne regler. Reglene varierer avhengig av hvor du skal reise eller oppholde deg. 

Mer om

Ferie

Du har rett til å ta ut ferie når du er arbeidstaker og har foreldrepenger.

Du kan reise på ferie til utlandet. Hvis du skal på ferie til utlandet kan du lese mer om dette her.

Hvis du skal ta ut ferie i foreldrepengeperioden er det ulike regler for om du har fått barn før 1. oktober 2021 eller fra og med 1. oktober 2021.

Du kan lese om det som er relevant for deg nedenfor.

Skal få barn, eller har fått barn fra og med 1. oktober 2021

Du kan velge mellom

• å ha opphold i foreldrepengeperioden din mens du har ferie.
• å ha ferie samtidig som du får foreldrepenger. Da trenger du ikke informere NAV om dette.

Bruk planen i søknaden for å se hvordan du kan forlenge foreldrepengeperioden når du tar ferie.

• Avtal med arbeidsgiveren din når du skal ta ut ferien.
• I foreldrepengesøknaden legger du kun inn periodene du skal ta ut foreldrepenger. Hvis du skal ha ferie midt i en periode som allerede ligger i planen, endrer du tidsrommet på perioden sånn at den slutter før ferien starter. Så kan du legge inn en ny periode med foreldrepenger etter ferien. Eksempel: Du skal ha ferie 1.juli - 14. juli. I søknaden legger du inn en periode med foreldrepenger til og med 30. juni, og så legger du inn en ny periode fra 15. juli. Perioden 1. juli - 14. juli skal det ikke legges inn noe for, men vil i søknaden vises som "periode uten uttak".
• Hvis du skal ha ferie for en periode du allerede er innvilget foreldrepenger for må du søke om endring av foreldrepengeperioden din.
• Hvis du ikke vet tidspunktet for ferien når du søker, kan du senere logge inn på Dine foreldrepenger og sende en endringssøknad.

Har har fått barn før 1. oktober 2021

Du kan velge mellom

• å søke utsettelse av foreldrepengeperioden din mens du har ferie
• å ha ferie samtidig som du får foreldrepenger. Da trenger du ikke informere NAV om dette

Bruk planen i søknaden for å se hvordan du kan utsette foreldrepengene når du tar ferie.

Sånn søker du om ferie

• Avtal med arbeidsgiverendin når du skal ta ut ferien.
• I foreldrepengesøknaden legger du inn en utsettelse fordi du skal på ferie.
• Hvis du skal ha ferie for en periode du allerede er innvilget foreldrepenger for, må du søke om endring av foreldrepengeperioden din.
• Hvis du ikke vet tidspunktet for ferien når du søker, kan du senere logge inn på Dine foreldrepenger og sende en endringssøknad.

Så lenge kan du utsette med ferie

Du kan søke om å utsette foreldrepengeperioden din med ferie inntil 4 uker og 1 dag for hvert kalenderår. I tillegg kan du usette med ferie fra i fjor, og inntil 10 feriedager på forskudd for neste år. Det er den lovbestemte delen av ferien som gir rett til å utsette foreldrepengene. Lovbestemt ferie betyr ferie etter ferieloven.

Helligdager går ikke inn under lovbestemt ferie, og du får ikke utsatt foreldrepengene med ferie på helligdager. Er det helligdager i ferien din, vil du få utbetalt foreldrepenger for disse dagene.

Feriepenger

Feriepenger utbetales innen utgangen av mai året etter at feriepengene er opptjent.

Feriepengene er 10,2 prosent av det som er utbetalt før skatt for

• de første 12 ukene av den totale feriepengeperioden, hvis dere har valgt 100 prosent foreldrepenger
• de første 15 ukene av den totale feriepengeperioden, hvis dere har valgt 80 prosent foreldrepenger

Hvis bare én av dere har fått utbetalt foreldrepenger de første 12 eller 15 ukene, vil ikke den andre forelderen få utbetalt feriepenger. Det betyr at hvis mor har tatt de første 12 eller 15 ukene av foreldrepengene, vil ikke far få utbetalt feriepenger.

Hvis begge har fått utbetalt foreldrepenger de første ukene av foreldrepengeperioden, kan dere begge få utbetalt feriepenger. Det utbetales feriepenger fra totalt 12 eller 15 uker samlet til dere begge. For eksempel hvis far tar ut 2 uker av kvoten sin i forbindelse med fødsel, vil mor få feriepenger av 10 uker og far få feriepenger av 2 uker.

Hvis de første 12 eller 15 ukene av foreldrepengeperioden går fra ett kalenderår og over i neste kalenderår, vil du i år kun få utbetalt feriepenger for de dagene med foreldrepenger du opptjente i forrige kalenderår. Feriepenger for foreldrepengedagene i inneværende år blir utbetalt i forbindelse med neste års feriepengeutbetaling.

Hvem kan få feriepenger?

Hvis du er arbeidstaker har du rett til feriepenger av foreldrepenger. Hvis arbeidsgiveren betaler deg lønn under permisjonen din, utbetaler NAV feriepengene til arbeidsgiveren din. Arbeidsgiver betaler deg feriepenger som normalt.

Hvis bare én av dere er arbeidstaker, er det denne forelderen som får utbetalt feriepenger.

Selvstendig næringsdrivende og frilansere har ikke rett til feriepenger av foreldrepengene.

Her kan du lese om ferie og feriepenger.

Mer om

Ferie

Som deltaker i introduksjonsprogrammet har du rett til opptil 25 virkedager ferie for hvert kalenderår.

Det er den enkelte kommune som bestemmer når feriedagene skal avvikles.

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Du har rett til opptil 25 feriedager for hvert kalenderår. Er du over 60 år, har du rett til fri 5 ekstra dager per år.

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Du har rett til kvalifiseringsstønad i ferien.

Sammen med veilederen din og arbeidsplassen/tiltaksarrangøren blir dere enige om når du tar ut feriedagene dine.

Mer om

Ferie

Du har ikke rett til omsorgsdager når du avvikler ferie. Hvis du avvikler ferie når du mottar omsorgspenger, må du gi beskjed til NAV.

Feriepenger

Feriepenger til arbeidstakere utgjør 10,2 prosent av omsorgspengene, og utbetales året etter at de er opptjent. Selvstendig næringsdrivende og frilansere får ikke feriepenger av omsorgspenger.

Feriepenger av omsorgspenger blir som hovedregel utbetalt av arbeidsgiveren din. Når arbeidsgiver utbetaler omsorgspenger til deg får du feriepenger for alle omsorgsdagene du har brukt. For arbeidsgivere betyr dette at de får utbetalt feriepenger for alle omsorgsdagene de har fått refusjon for hos NAV i året før.

Hvis NAV har utbetalt omsorgspenger direkte til deg, får du også feriepengene utbetalt fra NAV. Da beregnes feriepengene på bakgrunn av opptil de første 48 omsorgsdagene, og utbetales året etter at de er opptjent.

Perioden som benyttes på utbetaling av feriepenger, og som vises på utbetalingsmeldingen er 1. til 31. mai i det året de utbetales.

Mer om

Ferie

Du har ikke rett til opplæringspenger for de dagene du avvikler ferie. Utbetaling av opplæringspenger opphører i ferieperioden og begynner igjen etter at ferien er avviklet. Feriepenger skal erstatte inntektstapet i perioden du har ferie. Hvis du avvikler ferie når du mottar opplæringspenger, må du gi beskjed til NAV. Du kan kontakte oss, hvis du har spørsmål.

Du skal ikke gi beskjed til NAV hvis du har avtalt med arbeidsgiver at du får utsatt ferie etter ferielovens bestemmelser. Spørsmål om ferieloven må rettes til Arbeidstilsynet.

Feriepenger

Du får bare feriepenger for de første 12 ukene i opptjeningsåret. Feriepengene utgjør 10,2 prosent av de opplæringspengene som gir rett til feriepenger.

Hvis du har hatt både opplæringspenger og pleiepenger i samme kalenderår, kan du få feriepenger av totalt 12 uker til sammen. Det betyr at du får feriepenger bare for de første 12 ukene, selv om du har hatt opplæringspenger og pleiepenger i en periode som er lenger enn 12 uker.

Hvis stønadsperioden går fra ett kalenderår og over i neste kalenderår, vil du i år kun få utbetalt feriepenger av de dagene du har hatt med opplæringspenger forrige kalenderår. Feriepenger for inneværende kalenderår utbetales ved neste års feriepengeutbetaling.

Mer om

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Ferie

Du har ikke rett til pleiepenger for de dagene du avvikler ferie. Utbetaling av pleiepenger opphører i ferieperioden og begynner igjen etter at ferien er avviklet. Feriepenger skal erstatte inntektstapet i perioden du har ferie. Hvis du avvikler ferie når du mottar pleiepenger, må du gi beskjed til NAV. Du kan kontakte oss, hvis du har spørsmål.

Du skal ikke gi beskjed til NAV hvis du har avtalt med arbeidsgiver at du får utsatt ferie etter ferielovens bestemmelser. Spørsmål om ferieloven må rettes til Arbeidstilsynet.

Du må som hovedregel oppholde deg i Norge for å ha rett til pleiepenger. Hvis du reiser til utlandet uten at du avvikler ferie, gjelder det egne regler for opphold innenfor EU/EØS-området og utenfor EU/EØS-området. Les mer om pleiepenger i utlandet.

Feriepenger

Du får bare feriepenger for de første 12 ukene i opptjeningsåret. Feriepengene utgjør 10,2 prosent av de pleiepengene som gir rett til feriepenger.

Hvis du har hatt både pleiepenger og opplæringspenger i samme kalenderår, kan du få feriepenger av totalt 12 uker til sammen. Det betyr at du får feriepenger bare for de første 12 ukene, selv om du har hatt pleiepenger og opplæringspenger i en periode som er lenger enn 12 uker.

Hvis stønadsperioden går fra ett kalenderår og over i neste kalenderår, vil du i år kun få utbetalt feriepenger av de dagene du har hatt med pleiepenger forrige kalenderår.

Feriepenger for inneværende kalenderår utbetales ved neste års feriepengeutbetaling.

Perioden som benyttes på utbetaling av feriepenger og som vises på utbetalingsmeldingen er 1. til 31. mai i det året de utbetales.

Mer om

Ferie

Du må melde fra til oss hvis

• du skal oppholde deg i utlandet i mer enn 6 uker
• du skal reise til utlandet og allerede har oppholdt deg i utlandet i 6 uker i løpet av de siste 12 månedene
• du skal reise til utlandet og dette oppholdet fører til at du vil ha oppholdt deg i utlandet i mer enn 6 uker i løpet av de siste 12 månedene

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Hvis du skal til utlandet

Skal du til utlandet og mottar penger fra NAV, gjelder egne regler. Reglene varierer avhengig av hvor du skal reise eller oppholde deg. 

Mer om

Feriepenger fra NAV utgjør 10,2 prosent av brutto svangerskapspenger for de første 64 dager av stønadsperioden, også der stønadsperioden går over et årsskifte.

Hvis du har tjent opp feriepenger over et årsskifte, vil du få utbetalt feriepenger tjent opp i hvert av de to årene i mai året etter hver periode med opptjening.

Perioden som benyttes på utbetaling av feriepenger og som vises på utbetalingsmeldingen er 1. til 31. mai i det året de utbetales.

Feriepengene blir utbetalt i mai året etter at feriepengene er opptjent.

Hvis du skal til utlandet

Skal du til utlandet og mottar penger fra NAV, gjelder egne regler. Reglene varierer avhengig av hvor du skal reise eller oppholde deg. 

Mer om

Ferie

Du kan dra på ferie mens du er sykmeldt, men du får ikke sykepenger i ferien.

Når du tar ut lovbestemt ferie, skal du derfor ikke søke om å beholde sykepengene selv om du skal reise ut av Norge. Da krysser du bare av for ferie i selve søknaden om sykepenger.

Sykepengene stoppes når du har ferie, og samtidig forskyves tidspunktet for hvor lenge du har rett til sykepenger.

Ferietillegg

Du kan ha rett til ferietillegg hvis du var sykmeldt som dagpengemottaker året før. Du må ha hatt sykepenger som dagpengemottaker i mer enn 8 uker for å få ferietillegg.

Ferietillegget er 9,5 prosent av sykepengene med dagpengegrunnlag du mottok i fjor. Du får feriepengetillegget utbetalt innen utgangen av juni.

Hvis du skal til utlandet

Skal du til utlandet og mottar penger fra NAV, gjelder egne regler. Reglene varierer avhengig av hvor du skal reise eller oppholde deg. 

Du har blitt syk i ferien

Hvis du har begynt ferien og blir syk, kan du ha rett til å få utsatt ferien. Dette må du avtale med arbeidsgiveren din. Hvis ferien blir utsatt, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Blir ikke ferien utsatt og du har ferie som avtalt, krysser du ja på spørsmålet om du har hatt ferie.

Er du delvis sykmeldt? Du krysser ja på spørsmålet om ferie hvis du har avtalt ferie i perioden. Som delvis sykmeldt kan du ikke utsette avtalt ferie.

Du har blitt syk før ferien

Hvis du har avtalt ferie, men blitt syk før ferien begynner så du ikke får glede av ferien, kan du ha rett til å utsette den. Dette må du avtale med arbeidsgiveren din. Hvis ferien blir utsatt, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Blir ikke ferien utsatt og du har ferie som avtalt, krysser du ja på spørsmålet om du har hatt ferie.

Du avspaserer, skal du krysse av for ferie?

Avspasering er ikke ferie. Avspasering er opptjent fritid. Hvis fridagene du har er avspasering, krysser du nei på spørsmålet om du har hatt ferie. Noen har både avspasering og feriedager i forbindelse med en ferieperiode. For dagene du avspaserer, krysser du nei på spørsmålet om ferie. For dagene du har ferie, krysser du ja på spørsmålet. Er du usikker på om fridagene er ferie eller ikke, bør du snakke med arbeidsgiveren din.

Du er lærer og er syk i ferien

Som lærer har du normalt ferie i hele juli. Fridager før og etter juli er avspasering. Fridager i forbindelse med påske, vinterferie og høstferie er avspasering. Hvis du blir syk i juli og ikke kan ta ferie som planlagt fordi du er syk, kan du utsette ferien. Det gjelder uansett om du er syk før ferien eller blir syk i ferien. Hvis du skal utsette ferien, må du avtale det med arbeidsgiveren din. Du har rett til sykepenger de dagene du avspaserer, og du skal ikke krysse av for at du har ferie på avspaseringsdagene.

Du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser

Selvstendig næringsdrivende og frilansere har ikke rett til lovbestemt ferie slik som arbeidstakere. Hvis du planlegger å reise til et land utenfor EØS, kan du lese mer om det her.

Du tar ut seniordager

Seniordager er tjenestefri og ikke ferie. Er du syk på seniordager, krysser du nei på spørsmålet om ferie. Du vil få sykepenger for de dagene.

Du er syk på en offentlig helligdag, er det ferie?

En offentlig helligdag hvor man normalt har fri, er ikke en feriedag. Du skal derfor krysse nei på spørsmålet om ferie. Hvis du likevel har avtalt ferie i en periode der det er én eller flere helligdager, skal du krysse ja på spørsmålet om ferie.

Du skal bare ha ferie i en jobb du ikke er sykmeldt fra

Har du flere jobber, men er ikke sykmeldt fra alle? Hvis du bare skal ha ferie fra den arbeidsplassen du ikke er sykmeldt fra, skal du krysse nei på spørsmålet om du har hatt ferie.

Du er delvis sykmeldt

Det er ikke mulig å ta ut ferie de dagene du skulle arbeidet og få utbetalt sykepenger for de andre. Men hvis har du spart opp plusstid (fleksitid), kan du avspasere de dagene du skulle jobbet og få sykepenger for de andre dagene.

Eksempel:

• Hvis du er 50 prosent sykmeldt og ønsker å ta fri noen dager, kan du avspasere halvparten av dagene hvis du har nok plusstid til det.

Feriepenger

Arbeidstakere som får sykepenger fra NAV får feriepenger for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Hvis arbeidsgiveren din har forskuttert sykepengene, vil vi utbetale feriepengene til arbeidsgiveren din.

Feriepengene utgjør 10,2 prosent av de sykepengene som gir rett til feriepenger. For arbeidstakere som har fylt 59 år i opptjeningsåret, er prosentsatsen forhøyet til 12,5.

Hvis stønadsperioden går fra ett kalenderår og over i neste kalenderår, vil du i år kun få utbetalt feriepenger av de dagene du har hatt med sykepenger forrige kalenderår. Du kan maksimalt få utbetalt feriepenger for 48 sykepengedager for hvert opptjeningsår.

Feriepenger for inneværende kalenderår utbetales ved neste års feriepengeutbetaling.

Perioden som benyttes på utbetaling av feriepenger og som vises på utbetalingsmeldingen er 1. til 31. mai i det året de utbetales.

Mer om

Ferie

Hvis du avbryter et tiltak du deltar på for å ta ferie, vil NAV som hovedregel stoppe utbetalingen av tilleggsstønadene.

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Ferie

Hvis du deltar i et arbeidsmarkedstiltak og får et midlertidig avbrudd på grunn av fellesferie hos tiltaksarrangøren, kan du få utbetalt tiltakspenger. Fellesferie må dokumenteres og gjelde hele virksomheten.

Opplæringstiltak

Deltar du i et opplæringstiltak, kan du som hovedregel ikke få utbetalt tiltakspenger i ferien. Det gjelder selv om du faktisk er reell arbeidssøker i en pålagt ferie du selv ikke har valgt, for eksempel på grunn av at kursstedet eller skolen er stengt i sommerferien.

Hvis du av helsemessige årsaker ikke kan arbeide eller ikke har krav på feriepenger, kan du få tiltakspenger i sommerferien hvis opplæringstiltaket varer lenger enn ett skoleår.

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Ferie

Du kan ta ferie i inntil 3 uker per kalenderår mens du mottar ventelønn. I denne perioden er du fritatt fra å være arbeidssøker og kan oppholde deg i utlandet. 

Du har anledning til å ta ut mer enn 3 uker ferie, men du får bare utbetalt ventelønn for 3 uker.

For å få utbetalt ventelønn i ferien, må du ta kontakt med NAV før du reiser på ferie.

Ventelønn gir ikke opptjening av feriepenger.

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om

Ferie

Du må som hovedregel oppholde deg i Norge for å ha rett til økonomisk sosialhjelp.

Hvis du skal reise til utlandet, må du avklare dette med NAV-kontoret før du reiser. Reiser til utlandet kan påvirke dine utbetalinger.

Ta kontakt med oss hvis du skal ha ferie eller reise til utlandet.

Finn ditt NAV-kontor

Feriepenger

Det er ikke feriepenger på denne pengestøtten.

Mer om