— Andelen helt ledige her i fylket har lenge vært lavere enn snittet for landet. Denne forskjellen har blitt mindre de siste månedene, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— I likhet med første kvartal registrerer vi også i andre kvartal nedgang i det legemeldte sykefraværet. Det er en positiv utvikling, til tross for at sykefraværet fortsatt er høyt sett i en historisk sammenheng, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— I august ser vi en økning i antall helt ledige. Likevel er arbeidsledigheten fortsatt på et lavt nivå, sier direktør i Nav Rogaland, Merete P. Haftorsen

For de under 30 år er det i Rogaland bare 37 flere personer som er mottakere av AAP ved utgangen av andre kvartal 2025, som er en økning på 1,3 prosent sammenlignet med utgangen av andre kvartal 2024.

Ved utgangen av andre kvartal 2025 mottok 8 405 personer mellom 60 til 67 år uføretrygd i Rogaland. Dette tilsvarer 21,6 prosent av befolkningen i denne aldersgruppen.

— Trenden med mange utlyste stillinger fortsetter, og aldri før har det vært registrert så mange ledige stillinger i juli, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Arbeidsledigheten i Rogaland holder seg fortsatt på et lavere nivå enn gjennomsnittet for landet. Samtidig registrerer vi at en stadig større andel er langtidsledige, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Hittil i år har antallet utlyste stillinger vært på et høyt nivå, og særlig innen bygg og anlegg har det vært en tydelig økning. Dette samsvarer med resultatene fra bedriftsundersøkelsen, som viser stor mangel på arbeidskraft, utbredte rekrutteringsutfordringer og forventninger om økt bemanning det neste året, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— I årets første kvartal har det legemeldte sykefraværet på grunn av luftveisinfeksjoner vært høyt, og skyldes at mange har vært sykemeldte med influensa og akutt øvre luftveisinfeksjon. Likevel ser vi en nedgang i sykefraværet, blant annet fordi det har vært en reduksjon i tapte dagsverk som skyldes psykiske lidelser, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

En helt ny arbeidsindikator gir Nav verdifull innsikt i hva som kan bidra til å hjelpe folk inn i arbeidslivet.

Resultatene fra årets bedriftsundersøkelse understreker virksomhetenes gjennomgående mangel på arbeidskraft. Hver fjerde bedrift opplever alvorlige rekrutteringsutfordringer, noe som kan få konsekvenser for virksomhetenes evne til å levere varer og tjenester, og verdiskapningen i fylket, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Men, det er fortsatt veldig mange som mottar uføretrygd i fylket. Til sammenligning tilsvarer antallet uføre i Rogaland hele Sola kommune, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— Arbeidsledigheten i Rogaland er lav, og holder seg fortsatt lavere enn resten av landet, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Det siste året har sykefraværet vært høyt, noe som kan være med på å forklare at antallet på arbeidsavklaringspenger (AAP) i Rogaland har økt betraktelig det siste året, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— Arbeidsledigheten i Rogaland er lav, og holder seg fortsatt lavere enn resten av landet, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Rogaland har over lengre tid hatt lavere arbeidsledighet enn gjennomsnittet for Norge, og vi forventer det vil fortsette å være slik så lenge det er høy aktivitet innen olje og gass, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Ved utgangen av 2024 var det en svak nedgang i det legemeldte sykefraværet. Nedgangen skyldes i stor grad en reduksjon i antall tapte dagsverk på grunn av luftveissykdommer, med COVID-19 i front. Denne reduksjonen er betydelig, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Men, det er fortsatt veldig mange som mottar uføretrygd i fylket. Til sammenligning tilsvarer antallet uføre i Rogaland hele Sola kommune, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— Bare Nordland og Troms har lavere ledighet enn Rogaland, forteller direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— Økningen i andelen på arbeidsavklaringspenger (AAP) må sees i sammenheng med det høye sykefraværet. Spesielt langtidssykefraværet har økt betydelig, og flere av disse vil derfor gå over til å motta AAP. Målet med arbeidsavklaring er å undersøke muligheter for å komme tilbake i arbeid, og på den måten forhindre at de blir en del av uførestatistikken, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— I desember holdt ledigheten seg stabil på 1,8 prosent, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Arbeidsledigheten i Rogaland har over lengre tid ligget litt lavere enn landet, men denne måneden ble forskjellene enda større. Ledigheten i landet økte, samtidig som den gikk ned i fylket, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Sykefraværet er altfor høyt, både i tredje kvartal og de foregående kvartalene. Vi må tilbake hele 15 år – til en pandemi – for å se lignende nivåer. Trenden fortsetter å gå i feil retning, og den understreker viktigheten av det omfattende arbeidet som utføres for å få sykefraværet ned, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

— Vi er stolte over at tilliten til Nav i Rogaland holder seg på et høyt nivå, også i forhold til landssnittet. Nav forvalter et av landets viktigste samfunnsoppdrag, og vi er avhengige av at samarbeidet mellom våre kontorer, brukere og arbeidsgivere legger grunnlaget for å skape et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.

Direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen er bekymret for verdiskapningen i fylket med vedvarende lav arbeidsledighet, og såpass høy etterspørsel etter arbeidskraft. — Det er ikke nok folk. I perspektivmeldingen til regjeringen sies det at vi vil mangle flere hundre tusener de neste tiårene, men allerede nå skriker flere bransjer etter arbeidskraft, sier Haftorsen.

— Flere enn 28 000 Rogalendinger er uføretrygdede, noe som tilsvarer hele befolkningen i Sola kommune. Til tross for at andelen har holdt seg stabil, er dette urovekkende mange, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.

— Flere og flere mottar arbeidsavklaringspenger som følge av psykiske lidelser, og trenden ser ikke ut til å snu. Grunnene til dette er sammensatte, men vi vet at å foreskrive utenforskap til personer som trenger fellesskap kan forverre problemene for mange, sier direktør i Nav Rogaland, Merethe P. Haftorsen.