— Rogaland har over lengre tid hatt lavere arbeidsledighet enn gjennomsnittet for Norge, og vi forventer det vil fortsette å være slik så lenge det er høy aktivitet innen olje og gass, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.
Ved utgangen av februar var det 4 919 helt ledige, dette tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Sammenlignet med samme måned i fjor er det en økning på 106 personer i fylket, eller 2 prosent. Justert for sesongvariasjoner har ledigheten holdt seg stabil sammenlignet med forrige måned. På landsbasis er andelen helt ledige på 2,2 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, økte litt siden januar justert for sesongvariasjoner. Denne gruppen utgjorde i februar 6 552 personer, tilsvarende 2,4 prosent av arbeidsstyrken.
— Vi er fornøyde med at arbeidsledigheten holder seg på et lavt nivå, men samtidig innebærer det at det er utfordrende for virksomheter å få tak i nok arbeidskraft, sier Haftorsen.
Yrkesgruppene med flest helt ledige var industriarbeid (554), bygg og anlegg (525) og reiseliv og transport (479).
Høy aktivitet i Rogaland
I februar ble det utlyst 5 491 nye stillinger i Rogaland. Dette er på samme nivå som februar i fjor. Flest utlyste stillinger var det innen helse, pleie og omsorg (1 231), bygg og anlegg (648) og industriarbeid (606).
— Mens det har vært vanskelige tider for bygg- og anleggsbransjen i resten av landet, går det godt i Rogaland. Dette ser vi i sammenheng med den høye aktiviteten i olje- og gassektoren, noe som har positive ringvirkninger i andre bransjer i fylket, sier direktøren.
Kommunevise variasjoner
Eigersund og Sandnes hadde høyest andel helt ledige, begge med 2,2 prosent av arbeidsstyrken. Videre hadde Stavanger (2,0 prosent), Haugesund (2,0 prosent) og Sokndal (2,0 prosent), som er en noe større andel enn fylkessnittet. Lavest andel helt ledige hadde Suldal med 0,9 prosent.
Feil med registrering av yrkesbakgrunn
Nav har hatt feil i sine IT-systemer for registrering av nye arbeidssøkere. Dette har medført at nye arbeidssøkere ble registrert med ukjent yrke, som påvirker statistikken slik at andel arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn blir for høy og medfører en feilaktig reduksjon for andre yrkesgrupper.
Fakta
Sesongjusterte tall
Arbeidsledigheten følger gjerne et fast mønster gjennom året, såkalte sesongvariasjoner. For eksempel øker alltid arbeidsledigheten fra desember til januar, på grunn av at mange kontrakter går ut ved nyttår. Den øker også om sommeren når mange nyutdannede skal inn på arbeidsmarkedet. For å korrigere for disse faste svingningene og finne den underliggende trenden på arbeidsmarkedet brukes sesongjusterte tall. For mer om metoden som brukes, se Om sesongjusteringsmetode.
