— Arbeidsledigheten i Rogaland er lav, og holder seg fortsatt lavere enn resten av landet, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.
Ved utgangen av april var det 4 490 helt ledige, dette tilsvarer 1,7 prosent avarbeidsstyrken. På landsbasis er andelen helt ledige på 2,0 prosent.
Bruttoarbeidsledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak,utgjorde i mars 5 845 personer, tilsvarende 2,2 prosent av arbeidsstyrken.
Yrkesgruppene med flest helt ledige var industriarbeid (501), bygg og anlegg (444),og reiseliv og transport (426).
Mangelen på arbeidskraft er stor
I april ble det utlyst 5 987 nye stillinger i Rogaland. Flest utlyste stillinger var detinnen helse, pleie og omsorg (1 044), bygg og anlegg (735) og butikk- og salgsarbeid (672).
Kommunevise variasjoner
I Eigersund og Sandnes var andel helt ledige størst med 2,0 prosent. I Haugesund (1,8 prosent) og Stavanger (1,9 prosent) var også andelen noe høyere enn fylkessnittet. Karmøy er blant de større kommunene med lavest ledighet (1,2 prosent)
Se vedlagte oversikter for mer informasjon.
Fakta
April 2025: Brudd i statistikken for arbeidssøkere
Etter innføringen av det nye Arbeidssøkerregisteret har vi fått et brudd i statistikken over arbeidssøkere på tiltak, helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere i alt fra april 2025.
For arbeidssøkere på tiltak kommer dette som følge av to årsaker;
1. Personer med midlertidig lønnstilskudd får med den nye ordningen spørsmål om de ønsker å fremdeles være registrert som arbeidssøker. Tidligere beholdt denne gruppen status som arbeidssøkere grunnet unntak fra meldeplikten. Mange av disse svarer at de ikke ønsker å være arbeidssøker og om lag 1 200 personer ble omklassifisert fra «arbeidssøkere på tiltak» til «andre på tiltak» mellom mars til april 2025 (Se tabell 1).
2. Det har også skjedd en endring i antallet som bekrefter at de ønsker å være registrert som arbeidssøkere hos de som er i tiltaksgruppene; oppfølgingstiltak, opplæringstiltak og arbeidspraksis.
Tabell 1. Ca. antall personer som har gått over til tiltaksgruppen “andre på tiltak” fra de representative tiltaksgruppene, april 2025.
Lønnstilskudd | 1 200 |
Oppfølging | 700 |
Opplæring | 600 |
Arbeidspraksis | 300 |
Totall | 2 800 |
I tabell 1. ser man omfanget av bruddet for alle tiltaksgruppene. Antallet viser om lag hvor mange som har gått ut av sine representative tiltaksgrupper og nå finnes under “andre på tiltak”.
Brudd for helt ledige
Bruddet vi ser i antall helt ledige kommer også som følge av flere ulike årsaker;
1. Etter innføringen av arbeidssøkerregisteret har det kommet endringer som kan ha ført til at det er lettere å registrere ja at man er i arbeid og går fra å være helt til delvis ledig. Spørsmål om «har du arbeidet siste 14 dager» er i Arbeidssøkerregister kun knyttet til statistikk og brukes ikke for beregninger av ytelser. Dette kan medføre at det oppleves noe enklere å svare at man har vært i arbeid enn før.
2. Innføringen av arbeidssøkerregisteret har medført en større grad av frivillighet og direkte svar fra brukere om de vil være arbeidssøkere. Dette skaper mer dynamikk enn tidligere, hvor Nav vurderte gjennom vedtak om bruker var arbeidssøker eller ikke. Videre fører dynamikken til endring i statistikken gjennom at flere personer oftere bytter status mellom å være arbeidssøker og ikke enn tidligere. Det er for tidlige å estimere effekten av disse endringene.
3. Påsken har også en innvirkning på ledighetstallene. Som tidligere år ser man en nedgang i antallet helt ledige fra mars til april grunnet påskehøytid.
4. Det er tatt i bruk ny løsning for vedtak etter Nav-loven §14a om bistand fra Nav. Det er for tidlig å vurdere om dette påvirker tallene.
Disse endringene startet fra og med statistikk for april 2025. Det er for tidlig å estimere tallmessig effekt av endringene, Nav vil forsøke dette senere. Endringene medfører at det er større usikkerhet enn vanlig, og samtidig vanskelig å tyde hva endringene i ledighetstallene betyr. Dermed knytter vurderingen for april 2025 seg til de store endringene i arbeidsmarkedet og at det ikke er mulig å vurdere om små endringer skyldes brudd eller reelle endringer.
Endringen slår ut ulikt for ulike grupper. Grupper som særlig er påvirket av endringene:
Unge under 25 år – er i mindre grad helt ledige enn før endringen
Konklusjon
Situasjonen i arbeidsmarkedet har ikke endret seg mye fra mars til april måned. Selv om tallene kan gi et inntrykk av at antallet helt ledige har gått ned fra forrige måned er dette innenfor usikkerheten ved tallene for april. Det er derfor usikkert om nedgangen i tallene er en reell nedgang.
Konsekvenser for statistikken – Hovedtall om arbeidsmarkedet
Sesongjustering blir ikke publisert - Bruddet beskrevet tidligere gir en nedgang i tallene som kompliserer det sesongmønsteret vi ser. Dette gjør at det blir vanskelig for X-12-ARIMA å ta høyde for både brudd og påske.
Tabell 10 bortfaller - På grunn av endringene over så vil ikke “tabell 10 - Helt ledige og arbeidssøkere på tiltak fordelt på fylke” publiseres. Dette skyldes at bruddene er for store og at tabellene vil gi en misvisende tolkning.
Endring fra året før bortfaller – Bruddet beskrevet tidligere gir så pass usikkerhet at en sammenligning mot året før er uhensiktsmessig for svært mange tabeller. Dermed er verdiene under variablene “Endring fra i fjor Antall”, “Endring fra i fjor Prosent” og “Prosent av Arbeidsstyrken fra i fjor” sensurert (**).
Tolkning av tall - Tabell 8 og 9 om arbeidssøkere på tiltak må tolkes i lys av endringene for arbeidssøkere på tiltak. Gruppen “andre på tiltak” inneholder nå flere ulike statuser og vi tolker nå denne gruppen som “andre personer under arbeidsrettet oppfølging i Nav, på tiltak”.