— Hittil i år har antallet utlyste stillinger vært på et høyt nivå, og særlig innen bygg og anlegg har det vært en tydelig økning. Dette samsvarer med resultatene fra bedriftsundersøkelsen, som viser stor mangel på arbeidskraft, utbredte rekrutteringsutfordringer og forventninger om økt bemanning det neste året, sier direktør i Nav Rogaland Merethe P. Haftorsen.
Ved utgangen av mai var det 4 429 helt ledige i Rogaland, noe som tilsvarer 1,7 prosent av arbeidsstyrken. Andelen holder seg på samme nivå som forrige måned, til tross for at antallet går ned med 61 personer. Normalt synker antallet mer fra april til mai, noe som fører til at ledigheten øker når vi sesongjusterer tallene. På landsbasis er andelen helt ledige på 2,0 prosent.
Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, utgjorde i mai 5 794 personer, tilsvarende 2,2 prosent av arbeidsstyrken.
Flest helt ledige var det innen yrkesgruppene industriarbeid (434), reiseliv og transport (426), serviceyrker og annet arbeid (418) og bygg og anlegg (415).
Blant de helt ledige hadde 2 500 innvandrerbakgrunn, mens 1 929 var ikke-innvandrere.
Høyt antall ledige stillinger innen bygg og anlegg
I mai ble det utlyst 4 179 stillinger i Rogaland. Flest var det innen helse, pleie og omsorg med 793 utlyste stillinger, etterfulgt av bygg og anlegg med 651 stillinger. Antallet innen bygg og anlegg har økt med 65 prosent sammenliknet med samme måned i fjor.
— Hittil i år registrerer vi en klar økning i utlyste stillinger innen bygg og anlegg. Dette samsvarer med funn fra Nav sin bedriftsundersøkelse, som peker på stor mangel på arbeidskraft og forventninger om økt bemanning, sier Haftorsen.
Også innen barne- og ungdomsarbeid har det vært en økning i utlyste stillinger. Sammenliknet med samme måned i fjor har antallet økt med 15 prosent.
— Det har vært høy etterspørsel etter både førskolelærere og barnehage- og skolefritidsassistener, sier Haftorsen.
Kommunevise variasjoner
Andelen helt ledige var høyest i Sandnes (2,0 prosent), Stavanger (1,9 prosent) og Haugesund (1,8 prosent), og var de kommunene med høyere andel sammenliknet med fylkessnittet. I Eigersund var andelen 1,6 prosent. Blant de større kommunene var ledigheten lavest i Karmøy med 1,3 prosent. Lavest ledighet i fylket var det i Sauda og Suldal, begge med 0,9 prosent.
Se vedlagte oversikter for mer informasjon.