Pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år
PENGESTØTTE
|Oppdatert 25. september 2023
Kort om pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år
- Pleiepenger er for deg som må være borte fra jobb for å ta vare på en utviklingshemmet og svært alvorlig syk person over 18 år.
- Det er ingen tidsbegrensing for hvor lenge du kan få pleiepenger når alle vilkårene er oppfylt.
- Hvor mye pleiepenger du får avhenger av hvor mye du kan jobbe og hvor mye den du pleier er i et omsorgstilbud. Omsorgstilbud kan være omsorgsbolig, BPA (brukerstyrt personlig assistent) eller andre organiserte tilbud.
Pleiepenger er aktuelt for deg som
Søknad om pleiepenger for sykt barn
Du bruker samme søknad både for pleiepenger for sykt barn og pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18.
Du kan se hva du har sendt inn på Dine pleiepenger:
Innhold
Nyttig å vite
Kort om pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år
- Pleiepenger er for deg som må være borte fra jobb for å ta vare på en utviklingshemmet og svært alvorlig syk person over 18 år.
- Det er ingen tidsbegrensing for hvor lenge du kan få pleiepenger når alle vilkårene er oppfylt.
- Hvor mye pleiepenger du får avhenger av hvor mye du kan jobbe og hvor mye den du pleier er i et omsorgstilbud. Omsorgstilbud kan være omsorgsbolig, BPA (brukerstyrt personlig assistent) eller andre organiserte tilbud.
Pleiepenger er aktuelt for deg som
Søknad om pleiepenger for sykt barn
Du bruker samme søknad både for pleiepenger for sykt barn og pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18.
Du kan se hva du har sendt inn på Dine pleiepenger:
Hvem kan få?
For å få pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år gjelder alle disse punktene:
- Du er medlem av folketrygden. Bor du i Norge er du vanligvis medlem av folketrygden.
- Du har omsorgen for personen i perioden du søker for.
- Personen er utviklingshemmet og har en livstruende eller annen svært alvorlig sykdom eller skade.
- Personen har vært til behandling i sykehus eller annen spesialisthelsetjeneste.
- Behovet for pleie er så stort at personen ikke kan overlates til seg selv.
- Du har vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før pleiepengeperioden starter. (Se informasjon om unntak fra dette litt lenger ned på siden.)
- Du må ha minst 20 prosent fravær fra jobben din de ukene du skal ha pleiepenger.
- Du har en årsinntekt som er minst 59 310 kroner (halvparten av folketrygdens grunnbeløp).
Det kan likestilles med jobb hvis du ikke har vært i jobb i minst 4 uker, men har hatt
- sykepenger
- dagpenger
- foreldrepenger
- svangerskapspenger
- omsorgspenger
- pleiepenger
- opplæringspenger, eller
- kompensasjonsytelse etter midlertidig lov om kompensasjonsytelse for selvstendig næringsdrivende og frilansere som har mistet inntekt på grunn av koronaviruset.
Hvis du har vært midlertidig ute av jobb i mindre enn fire uker, vurderer vi om du kan ha rett til det du søker om. Her finner du mer informasjon om det å være midlertidig ute av jobb.
Hvor mye penger kan du få?
Pleiepengene skal dekke inntekten du vanligvis har opptil 6 ganger grunnbeløpet, som tilsvarer en årslønn på 711 720 kroner.
Her kan du lese om hvordan pleiepenger fastsettes i din situasjon:
Arbeidstaker
Pleiepenger regnes vanligvis ut fra gjennomsnittet av inntekten du har hatt i de 3 siste kalendermånedene før pleiepengeperioden din starter. Dette gjelder både hvis du er fast ansatt eller har varierende arbeidsperioder eller inntekter.
- Hvis det er mer enn 25 prosent forskjell mellom årsinntekten din og inntekten din de 3 siste månedene omregnet til årsinntekt, vurderer vi hvilken inntekt som er mest representativ i din situasjon.
- Hvis arbeidsforholdet ditt har vart under 3 måneder, skal pleiepengene regnes ut fra inntekten du har hatt i den perioden du har vært i jobb. Inntekten din regnes om til en månedsinntekt.
- Hvis du har hatt korte fravær som ferie eller ulønnet permisjon i perioden du har hatt inntekt, fastsettes inntekten din til det du vanligvis ville hatt hvis du hadde vært i jobb.
Når du er både arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende blir pleiepengene beregnet ut fra begge inntektene dine. Inntekten din som arbeidstaker blir lagt først til grunn.
Hvis gjennomsnittet av inntekten din de 3 siste ferdiglignede årene er høyere enn arbeidsinntekten din, og arbeidsinntekten din ikke er over seks ganger grunnbeløpet, utbetales differansen som næringsinntekt.
Når du er både arbeidstaker og frilanser skal inntektene beregnes hver for seg og legges sammen til ett beløp. Hvis du har en samlet inntekt over seks ganger grunnbeløpet, blir inntekten din som arbeidstaker lagt til grunn i beregningen.
Selvstendig næringsdrivende
Vanligvis blir pleiepenger beregnet til gjennomsnittet av inntekten din de 3 siste ferdiglignede årene. Hvis arbeidssituasjonen din er varig endret eller du er ny i arbeidslivet, fastsetter vi inntekten din til det som er mest representativ i din situasjon.
Frilanser
Vanligvis blir pleiepenger regnet ut fra gjennomsnittet av inntekten du har hatt i de 3 siste kalendermånedene før pleiepengeperioden din starter.
Hvis det er mer enn 25 prosent forskjell mellom årsinntekten din og inntekten din de 3 siste månedene omregnet til årsinntekt, vurderer vi hvilken inntekt som er mest representativ i din situasjon.
Hvis du har jobbet så kort tid at det ikke er rapportert frilansinntekt for 3 hele måneder til a-ordningen, skal inntekten for dette kortere tidsrommet brukes i beregningen.
Når du er både selvstendig næringsdrivende og frilanser blir pleiepengene beregnet ut fra begge inntektene dine. Inntekten din som frilanser blir lagt til grunn først i beregningen.
Hvis gjennomsnittet av inntekten din de 3 siste ferdiglignede årene er høyere enn frilansinntekten din, og frilansinntekten ikke er over seks ganger grunnbeløpet, utbetales differansen som næringsinntekt.
Utbetaling fra NAV
Pleiepenger blir vanligvis beregnet ut fra gjennomsnittet av inntekten du har hatt i de 3 siste kalendermånedene før pleiepengeperioden din starter.
Dette gjelder også hvis du får en av disse utbetalingene fra NAV:
- Sykepenger
- Foreldrepenger
- Svangerskapspenger
- Pleiepenger
- Opplæringspenger
- Dagpenger
Når utbetales pengene?
Pengene utbetales innen den 25. i måneden.
I din utbetalingsoversikt kan du se utbetalingen på kvelden den dagen pengene er utbetalt.
Hvor mye pleiepenger du får utbetalt ser du på Min side, under utbetalingsoversikten.
NAV sender ikke utbetalingsmeldinger til digital postkasse eller i posten, du finner dem på Min side.
Arbeidsgiveren din kan utbetale pleiepengene og kreve refusjon fra NAV etterpå. Hvis arbeidsgiveren ikke ønsker å gjøre dette, får du utbetalingen direkte fra NAV.
Utbetalinger for søknader som nylig er behandlet
Blir søknaden din innvilget før den 15. i måneden, blir pengene utbetalt innen den 25. samme måned.
Hvis søknaden blir innvilget etter den 15. i måneden, blir pengene utbetalt innen 5 dager når søknaden er ferdig behandlet.
Hvis søknaden blir innvilget før 6. desember, blir pengene utbetalt den 12. desember. Søknader som blir innvilget etter 6. desember, blir utbetalt innen 5 dager.
Feriepenger
Feriepengene blir utbetalt i mai året etter at feriepengene er opptjent.
Du har ikke rett til pleiepenger for de dagene du avvikler ferie. Utbetaling av pleiepenger opphører i ferieperioden og begynner igjen etter at ferien er avviklet. Feriepenger skal erstatte inntektstapet i perioden du har ferie. Hvis du avvikler ferie når du mottar pleiepenger, må du gi beskjed til NAV. Du kan kontakte oss, hvis du har spørsmål.
Du skal ikke gi beskjed til NAV hvis du har avtalt med arbeidsgiver at du får utsatt ferie etter ferielovens bestemmelser. Spørsmål om ferieloven må rettes til Arbeidstilsynet.
Du må som hovedregel oppholde deg i Norge for å ha rett til pleiepenger. Hvis du reiser til utlandet uten at du avvikler ferie, gjelder det egne regler for opphold innenfor EU/EØS-området og utenfor EU/EØS-området. Les mer om pleiepenger i utlandet.
Feriepenger
Du får bare feriepenger for de første 12 ukene i opptjeningsåret. Feriepengene utgjør 10,2 prosent av de pleiepengene som gir rett til feriepenger.
Hvis du har hatt både pleiepenger og opplæringspenger i samme kalenderår, kan du få feriepenger av totalt 12 uker til sammen. Det betyr at du får feriepenger bare for de første 12 ukene, selv om du har hatt pleiepenger og opplæringspenger i en periode som er lenger enn 12 uker.
Hvis stønadsperioden går fra ett kalenderår og over i neste kalenderår, vil du i år kun få utbetalt feriepenger av de dagene du har hatt med pleiepenger forrige kalenderår.
Feriepenger for inneværende kalenderår utbetales ved neste års feriepengeutbetaling.
Perioden som benyttes på utbetaling av feriepenger og som vises på utbetalingsmeldingen er 1. til 31. mai i det året de utbetales.
Skatt
Det blir trukket skatt av pengene.
Utbetalinger for desember som blir utbetalt i desember, har halvt skattetrekk. Etterbetalinger har ordinært skattetrekk.
Hvis du betaler Svalbardskatt er det ordinært skattetrekk i desember.
Graderte pleiepenger
Du kan få mellom 20 prosent og 100 prosent pleiepenger. Dette kommer an på:
- Hvor mange timer den du pleier er i omsorgsbolig, eller andre organiserte omsorgstilbud
- Hvor mye du jobber
- Om du skal dele pleiepengene med en annen omsorgsperson
Du kan få opptil 100 prosent pleiepenger hvis én eller flere av disse punktene gjelder for deg:
- Personen du pleier er innlagt på sykehus, og det er nødvendig at du er tilstede.
- Du er hjemme fra jobb fordi personen trenger din pleie og omsorg hele tiden.
- Den du pleier er i et omsorgstilbud i mindre enn 3 timer og 45 minutter per uke.
- Omsorgstilbudet er sporadisk eller kortvarig.
- Legen dokumenterer at personens behov ikke er godt nok ivaretatt i omsorgstilbudet. Dette kan for eksempel være hvis det bare er du som kan ivareta personens medisinske behov mens hen er i omsorgstilbudet.
- Du må være i beredskap eller være tilgjengelig også når personen er i et omsorgstilbud.
- Du må være våken om natten for å pleie personen og derfor må være borte fra jobb dagen etter.
Hvis det blir endringer i personens omsorgstilbud, eller i antall timer du jobber, må du melde fra om endringene.
I noen tilfeller vil den du pleier være i andre organiserte omsorgstilbud, slik at du har mulighet til å jobbe deltid.
Eksempler:
- Personen bor 50 prosent i omsorgsbolig, mens du jobber 50 prosent. Da får du 50 prosent pleiepenger.
- Personen bor 50 prosent i omsorgsbolig, mens du jobber 70 prosent. Da får du 30 prosent pleiepenger, fordi du jobber 70 prosent, og pleiepenger skal erstatte tapt inntekt.
- Personen bor 50 prosent i omsorgsbolig, men du får jobbet kun 30 prosent. Da får du 50 prosent pleiepenger, som er tilsvarende omsorgstilbudet.
Du har ikke rett til pleiepenger hvis den du pleier har et omsorgstilbud i mer enn 30 timer per uke. Det vurderes unntak hvis du må være i beredskap eller være våken om natten for å pleie personen.
Hvis du må være i beredskap
I noen tilfeller kan sykdommen gjøre at du må være i beredskap eller være tilgjengelig, selv om den du pleier er i et omsorgstilbud. Det kan for eksempel være at du må reise fra jobb på kort varsel for å være tilgjengelig for den du pleier. I disse tilfellene vil du som hovedregel få pleiepenger.
Du opplyser i søknaden om hva som gjør at du må være i beredskap eller tilgjengelig. Hvis behovet oppstår etter at du har søkt, kan du ringe oss på 55 55 33 33, tastevalg 3. Eller du kan skrive en beskjed til oss under tema velger du Familie.
Hvis du må være våken om natten
Hvis sykdommen til den du pleier gjør at du
- må være våken om natten for å pleie personen og
- derfor må være borte fra jobb dagen etter
tas dette hensyn til når vi fastsetter pleiepengene. Du opplyser i søknaden om hva som gjør at du må være våken. Hvis behovet oppstår etter at du har søkt, kan du ringe oss på 55 55 33 33. Eller du kan skrive en beskjed til oss, under tema velger du Familie.
Meld fra om endringer i pleiepengeperioden
Her finner du en oversikt over endringer du må melde fra om når du har pleiepenger.
Jobb eller ferie i pleiepengeperioden
Bruk endringsmeldingen for å melde fra om du skal
- jobbe mer eller mindre i perioden du har pleiepenger.
- ha ferie, eller endre denne.
Du kan gjøre endringer i opptil 3 måneder tilbake i tid, og opptil 12 måneder frem i tid. Hvis endringen gjelder utenfor denne tidsrammen må du melde fra Skriv til oss. Det samme gjelder hvis du er selvstendig næringsdrivende, eller har pleiepenger for flere barn.
Du kan se hva du har sendt inn på Dine pleiepenger:
Avsluttet eller endret arbeidsforhold
Når du har endringer i arbeidsforholdene dine, melder du fra om dette via Skriv til oss. En endring kan for eksempel være en endring i stillingsprosent.
Omsorgstilbud
Hvis den du pleier er fast og regelmessig i et omsorgstilbud, og denne tiden endrer seg til en ny fast og regelmessig tid, sender du en beskjed om endringen via Skriv til oss. Omsorgstilbud kan være omsorgsbolig, BPA (brukerstyrt personlig assistent) eller andre organiserte tilbud.
Du trenger ikke sende noen beskjed hvis den du pleier bare er sporadisk i omsorgstilbudet.
Andre endringer
Du må også melde fra når
- den du pleier ikke lenger har behov for kontinuerlig omsorg og pleie på grunn av sykdom.
- du har behov for kortere periode med pleiepenger.
- du vil endre hvor mange prosent pleiepenger du skal ha.
- behovet for nattevåk og/eller beredskap endrer seg.
- du skal reise til et et land utenfor EØS.
- omsorgen for den du pleier er overført til andre, helt eller delvis.
- du får omsorgsstønad fra kommunen.
Hvis du trenger mer veiledning, kan du ringe oss på 55 55 33 33.
Til og fra utlandet
Hvis du skal reise til et land utenfor EØS må du gi beskjed til NAV.
Du må gi beskjed fordi vi må vite:
- Om du er sammen med den du pleier i tiden du reiser
- Hvilket land dere skal reise til
- I hvilken periode dere skal være i utlandet
- Om du skal avvikle ferie
Når du reiser utenfor EØS og retten din til pleiepenger er oppfylt i perioden, kan du motta pleiepenger i opptil 8 uker i løpet av en 12 måneders periode.
Du melder fra ved å skrive en beskjed til oss, eller ved å ringe 55 55 33 33.
Søknad og dokumentasjon
Du bruker samme søknad uansett om du skal søke for første gang, om du skal søke forlengelse, eller på nytt etter et opphold på 4 uker eller mer.
Når du kommer til søknaden, får du veiledning underveis om hva du skal gjøre.
Legeerklæring
Legeerklæringen skal være skrevet av sykehuslege eller lege i spesialisthelsetjenesten.
Hvis du ikke har legeerklæring når du søker, kan den ettersendes til oss.
Inntektsopplysninger
Er du arbeidstaker må arbeidsgiver sende inntektsmelding når du
- søker for første gang
- søker på nytt etter et opphold i pleiepengene på 4 uker eller mer
- søker på nytt etter et opphold på mindre enn 4 uker, og det er endring i inntekten
Er du selvstendig næringsdrivende eller frilanser, trenger du ikke legge ved dokumentasjon på inntekt.
Får du utbetalt penger fra NAV, trenger du ikke legge ved dokumentasjon på dette.
Er du midlertidig ute av arbeid, legger du ved skjemaet Krav om sykepenger - midlertidig ute av inntektsgivende arbeid. Dette skjemaet brukes til pleiepenger, i tillegg til sykepenger.
Vil du søke nå?
Du får skriftlig vedtak når søknaden er behandlet.
Saksbehandlingstid for søknader
Saksbehandlingstiden er tiden fra vi får søknaden din og til vi har gjort et vedtak. Husk at vi trenger all nødvendig dokumentasjon for å behandle søknaden din.
Saken gjelder | Forventet saksbehandlingstid |
---|---|
Søknad | 7 uker |
Internasjonal søknad | 6 måneder |
Søknadsfrist
Normalt sender du søknaden med en gang. Du må søke innen tre måneder etter at pleiepengeperioden starter. Skal du for eksempel ha pleiepenger fra 15. juni, må NAV ha søknaden senest i løpet av september.
Ettersendelse til søknad
Har vi bedt om mer informasjon fra deg? Eller var det noe dokumentasjon du ikke hadde klart da du sendte søknaden din?
Vil du ettersende dokumentasjon nå?
Etter at du har søkt
Du kan logge deg inn på Min side etter omkring en uke, og se status for søknaden din. Hvis du har søkt på papirskjema, kan du se status etter omkring 10 dager.
Skal du endre på hvor mye pleiepenger du har nå?
Hvis du har pleiepenger og skal endre hvor mange prosent du skal ha, kan du enten skrive en beskjed til oss om endringen, eller du kan ringe oss på 55 55 33 33.
En endring kan for eksempel være at du har
- 50 prosent pleiepenger, men skal nå ha 100 prosent
- 100 prosent pleiepenger, men skal nå ha 50 prosent
Klagerettigheter
Har du fått et vedtak fra oss som du mener er feil? Da kan du klage til NAV-enheten som skrev vedtaket. De vil vurdere saken din på nytt. Hvis de ikke er enig i klagen din, sender de den videre til NAV Klageinstans.
Klage på vedtak
I vedtaket står det hvordan du går fram hvis du skal klage, hvem du skal klage til og klagefrist. Hvis du har spørsmål om vedtaket, kan du kontakte oss.
Anke vedtak
Hvis du er uenig i svaret på klagen din fra NAV klageinstans, kan du med noen unntak anke vedtaket. Fristen for å anke står i vedtaket.
Saksbehandlingstid for klage og anke
Har du fått et vedtak fra oss som du mener er feil? Da kan du klage til NAV-enheten som skrev vedtaket. De vil vurdere saken din på nytt. Hvis de ikke er enig i klagen din, sender de den videre til NAV Klageinstans.
Saken gjelder | Forventet saksbehandlingstid |
---|---|
Klage til NAV-enhet | 10 uker |
Klage til NAV Klageinstans | 12 uker |
Anke til NAV Klageinstans | 12 uker |
Finner du ikke svaret her? Ta kontakt med oss
Chat med oss
Du møter først chatbot Frida som har døgnåpent. Mellom klokken 9 og 15 på hverdager kan du be Frida om å få chatte med en veileder.
Skriv til oss
Send beskjed eller nye opplysninger i saken din. Du kan også sende spørsmål.
Svartid er 4 arbeidsdager. Hvis du vil ha svar raskere, kan du bruke chat.
Ring oss på 55 55 33 33
Åpent hverdager kl. 9–15. Vi kan ringe deg tilbake hvis ventetiden er over 5 min.
Se flere telefonnummer og tastevalg