Du bør søke om dagpenger en uke før siste dag med lønn fra arbeidsgiver. Du får tidligst dagpenger fra dagen du både har registrert deg som arbeidssøker og sendt oss søknad om dagpenger.
Hvis du har lagt ved alle opplysninger vi trenger, kan vi behandle søknaden din raskere. På Ditt NAV kan du se om vi har mottatt søknaden din om dagpenger.
Hvis du ikke har alle vedleggene når du søker, kan du ettersende disse innen 14 dager.
Kontroller at riktig kontonummer er registrert hos NAV.
Les siden Har du søkt eller mottar dagpenger
Når du har søkt om dagpenger, finner du viktig informasjon om dagpenger på siden Har du søkt eller mottar dagpenger. Her finner du blant annet informasjon om hvilke endringer du må gi beskjed om til NAV.
Du må sende meldekort hver 14. dag fra du har registrert deg som arbeidssøker. Tidspunktet for når du skal sende inn ditt første meldekort kan være mindre enn 14 dager fra du registrerte deg.
Har det gått mer enn 20 dager siden siste gang du sendte et meldekort, blir du tatt ut av registeret som arbeidssøker hos NAV. Du må registrere deg som arbeidssøker på nytt og sende ny søknad om dagpenger.
Register og oppdater CVen din på arbeidsplassen.no.
Hold kontakten med arbeidsgiveren din
Mens du er permittert bør du ha jevnlig dialog med arbeidsgiveren din om permitteringssituasjonen din.
Har dagpengene dine vært stanset eller permitteringen din vært avbrutt, må du søke om dagpenger på vanlig måte. Når du søker om dagpenger på nytt, vurderer NAV om vi gjenopptar din gamle dagpengeperiode, eller om du får innvilget en ny dagpengeperiode.
Hvis du har arbeidet sammenhengende i mer enn 6 uker hos permitterende arbeidsgiver, så opphører permitteringen. Blir du permittert igjen fra samme arbeidsgiver, vil du som hovedregel måtte fylle vilkårene for en ny periode med dagpenger.
Må du fylle vilkårene for rett til dagpenger på nytt, gjør vi en ny beregning av hvor mye du skal få i dagpenger.
Du får som hovedregel lønn fra arbeidsgiveren din de 10 første dagene du er permittert.
Er du permittert fra arbeid i fiskeindustrien får du ikke lønn første 10 dagene du er permittert, men du kan ha rett til dagpenger fra første dag.
Er du permittert fordi andre grupper av arbeidstakere er i streik ved bedriften der du er ansatt, får du ikke lønn fra arbeidsgiveren din de første 10 dagene du er permittert, men du kan ha rett til dagpenger fra første dag.
Dette er reglene som gjelder fra og med 15. desember 2021.
Du kan ha rett til dagpenger hvis:
Du har ikke rett til dagpenger hvis du er permittert på grunn av streik, lockout eller annen arbeidstvist på arbeidsplassen din, og lønns- eller arbeidsvilkårene dine antas å bli påvirket av tvisten.
Blir du permittert på grunn av arbeidskonflikt ved bedriften du er ansatt i, har du bare krav på dagpenger dersom dine lønns- eller arbeidsvilkår ikke kan bli påvirket av utfallet av tvisten.
Er du ansatt i et bemanningsbyrå, eller et firma som leier deg ut til en annen arbeidsplass, kan du ha rett til dagpenger hvis du blir permittert av bemanningsbyrået på grunn av streik ved den bedriften du er utleid til.
Inntekt fra selvstendig næringsvirksomhet gir ikke rett til dagpenger. Har du hatt inntekt som arbeidstaker eller frilanser de 3 siste årene kan du ha rett til dagpenger.
Du kan ha rett til dagpenger uavhengig av om du blir permittert i en disponibelperiode eller i en friperiode. Legg ved dokumentasjon på at du har disponibelplan når du søker om dagpenger.
Fra 1. oktober 2021 kom det nye regler for utdanning i kombinasjon med dagpenger. Det er egne overgangsregler for deg som kombinerte dagpenger med utdanning eller opplæring før 1. oktober 2021.
Fra 1. januar 2022 må du som tar utdanning eller opplæring og ønsker å motta dagpenger søke om å kombinere dagpenger og utdanning. Du må søke selv om du allerede er under utdanning.
Hvis du har et vedtak om at du kan kombinere dagpenger med utdanning eller opplæring fram til en avtalt dato i 2022, eller senere, trenger du ikke søke.
Les mer om de nye reglene og overgangsreglene på utdanning og dagpenger.
Er du eneste ansatt i eget AS og permitterer deg selv mer enn 80 prosent, får du som hovedregel ikke dagpenger. Dette fordi permitteringen kan framstå som en avvikling av driften mer enn en midlertidig driftsstans.
Avvikler du driften, kan du ha rett til dagpenger når oppsigelsestiden din er over.
Har du oppholdstillatelse i Norge som faglært, har du ikke rett til dagpenger. Dette er fordi oppholdstillatelsen din er knyttet til en bestemt jobb.
Har du ikke rett til dagpenger, kan du søke om økonomisk sosialhjelp.
Les mer om økonomisk sosialhjelp
Du har rett til hjelp fra NAV til å komme i jobb når du har registrert deg som arbeidssøker. Dette gjelder uavhengig av om du søker dagpenger eller ikke. Les om ulike tiltak for å komme i jobb.
På grunn av midlertidige koronaregler får du
Når koronaregelverket avvikles, går vi tilbake til de vanlige reglene for hvor mye du kan få i dagpenger. Etter de vanlige reglene vil du få 62,4 % av inntektene dine på opptil 638 394 kroner (6 G).
Du kan også Logge inn i NAVs dagpengekalkulator for å se hvor mye du kan ha rett til i dagpenger.
Dagpenger er skattepliktige. Gå til skatteetaten.no hvis du har behov for å gjøre endringer på skattekortet.
Du får ikke utbetaling for de 3 første dagene du har rett til dagpenger. Dette er din egenandel og kalles ventedager. NAV trekker ventedagene automatisk.
Du får ikke dagpenger hvis du ikke blir ferdig med ventedagene innen de 15 første virkedagene. Har du på grunn av dette ikke fått utbetalt dagpenger etter de 2 første meldekortperiodene, bør du derfor søke på nytt hvis du fremdeles trenger dagpenger. Ta kontakt med NAV hvis du er usikker.
For deg som er permittert fra fiskeindustrien er det ikke ventedager.
Som nydimmitert vernepliktig kan du få 4 911 kroner per uke uavhengig av tidligere inntekt. Har du tjent over 319 197 kroner, kan du ha rett til mer. NAV beregner automatisk hva som lønner seg for deg.
Forsørger du barn (biologiske og/eller adoptivbarn) under 18 år kan du ha rett på barnetillegg. Barnet må være bosatt i Norge eller annet EØS-land og forsørges av deg, men barnet trenger ikke bo hos deg. Du får ikke barnetillegg hvis barnet oppholder seg utenfor EØS-området i over 90 dager i løpet av en tolvmånedersperiode. Barnetillegget er på 17 kroner per barn og utbetales for fem dager i uken.
I brevet du får fra NAV når du søker om dagpenger (vedtak om dagpenger i Dine saker) står det hvor lenge du maksimalt kan få dagpenger.
Når du er permittert kan du ha rett til følgende:
Lønn fra arbeidsgiver i 10 dager
De første 2 ukene av permitteringen (10 dager) får du lønn fra arbeidsgiver. Dette kalles arbeidsgiverperiode 1.
Dagpenger fra NAV
Hvis du blir permittert kan du motta dagpenger som permittert i inntil 26 uker i løpet av en periode på 18 måneder. Var du permittert før 1. juli 2021, vil ikke disse permitteringsukene telle med i perioden på 18 måneder.
Ble du permittert før 1. juli 2021, kan du få dagpenger som permittert i inntil 49 uker i løpet av en periode på 18 måneder.
I forbindelse med koronasituasjonen er det flere midlertidige regler som gjør at du kan ha rett til dagpenger uavhengig av hvor lenge du tidligere har vært permittert. Denne regelen blir forlenget frem til 28. februar 2022.
Hvis du blir permittert fra fiskeindustrien kan du motta dagpenger som permittert i inntil 52 uker i løpet av en periode på 18 måneder.
Fra 1. januar 2022 gjelder nye regler. Hvis du blir permittert fra 1. januar 2022, kan du motta dagpenger som permittert i inntil 26 uker i løpet av en periode på 18 måneder. Har du tidligere mottatt dagpenger som permittert, kan du i noen tilfeller fortsette på den tidligere perioden. NAV vurderer om du får 26 uker eller om du fortsetter på den tidligere perioden din.
Før du kan få utbetalt dagpenger må du få innvilget søknaden din om dagpenger. Se saksbehandlingstider i NAV.
Du kan ha rett til en kombinasjon av dagpenger og annen økonomisk støtte. Les mer om situasjonene nedenfor.
Har du søkt om dagpenger, må du gi beskjed hvis situasjonen din endrer seg. Se mer informasjon på siden for deg som har søkt om dagpenger.
NAV vurderer om du har sagt opp uten rimelig grunn eller selv er ansvarlig for at du mistet jobben. Hvis du sier opp selv uten rimelig grunn eller er selv ansvarlig for at du mistet jobben, vil du ikke få utbetalt dagpenger de første 18 ukene i dagpengeperioden. Denne perioden kalles forlenget ventetid. Du får ikke utbetalt dagpenger for perioden du har forlenget ventetid.
Ventetiden starter fra samme dato som du får innvilget dagpenger fra. Det er viktig at du søker dagpenger fra første dag du er arbeidsledig og sender meldekort hver 14. dag, for at du ikke skal tape dager med rett til dagpenger.
Den forlenga ventetiden forskyves når du er syk eller har ferie. Ventetiden forskyves også når du jobber mer enn 60 prosent av vanlig arbeidstid i løpet av en meldekortperiode.
Du kan slippe forlenget ventetid hvis det er mer enn 6 måneder siden den siste dagen du ble dekket av lønn, sluttpakke eller etterlønn. Det er ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende, men hvilken periode utbetalingen skal gjelde for.
Hvis du sier opp selv eller selv er ansvarlig for at du mistet jobben flere ganger i løpet av 12 måneder, øker ventetiden til 26 uker.
Arbeidsgiver kan permittere deg i perioder det er mangel på arbeidsoppgaver. Som hovedregel må arbeidsgiver varsle deg 14 dager før permitteringen starter. Når du er permittert er du fremdeles ansatt i bedriften, men arbeidstiden din er helt eller delvis redusert.
Arbeidsgiveren din kan be deg komme tilbake på kort varsel, og du skal da få lønn for den tiden du arbeider.
Når ansatte permitteres, fordeles kostnadene mellom bedriften og staten. Bedriften betaler deg som hovedregel lønn de 10 første dagene du er permittert. Deretter kan du ha rett til dagpenger.
Vi skiller mellom helt og delvis permitterte. Er du helt permittert, arbeider du ikke. Er du delvis permittert, arbeider du enten kortere dager eller færre dager.
Får du lønn av arbeidsgiveren din når du er permittert, er du i praksis delvis permittert fordi du får lønn for arbeid. Hvis du for eksempel får utbetalt 30 prosent av den vanlige lønnen din, vil du være 70 prosent permittert.
Arbeidsgiveren din skal betale deg lønn som vanlig i perioden fra du får permitteringsvarselet og frem til permitteringen starter.
Er du permittert fra fiskeindustrien, kan du ha rett til dagpenger fra første dag du er permittert. Du kan motta dagpenger som permittert i inntil 52 uker i løpet av en periode på 18 måneder.
Fra 1. januar 2022 gjelder nye regler. Hvis du blir permittert fra 1. januar 2022, kan du motta dagpenger som permittert i inntil 26 uker i løpet av en periode på 18 måneder. Har du tidligere mottatt dagpenger som permittert, kan du i noen tilfeller fortsette på den tidligere perioden. NAV vurderer om du får 26 uker eller om du fortsetter på den tidligere perioden din.
For deg som er permittert fra fiskeindustrien er det ikke ventedager. Det betyr at du kan få utbetalt dagpenger fra første dag du er permittert.
Mottar du dagpenger, kan du jobbe i inntil 60 prosent av din vanlige arbeidstid og fremdeles få utbetalt reduserte dagpenger.
Er du ansatt i en fiskeforedlingsbedrift eller i fiskeoljebedrift, regner vi deg som ansatt i fiskeindustrien.
Koronapandemien har ført til mange endringer i hverdagen vår. Det er vanlig å oppleve økt stress og bekymring i unntakstilstander.
Les om økonomi og gjeldsrådgivning.
Du kan ringe NAV Gjeldsrådgivning 55 55 33 39. Du trenger ikke si hvem du er for å få snakke med oss.
Du kan også chatte med oss om økonomiske problemer. Chatten er ikke en innlogget tjeneste. På grunn av taushetsplikten kan vi bare svare på generelle spørsmål.
Les tips om hvordan du kan få oversikt over økonomien din.