Hvis du svarer ja, bruker vi informasjonskapsler og lignende teknologi til statistikk, analyse, spørreundersøkelser og brukertester. Målet er å forstå hvordan du og andre bruker nav.no, slik at vi kan forbedre nettsidene og tjenestene våre.
Du kan når som helst endre samtykket ditt via lenken i bunnmenyen.
Antallet helt arbeidsledige i Oslo gikk ned med rundt 160 personer fra februar til mars, justert for normale sesongvariasjoner. Dette er en nedgang på 1,4 prosent. For landet er nedgangen på 0,1 prosent.
Antallet helt arbeidsledige i Oslo gikk ned med rundt 60 personer fra januar til februar, justert for normale sesongvariasjoner. Dette er en nedgang på 0,5 prosent. For landet er nedgangen på 0,9 prosent.
Etter seks år med økende sykefravær i Oslo, gikk det legemeldte sykefraværet ned i 2025. Årsgjennomsnittet for Oslo var på 4,7 prosent i 2025 mot 5,0 prosent i 2024.
Ved utgangen av 2025 mottok 32 063 personer i Oslo uføretrygd, en nedgang på 57 personer sammenlignet med 2024. 6,3 prosent av befolkningen Oslo mellom 18 og 67 år mottok uføretrygd ved utgangen av 2025.
Antallet helt arbeidsledige i Oslo gikk ned med omtrent 260 personer fra desember til januar, justert for normale sesongvariasjoner. Dette er en nedgang på 2,2 prosent.
21 941 personer i Oslo fikk arbeidsavklaringspenger (AAP) i 4. kvartal 2025, noe som er en økning på 12,2 prosent eller 2 392 personer sammenlignet med samme tid i 2024.
Ved utgangen av desember var 11 289 personer helt ledige i Oslo, som tilsvarer 2,7 prosent av arbeidsstyrken. Justert for normale sesongvariasjoner, er dette en nedgang på 1,2 prosent sammenlignet med forrige måned.
Navs nye brukerundersøkelse viser at rundt 4 av 5 brukere i Oslo er fornøyde med Nav Oslo. Tilfredsheten i Oslo har vært stabil i årene etter pandemien.
Ved utgangen av november var 11 459 personer helt ledige i Oslo, som tilsvarer 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Justert for normale sesongvariasjoner, er dette en økning på 2,3 prosent sammenlignet med forrige måned. Oslo er fylket med den sterkeste veksten i november.
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 4,1 prosent ved utgangen av 3. kvartal 2025. Dette er en nedgang på 7,3 prosent eller 73 544 tapte dagsverk sammenlignet med samme tid i fjor.
Ved utgangen av oktober var 11 406 personer helt ledige i Oslo, som tilsvarer 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Justert for normale sesongvariasjoner, er dette omtrent uendret sammenlignet med forrige måned.
Ved utgangen av september var det 11 689 helt arbeidsledige i Oslo. Dette utgjør 2,8 prosent av Oslos arbeidsstyrke. Justert for normale sesongvariasjoner, var det 100 flere helt ledige enn forrige måned.
Nye tall fra Nav viser at det er en nedgang i Oslo på 77 000 tapte dagsverk sammenlignet med 2. kvartal i fjor. Totalt er det legemeldte sykefraværet i Oslo på rundt 940 000 tapte arbeidsdager (4,8 prosent).
Ved utgangen av 2024 sto over 96 300 personer i Oslo mellom 20 og 66 år utenfor arbeid og utdanning. Det tilsvarer 19,6 prosent av befolkningen – en økning på 2 prosent fra året før, eller nærmere 2 150 personer.
Ved utgangen av juni var det 11 426 helt arbeidsledige i Oslo. Dette utgjør 2,8 prosent av Oslos arbeidsstyrke. Oslo og Østfold er fylkene med den høyeste ledigheten i landet.
Nav Oslo har for første gang utarbeidet en omverdensanalyse for Oslo. Omverdensanalysen ser på de viktigste samfunnstrendene i Oslo frem mot 2035, og hvordan dette vil påvirke Nav i Oslo.
Ved utgangen av mai var det 11 051 helt arbeidsledige i Oslo. Dette utgjør 2,7 prosent av Oslos arbeidsstyrke, og gjør Oslo til fylket med den høyeste ledigheten i landet. Ledigheten for landet er på 2,0 prosent.
Navs bedriftsundersøkelse viser at 1 av 5 arbeidsgiverne sliter med å rekruttere. I alt er det en mangel på 4000 personer, og størst er mangelen på medarbeidere med helsefaglig utdanning.
I 2021 fikk innbyggerne i Oslo utbetalt 24 milliarder i stønader knyttet til arbeidsliv og sykdom. Dette tilsvarer rundt 196 800 personer eller 41 prosent av Oslos befolkning i alderen 18-66 år. På landsbasis var det 44 prosent av befolkningen som fikk en utbetaling knyttet til arbeidsliv og sykdom.