Livsvarig avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor

Regelverket er ikke helt ferdig, men ordningen skal gjelde fra 2025 og ligner på AFP i privat sektor. 

Det betyr blant annet at ny AFP i offentlig sektor

• blir en livsvarig pensjon som kan tas ut fra fylte 62 år
• kan tas ut samtidig med jobb, uten at AFP reduseres som i dagens AFP i offentlig sektor
• kan tas ut i tillegg til alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjon

Fra du er 13 til du fyller 61 år blir 4,21 prosent av din pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G lagt til AFP-beholdningen din.

Når du tar ut AFP, blir AFP-beholdningen delt på den gjenstående forventede levealderen for årskullet ditt. 

Ny AFP i offentlig sektor er vesentlig forskjellig fra ordningen som gjelder i dag. AFP legges om fra en tidligpensjonsordning til en ordning hvor AFP utgjør en del av den totale livsvarige pensjonen. Ny AFP i offentlig sektor er altså ikke en pensjon man skal kunne leve av alene.

Kontakt din tjenestepensjonsordning for å få vite hva som gjelder for deg. Hvis du er medlem hos Statens pensjonskasse, kan du få en prognose i pensjonskalkulatoren deres.

For å ha rett til ny AFP i offentlig sektor må du ha vært ansatt i offentlig virksomhet i minst: 

• Født i 1963: 3 av de siste 5 årene før fylte 62 år 
• Født i 1964: 4 av de siste 6 årene før fylte 62 år 
• Født i 1965: 5 av de siste 7 årene før fylte 62 år 
• Født i 1966: 6 av de siste 8 årene før fylte 62 år 
• Født i 1967 og senere: 7 av de siste 9 årene før fylte 62 år

Er du født før 1963 gjelder APF i offentlig sektor. 

Det er i tillegg en del andre vilkår som må være oppfylt for å få rett til AFP. Du kan lese mer om dette på sidene til tjenestepensjonsordningen din.

De som ikke fyller kravene til AFP, vil ha rett til en ekstra tjenestepensjon opptjent på grunnlag av opptjeningstid etter 1.1.2020. Dette kalles betinget tjenestepensjon.  

Regelverket for denne tjenestepensjonen vil bli vurdert etter at reglene for ny AFP er klare.