Tilskudd til sommerjobb

TILTAK

Oppdatert 1. juni 2023

Kort om tilskudd til sommerjobb

Kopier lenkeLenken er kopiert

Tiltaket er et tilbud til deg som ønsker å få nyttig arbeidserfaring i sommer og har behov for hjelp fra NAV med å finne en aktuell arbeidsgiver.

Tilskudd til sommerjobb er aktuelt for deg som

Trenger hjelp til å komme i jobb

Innhold

Hva sier loven?

Kort om tilskudd til sommerjobb

Kopier lenkeLenken er kopiert

Tiltaket er et tilbud til deg som ønsker å få nyttig arbeidserfaring i sommer og har behov for hjelp fra NAV med å finne en aktuell arbeidsgiver.

Tilskudd til sommerjobb er aktuelt for deg som

Trenger hjelp til å komme i jobb

Hvem kan få tilskudd til sommerjobb?

Kopier lenkeLenken er kopiert

Sommerjobb kan være aktuelt for deg som

  • Er mellom 16 og 29 år
  • Har liten eller ingen arbeidserfaring,
  • Søker arbeid, men har problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet på vanlige lønns- og arbeidsvilkår 
  • Og har behov for hjelp fra NAV for å komme i arbeid

Hva inneholder tilskudd til sommerjobb?

Kopier lenkeLenken er kopiert

Tilskudd til sommerjobb er en støtteordning for arbeidsgivere som gis av NAV for å ansette unge arbeidssøkere i en midlertidig stilling. Du som blir ansatt skal utføre vanlige arbeidsoppgaver på arbeidsplassen. 

Du, NAV og arbeidsgiveren inngår en avtale som avklarer varighet, ansettelsesforhold og oppfølgingsbehov. I perioden du er ansatt vil du ha en kontaktperson i NAV og på arbeidsplassen som skal følge deg opp.

Varighet

Kopier lenkeLenken er kopiert

Sommerjobb har en varighet på inntil 4 uker. Tiltaket må starte opp innenfor perioden fra og med 1. juni til og med 31. august.

Hvordan søker du?

Kopier lenkeLenken er kopiert

Ta kontakt med NAV-kontoret der du bor. Hvis du allerede er under oppfølging fra NAV, kan du ta kontakt med veilederen din.

Det er NAV som sammen med deg vurderer om du har behov for tiltaket, og det er vi som gjør den endelige vurderingen.

Finn ditt NAV-kontor

Inngå avtale

Dette er en digital avtale som skal brukes av deltakeren, arbeidsgiveren og NAV. For å se avtalene du er en del av, må du først logge på.

Inngå avtale

Avtalen må være godkjent av deg, arbeidsgiver og NAV før du kan starte i sommerjobben.
 

Klagerettigheter

Kopier lenkeLenken er kopiert

Hvis du har fått et vedtak om et arbeidsmarkedstiltak, står det hvordan du kan klage. Du kan klage hvis du ikke ønsker å delta, hvis du ønsker et annet arbeidsmarkedstiltak, eller hvis du ikke får tilbud om et arbeidsmarkedstiltak du har bedt om.

Du kan også klage selv om du bare har fått et muntlig vedtak uten en skriftlig begrunnelse.

Du kan skrive til oss og klage. Skriv hvilket vedtak det gjelder, hvorfor du klager og begrunnelse. Hvis du har spørsmål om vedtaket, kan du kontakte oss.

Send klage

Du kan også bruke advokat eller gi fullmakt til en person som klager på dine vegne.

Mer om

Klagerettigheter

 

 

Finner du ikke svaret her? Ta kontakt med oss

Chat med oss

Du møter først chatbot Frida som har døgnåpent. Mellom klokken 9 og 15 på hverdager kan du be Frida om å få chatte med en veileder.

Chatbot: Alltid åpen
venter...

Skriv til oss

Send beskjed eller nye opplysninger i saken din. Du kan også sende spørsmål.

Svartid er noen arbeidsdager. Vil du ha svar raskere, kan du bruke chat.

Ring oss på 55 55 33 33

Åpent hverdager kl. 9–15. Vi kan ringe deg tilbake hvis ventetiden er over 5 min.

venter...Se flere telefonnummer og tastevalg