De sesongjusterte tallene viser at ledighet i Trøndelag er på 1,9 prosent. Til sammenligning er ledigheten i landet 2,1 prosent. I løpet av den siste måneden har antall helt ledige økt med 162 personer, mens antall delvis ledige har økt med 116 personer i Trøndelag viser de sesongjusterte tallene. 

– Arbeidsledigheten i Trøndelag er lav og stabil. I mars ser vi en økning i antall utlyste stillinger på 31 prosent sammenlignet med mars i fjor. Det tyder på et arbeidsmarked med stor etterspørsel etter arbeidskraft, noe som gir gode muligheter for å få seg jobb. Mange av de ledige stillingene finner vi innen helse, pleie og omsorg, men vi ser en økning i de fleste yrkesgrupper. Det er tre yrkesgrupper med nedgang i utlyste stilinger, bygg og anlegg er en av dem. Det er mye usikkerhet i verden for tiden som også påvirker norsk økonomi og som får betydning for arbeidsmarkedet, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag. 

– Vi følger utviklingen i arbeidsmarkedet tett og er spent på funnene fra årets bedriftsundersøkelse. I år har over 1 100 virksomheter i Trøndelag svart. Undersøkelsen gir oss viktig kunnskap om hvordan virksomhetene vurderer behovet for arbeidskraft og kompetanse framover, sier Aas. 

Både offentlige og private virksomheter har svart på undersøkelsen, og planen er at resultatene fra årets bedriftsundersøkelse blir publisert 20. mai. 

Nav jobber med å bytte ut gamle IT-systemer og fase inn nye. Dette har resultert i ulike brudd i arbeidsledighetsstatistikken det siste året. Sesongjusterte tall gir likevel et godt grunnlag for å se utvikling over tid. Les mer om bruddene her. 

De ujusterte tallene for Trøndelag viser at det ved utgangen av mars er 5 194 personer helt ledige i Trøndelag, det utgjør 2 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg er 2 364 personer delvis ledige (0,9%) og 790 arbeidssøkere er i et tiltak (0,3%). 

Flest helt ledige og permitterte fra bygg og anlegg 

Ved utgangen av mars er det flest helt ledige med yrkesbakgrunn fra bygg og anlegg, fulgt av personer uten yrkesbakgrunn og industriarbeidere. 

Flertallet av de nyregistrerte arbeidssøkerne oppgir som registreringsbegrunnelse at de enten har eller kommer til å miste jobben, eller er permittert eller kommer til å bli det. 

Antall permitterte i fylket ved utgangen mars var 1 040 personer. Dette tilsvarende 0,4 prosent av arbeidsstyrken. Flest permitterte har bakgrunn fra bygg og anlegg (399) og industriarbeid (299). Hitra og Nærøysund har den høyeste andelen permitterte, målt i prosent av arbeidsstyrken. 

Andelen langtidsledige er 27 prosent, som tilsvarer 1 387 personer. 

Økning i ledige stillinger 

I løpet av mars er det lyst ut 4 962 ledige stillinger i Trøndelag på arbeidsplassen.no. Det er en økning på 31 prosent fra mars i fjor. 

Flest stillinger er lyst ut innenfor helse, pleie og omsorg. Med unntak av meglere og konsulenter, primærnæringene og bygg og anlegg, er det økning i utlyste stillinger innenfor alle yrkesgrupper. Den størst økning finner vi innen yrkesgruppen serviceyrker og annet arbeid, fulgt av reiseliv og transport. 

Flere fylker har en betydelig økning i ledige stillinger i mars, snittet for landet viser en økning på 22 prosent. 

Lavest ledighet i Osen - høyest i Namskogan 

Osen har lavest andel helt ledige med 1,0 prosent, etterfulgt av Lierne med 1,2 prosent. Deretter følger seks kommuner som har en andel helt ledige på 1,4 prosent. 

Namskogan har høyest andel helt ledige med 3,4 prosent, fulgt av Meråker (3,3%) og Røyrvik (3,2 %).