Arbeidsledigheten i Møre og Romsdal er lav sammenlignet med resten av landet. Ved utgangen av mars 2026 var 2 633 personer helt ledige, tilsvarende 1,9 prosent av arbeidsstyrken, mens landsgjennomsnittet lå på 2,2 prosent. Blant de helt ledige utgjør personer med innvandrerbakgrunn en stor andel.

Arbeidsledigheten i Møre og Romsdal holder seg lav og stabil. Ved utgangen av februar var 1,9 prosent av arbeidsstyrken helt ledige.

Det legemeldte sjukefråværet gjekk ned frå 2024 til 2025 i Møre og Romsdal. Samla for 2025 enda sjukefråværet på 5,7 prosent, ein nedgang på 1,8 prosent samanlikna med 2024. Sjukefråværet i fjerde kvartal 2025 var 6,0 prosent, mot 5,9 prosent i same kvartal året før.

I slutten av januar 2026 var arbeidsledigheten i Møre og Romsdal på 2,0 prosent, noe som er lavere enn landsnittet. Nav prioriterer oppfølging av ledige under 30 år, og oppfordrer arbeidsgivere til å inkludere flere unge gjennom sommerjobber. Sesongjusterte tall viser en nedgang i ledigheten det siste året.

Arbeidsmarkedet i Møre og Romsdal har vært preget av lav og stabil arbeidsledighet gjennom hele 2025. Ved utgangen av desember var andelen helt ledige fortsatt under landsgjennomsnittet, og utviklingen har vært jevn gjennom året.

Ved utgangen av november er det lav ledighet i Møre og Romsdal, til tross for en jevn økning på nesten 300 helt ledige de siste to årene. Siste måned har ledigheten gått ned når vi tar hensyn til normale sesongsvingninger.

Sjukefråværet i Møre og Romsdal har gått ned det siste året. I tredje kvartal 2025 var det legemeldte sjukefråværet 4,9 prosent. Dette er 0,1 prosentpoeng høgare enn landsgjennomsnittet på 4,8 prosent, men ein nedgang på 3,5 prosent samanlikna med same kvartal i fjor.

Ved utgangen av oktober er det lav ledighet i Møre og Romsdal, men også færre utlyste stillinger enn tidligere. Nav Møre og Romsdal arrangerer Fabelaktig Fredag for å koble arbeidssøkere med arbeidsgivere som trenger arbeidskraft.

Arbeidsledigheten i Møre og Romsdal er fortsatt lavere enn landsgjennomsnittet, og Nav-kontorene i fylket utmerker seg med de beste resultatene på overgang til arbeid. Samtidig ser vi en økning i utenforskap blant unge. Nav Møre og Romsdal arrangerer nye møteplasser for å inkludere flere i arbeidslivet.

Det legemeldte sjukefråværet i andre kvartal 2025 i Møre og Romsdal var på 5,8 prosent, 0,2 prosentpoeng høgare enn det samla fråværet for landet på 5,6 prosent. Sunndal har lågast fråvær i fylket med 4,2 prosent, medan Vanylven har høgst fråvær med 7,7 prosent. Sjukefråværet går ned i alle aldersgrupper.

Ved utgangen av august 2025 var 2 528 registrert som helt arbeidsledige i Nav i Møre og Romsdal. Det tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Dette er noe lavere enn landsnittet der 64 702 er registrert som helt ledige, 2,2 prosent av arbeidsstyrken.

Ved utgangen av juli 2025 var 2 568 registrert som helt arbeidsledige i Nav i Møre og Romsdal. Det tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Dette er noe lavere enn landsgjennomsnittet der 64 992 er registrert som helt ledige, 2,2 prosent av arbeidsstyrken.

Ved utgangen av juni 2025 var det 2 329 helt ledige i Møre og Romsdal. Det tilsvarer 1,7 prosent av arbeidsstyrken. Det er litt lavere ledighet enn landsnittet som er 2,0 prosent.

Ved utgangen av mai 2025 var det 2 340 helt ledige i Møre og Romsdal. Det tilsvarer 1,7 prosent av arbeidsstyrken. Av disse er 920 kvinner og 1 420 menn, henholdsvis 1,4 prosent og 1,9 prosent av arbeidsstyrken.

Sjukefråværet i Møre og Romsdal var på 6,1 prosent i første kvartal 2025, ein nedgang på 2,8 prosent samanlikna med same periode året før. Det er på same nivå som samla for landet der også sjukefråværet i dette kvartalet var 6,1 prosent.

Navs bedriftsundersøkelse for 2025 viser at mangelen på arbeidskraft er fortsatt stor, men har gått noe ned sammenlignet med i fjor. Det er størst mangel på arbeidskraft innen helse- og omsorgsektoren, samt håndverksyrker. Sysselsettingsforventningene er mer forsiktige enn tidligere, og det er færre bedrifter som forventer vekst.

En av Navs viktigste oppgaver er å bidra til at folk kommer i jobb. Nav har utviklet en arbeidsindikator som måler hvor godt vi lykkes med dette arbeidet. De første resultatene viser at Nav-kontorene i Møre og Romsdal samlet leverer de beste resultatene i landet.

Ved utgangen av april 2025 var det 2 468 helt ledige i Møre og Romsdal. Det tilsvarer en 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Av disse er 989 kvinner, 1,5 prosent og 1 479 menn, 2,0 prosent.