33 390 personer mottok uføretrygd i Innlandet ved utgangen av juni 2026. Det er 287 flere enn ett år tidligere. Samtidig viser nye Nav-tall en liten nedgang i antall unge uføre under 30 år.

Ved utgangen av 2025 står 48 730 personer mellom 20 og 66 år i Innlandet utenfor arbeid og utdanning. Dette tilsvarer 22,0 prosent av befolkningen i aldersgruppen. Andelen er høyere enn landsgjennomsnittet på 20,5 prosent.

Arbeidsmarkedet i Innlandet er fortsatt stabilt med lav ledighet og høy etterspørsel etter arbeidskraft. I juni var 3 005 personer registrert som helt ledige, tilsvarende 1,6 prosent av arbeidsstyrken, mens det ble lyst ut 2 564 ledige stillinger. Dette er 14 prosent flere stillinger per virkedag enn på samme tid i fjor.

Arbeidsledigheten i Innlandet holder seg lav i mai 2026. – Innlandet har et stabilt arbeidsmarked med lavere ledighet enn landsgjennomsnittet. Samtidig er etterspørselen etter arbeidskraft høy i mange bransjer, sier fylkesdirektør i Nav Innlandet Bjørn Lien

Andelen graderte sykmeldinger hvor man jobber delvis under sykmeldingsperioden øker i Innlandet. -Dette bidrar til å holde kontakten med arbeidsplassen mens man er syk, sier Bjørn Lien, fylkesdirektør i Nav Innlandet. Samtidig ligger sykefraværet i fylket fortsatt høyere enn landsgjennomsnittet.

Den ferske bedriftsundersøkelsen fra Nav Innlandet viser at arbeidsmarkedet i fylket er stabilt, men at mange virksomheter fortsatt sliter med å få tak i riktig kompetanse. Undersøkelsen, der over tusen bedrifter har deltatt, tegner et tydelig bilde: De fleste virksomheter planlegger uendret bemanning det neste året, samtidig som rekrutteringsutfordringer i flere næringer vedvarer.

Andelen som mottar uføretrygd i Innlandet øker fremdeles, og Innlandet har høyest andel uføre i landet med 14,5 %. -Det er imidlertid positivt at andelen uføre under 30 år fortsetter å gå ned, sier fylkesdirektør Bjørn Lien. Sammenlignet med samme periode i 2025 har antallet uføre under 30 år blitt redusert med 23 personer. Dette er en reduksjon på -1,3 % sammenlignet med mars 2025.

Ved utgangen av april var 5 948 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 3,2 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 3,3 prosent. Andelen arbeidssøkere har holdt seg stabilt lav i årets fire første måneder.

-Arbeidsledigheten i Innlandet er fortsatt blant de laveste i landet og vi har god vekst i antall utlyste stillinger. Det er også positive signaler fra bygg- og anleggsbransjen med nedgang i ledigheten og ikke minst over en dobling av antall ledige stillinger i bransjen fra samme periode i fjor, sier direktør i Nav Innlandet Bjørn Lien.

Ved utgangen av februar var 6 177 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 3,3 prosent av arbeidsstyrken. Av disse var det 3 712 helt ledige, som tilsvarer 2,0 prosent av arbeidsstyrken.

Andel uføre Innlandet er 4. kvartal 2025 på 14,4 %, dette er samme tall som for 4.kvartal 2024. Innlandet er fremdeles det fylket med høyest andel mottakere av uføretrygd i landet (14,4%), Tett fulgt av Telemark og Agder, begge med 14,3 %.

Ved utgangen av januar var 6 215 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 3,4 prosent av arbeidsstyrken, dette er lik andel som for landet som helhet. Det var 436 flere arbeidssøkere i januar enn i desember, men det er normalt at ledigheten stiger noe i januar. Ledigheten i Innlandet er imidlertid fortsatt lav, samtidig som det ble lyst ut mange ledige stillinger denne måneden, sier direktør Bjørn Lien i Nav Innlandet.

I Innlandet er arbeidsledigheten i desember nå 1,8 prosent av arbeidsstyrken. - Vi ligger fortsatt under landsgjennomsnittet, som er på 2,1 prosent helt ledige. Ledigheten i fylket vårt er ganske stabil. Det er nå 3 464 helt ledige arbeidssøkere, og det er 64 flere enn ved utgangen av november, sier direktør Bjørn Lien i Nav Innlandet.

Årets personbrukerundersøkelse viser at brukerne i Innlandet er mer fornøyde med Nav enn landsgjennomsnittet. De fleste opplever at erfaringene med Nav er som forventet eller bedre, og mange trekker fram god service og at de opplever å bli møtt med respekt i møte med Nav.

I Innlandet har det legemeldte sykefraværet i tredje kvartal gått ned med 4,2 prosent i forhold til samme periode i fjor, og ligger nå på 4,9 prosent. For landet som helhet ligger sykefraværet nå på 4,8 prosent, og det er en nedgang på 6,3 prosent i forhold til samme perioden i fjor. – Det er svært positivt at sykefraværet går ned, og vi håper at dette er en trend som vil fortsette. Vi ser at sykefravær er et mye diskutert tema i samfunnsdebatten, sier avdelingsdirektør Hans Petter Emilsen i Nav Innlandet.

9 av 10 arbeidsgivere i Innlandet er fornøyde med Navs tjenester, viser Navs årlige arbeidsgiverundersøkelse. Innlandet ligger høyest blant fylkene. 91 prosent svarer at de har høy tillit til Nav og får god hjelp. -Vi er fornøyde med at arbeidsgiverne gir tilbakemelding om at våre tjenester fungerer for dem fordi de er svært viktige samarbeidspartnere for oss, sier Bjørn Lien, direktør i Nav Innlandet.

Uførestatistikken for 3.kvartal i år viser en gledelig utvikling blant menn under 30 år. – Vi ser at det nå er færre unge uføre menn ved utgangen av tredje kvartal i år mot samme periode i fjor. Nedgangen er på 0,6 prosent, og utgjør 10 personer. Selv om nedgangen ikke er så stor, så håper vi dette er et trendskifte, sier fagdirektør Unni Wang Sellin i Nav Innlandet.

Det er 3 298 personer som er helt ledige i Innlandet og dette utgjør 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Innlandet ligger litt under landsgjennomsnittet som er 2,1 prosent helt ledige. – Det er små endringer i arbeidsmarkedet og ledigheten i Innlandet ligger fortsatt på et stabilt og lavt nivå. Vi ser også at en del som har vært lenge ledige kommer over i jobb, sier fylkesdirektør Bjørn Lien.

Det legemeldte sykefraværet i Innlandet har gått ned med 4,1 prosent fra 2. kvartal i fjor og er nå 5,8 prosent. -Det er positivt at trenden med nedgang i fraværet forsetter, sier fylkesdirektør Bjørn Lien. I Innlandet ligger vi også høyt på andel sykmeldte som har en gradert sykmelding, hvor man er delvis i jobb mens man er sykmeldt, sier Lien.