Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 6,5 prosent i 1. kvartal i 2023, mot 6,6 prosent samme kvartal året før. Det legemeldte sykefraværet i landet var på 6,1 prosent. Det graderte sykefraværet øker, fra 23,3 prosent i 2022 til 27,7 prosent i 2023. - Det er bra at flere sykefravær er graderte, for det betyr at mange sykmeldte beholder kontakten med arbeidsplassen sin, sier avdelingsdirektør Anja Søberg ved NAV Arbeidslivssenter Innlandet
NAVs bedriftsundersøkelse for 2023 viser at mange arbeidsgivere i Innlandet har utfordringer med å få rekruttert medarbeidere som har den riktige kompetansen. 24 prosent av bedriftene svarte at de i løpet av de siste tre månedene hadde forsøkt å rekruttere arbeidskraft uten å få tak i personer med ønsket kompetanse. - Dette er en stor utfordring, både fordi det kan gå ut over tjenestetilbudet til befolkningen i Innlandet, og fordi det på sikt kan hemme bedriftens utvikling, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av mars 2023 var det registrert 32 496 mottakere av uføretrygd i Innlandet. Dette tilsvarer 14,2 prosent av befolkningen mellom 18 og 67 år i Innlandet. For landet var denne andelen 10,5 prosent. Uføreandelen i Innlandet var, ved siden av Agder, høyest i landet.
Ved utgangen av mars var 5 193 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 3,0 prosent. Antall arbeidssøkere var på samme nivå som ved utgangen av februar. Ledigheten i Innlandet holder seg dermed fortsatt lav, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av februar var arbeidsledigheten i Innlandet på samme nivå som i januar, men arbeidsgivere rapporterer om utfordringer med å rekruttere kompetent arbeidskraft.
– Mange arbeidsgivere har utfordringer med å få tak i personer med den kompetansen de er på jakt etter, siden de ikke får så mange søkere til ledige jobber som tidligere. Mange bedrifter bør derfor tenke nytt i rekrutteringsarbeidet. NAV inngår kontinuerlig samarbeid med mange av disse arbeidsgiverne om å gi aktuelle kandidater nødvendige kvalifikasjoner slik at bedriftene kan få dekket kompetansebehovet sitt på en god måte, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 6,0 prosent i 4. kvartal i 2022. Sykefraværet i landet var på 5,7 prosent. Sammenlignet med samme kvartal i 2021 hadde Innlandet en nedgang i sykefraværet på 0,7 prosent, men det er fortsatt høyere enn før pandemien. Det har imidlertid vært en markant økning i andelen graderte sykefravær, særlig blant kvinner. Det er positivt at flere sykefravær er graderte, for det betyr at mange sykmeldte beholder kontakten med arbeidsplassen sin, sier avdelingsdirektør Anja Søberg ved NAV Arbeidslivssenter Innlandet.
Ved utgangen av januar var 5 185 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 3,0 prosent. Det var 459 flere arbeidssøkere nå enn i desember, men det er helt normalt at ledigheten stiger noe i januar. Ledigheten i Innlandet er imidlertid fortsatt lav, samtidig som det ble lyst ut mange ledige stillinger denne måneden, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av november var 4 480 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 2,4 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 2,7 prosent. Sammenlignet med utgangen av forrige måned var dette en økning på bare 57 personer. Andelen arbeidssøkere har dermed holdt seg stabil og er fortsatt svært lav, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 4,9 prosent i 3. kvartal i 2022. Sykefraværet i landet var på 4,6 prosent. Sammenlignet med samme kvartal i fjor var dette en økning i sykefraværet i Innlandet på 2,4 prosent. Økningen i Innlandet var omtrent lik økningen i landet. Sykdommer i luftveiene er diagnosen som har økt mest, og dette henger sammen med mange koronarelaterte sykefravær i sommer, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av september var 4 385 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 2,4 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 2,6 prosent. Det var like mange arbeidssøkere i Innlandet nå som ved utgangen av forrige måned. Ledigheten har dermed holdt seg ganske stabil de tre siste månedene, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av juni var 4 758 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 2,6 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 2,9 prosent. Det var 266 færre arbeidssøkere i Innlandet nå enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten i Innlandet har altså gått ytterligere ned siste måned. Samtidig er det stor etterspørsel etter arbeidskraft i Innlandet, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av mai var 5 024 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 2,7 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 3,0 prosent. Det var 555 færre arbeidssøkere i Innlandet nå enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten i Innlandet fortsetter dermed å gå ned. Den har ikke vært så lav siden 2008, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Uføreandelen i Innlandet var nest høyest i landet etter Agder (14,3 %) ved utgangen av mars i år. Det er 31 918 mottakere av uføretrygd i Innlandet, som tilsvarer 14,0 prosent av befolkningen mellom 18 og 67 år. Andelen i landet er 10,5 prosent.
Ved utgangen av april var 5 579 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 3,0 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 3,3 prosent. – Det var 587 færre arbeidssøkere i Innlandet nå enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten i Innlandet er dermed lavere enn før pandemien, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av februar var 6 668 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 3,7 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 4,2 prosent. – Antall arbeidssøkere i Innlandet gikk ned med 269 personer siste måned og er dermed nesten nede på samme nivå som før pandemien, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av januar var 6 937 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 3,8 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 4,5 prosent. – Antall arbeidssøkere i Innlandet har økt med 606 personer siste måned. Det er imidlertid helt normalt at ledigheten øker i januar måned siden mange arbeidskontrakter utløper ved årsskiftet. Samtidig er tilgangen på ledige stillinger rekordstor, sier avdelingsdirektør Hans Petter Emilsen i NAV Innlandet.
Ved utgangen av oktober var 6 465 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 3,4 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 4,3 prosent. – Det var 324 færre arbeidssøkere i Innlandet ved utgangen av oktober enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten i Innlandet er nå på samme nivå som før koronapandemien, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 5,7 prosent i 2. kvartal i 2021. Sykefraværet i landet var på 5,3 prosent. – Sammenlignet med samme kvartal i fjor var økningen i sykefraværet i Innlandet på 2,0 prosent. Innlandet hadde dermed en lavere økning enn landet, der økningen var på 4,7 prosent, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av august var 7 317 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 3,9 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 5,0 prosent. – Det var 385 færre arbeidssøkere i Innlandet ved utgangen av august enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten i Innlandet fortsetter dermed å synke, men noe svakere enn før sommeren, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av juli var 7 702 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 4,1 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 5,3 prosent.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var 6,2 prosent i 1. kvartal i 2021. Sykefraværet i landet var 5,7 prosent. –Sammenlignet med samme kvartal året før var dette en nedgang i sykefraværet i Innlandet på 7,6 prosent.
10 283 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak ved utgangen av april og tilsvarer 5,5 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 7,2 prosent. – Det var 388 færre arbeidssøkere i Innlandet ved utgangen av april enn ved utgangen av forrige måned. Ledigheten har dermed gått noe ned i begge de to siste månedene, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 6,0 prosent i 4. kvartal i 2020. Sykefraværet i landet var på 5,5 prosent. – Sammenlignet med samme kvartal året før var økningen i sykefraværet i Innlandet på 3,3 prosent. Dette er noe mindre enn i landet der økningen var på 4,3 prosent, sier direktør Bjørn Lien i NAV Innlandet.
Ved utgangen av januar var 10 689 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 5,7 prosent av arbeidsstyrken.
Ved utgangen av desember var 10 218 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette tilsvarer 5,4 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 6,8 prosent. – Dette betyr at antall arbeidssøkere i Innlandet var på omtrent samme nivå som ved utgangen av forrige måned, sier konstituert direktør Hans Petter Emilsen i NAV Innlandet.
Sykehusene i Norge må være forberedt på økt smitte i befolkningen og mange innleggelser på sykehus. Sykehuset Innlandet (SI) har i samarbeid med NAV og Høgskolen i Innlandet (HINN) utarbeidet et opplæringstilbud for avdelingsassistenter som kan rekrutteres til arbeid på sykehusene ved en ny fase i pandemien. Målet er å etablere en vikarpool med opp mot 180 personer nå i løpet av september.
Ved utgangen av juli var i underkant av 12 800 personer registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak i Innlandet. Dette tilsvarer 6,8 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 8,2 prosent.
16 700 personer registrert som arbeidssøkere hos NAV i Innlandet per 23. juni. Dette er 1 150 færre enn for en uke siden. 16 700 arbeidssøkere tilsvarer 8,9 prosent av arbeidsstyrken i Innlandet. Den tilsvarende andelen i landet var på 10,2 prosent.
Utbetalinger fra NAV 2019 for Innlandet. Utbetaling i Innlandet i 2019 per innbygger er 96 000,-, en økning på 4 % fra 2018. 199 000 personer i Innlandet mottok utbetaling fra NAV i Innlandet. Dette utgjør 54 % av befolkningen.
Ved utgangen av mars var det registrert 18 321 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 9,7 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 10,7 prosent.
– I løpet av mars måned har over 20 500 personer registrert seg som arbeidssøkere i Innlandet. Nær ni av 10 av disse har oppgitt permittering som årsak til at de har meldt seg hos NAV, sier konstituert direktør Hans Petter Emilsen.
Tirsdag 24. mars viste foreløpige tall fra NAV at det var 18 018 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 9,6 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 10,4 prosent. – Sammenlignet med tirsdag i forrige uke har antall helt ledige i Innlandet økt med over 8 900 personer. Årsaken til den store økningen er hovedsakelig flere permitterte, sier konstituert direktør Hans Petter Emilsen
Ved utgangen av august var det registrert 3 770 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 2,3 prosent.
– Ledigheten i Innlandet er dermed fortsatt lavere enn ledigheten i landet, sier direktør Bjørn Lien.
Ved utgangen av juli var det registrert 3 884 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 2,0 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 2,4 prosent. – Det vil si at ledigheten i Innlandet fortsetter å være høyere enn i tilsvarende måned i fjor mens ledigheten i landet holder seg lavere enn i fjor, sier fungerende direktør for NAV Innlandet, Ole Erik Skåret.
Ved utgangen av juni var det registrert 3 566 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 2,1 prosent. – Dette betyr at ledigheten i Innlandet var betydelig høyere nå enn i tilsvarende måned i fjor, sier direktør Bjørn Lien.
Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 6,0 prosent i 1. kvartal i 2019. Sykefraværet i landet var på 5,5 prosent. Sammenlignet med samme kvartal i fjor var nedgangen i sykefraværet i Innlandet på 2,6 prosent, mens den var på 1,4 prosent i landet, sier direktør Bjørn Lien.
Ved utgangen av mai var det registrert 3 635 helt ledige arbeidssøkere i Innlandet. Dette tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Arbeidsledigheten i landet var på 2,1 prosent. – Dette betyr at ledigheten i Innlandet også denne måneden var høyere enn i tilsvarende måned i fjor, sier direktør Bjørn Lien.