Ved utgangen av februar var 6 177 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 3,3 prosent av arbeidsstyrken. Av disse var det 3 712 helt ledige, som tilsvarer 2,0 prosent av arbeidsstyrken.

Det legemeldte sykefraværet i Innlandet var på 6,1 prosent i 4. kvartal i 2025. dette er samme andel 4. kvartal 2024. Sykefraværet i landet var på 5,8 prosent.

Andel uføre Innlandet er 4. kvartal 2025 på 14,4 %, dette er samme tall som for 4.kvartal 2024. Innlandet er fremdeles det fylket med høyest andel mottakere av uføretrygd i landet (14,4%), Tett fulgt av Telemark og Agder, begge med 14,3 %.

Ved utgangen av januar var 6 215 personer i Innlandet registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak. Dette utgjør 3,4 prosent av arbeidsstyrken, dette er lik andel som for landet som helhet. Det var 436 flere arbeidssøkere i januar enn i desember, men det er normalt at ledigheten stiger noe i januar. Ledigheten i Innlandet er imidlertid fortsatt lav, samtidig som det ble lyst ut mange ledige stillinger denne måneden, sier direktør Bjørn Lien i Nav Innlandet.

I Innlandet er arbeidsledigheten i desember nå 1,8 prosent av arbeidsstyrken. - Vi ligger fortsatt under landsgjennomsnittet, som er på 2,1 prosent helt ledige. Ledigheten i fylket vårt er ganske stabil. Det er nå 3 464 helt ledige arbeidssøkere, og det er 64 flere enn ved utgangen av november, sier direktør Bjørn Lien i Nav Innlandet.

Årets personbrukerundersøkelse viser at brukerne i Innlandet er mer fornøyde med Nav enn landsgjennomsnittet. De fleste opplever at erfaringene med Nav er som forventet eller bedre, og mange trekker fram god service og at de opplever å bli møtt med respekt i møte med Nav.

I Innlandet har det legemeldte sykefraværet i tredje kvartal gått ned med 4,2 prosent i forhold til samme periode i fjor, og ligger nå på 4,9 prosent. For landet som helhet ligger sykefraværet nå på 4,8 prosent, og det er en nedgang på 6,3 prosent i forhold til samme perioden i fjor. – Det er svært positivt at sykefraværet går ned, og vi håper at dette er en trend som vil fortsette. Vi ser at sykefravær er et mye diskutert tema i samfunnsdebatten, sier avdelingsdirektør Hans Petter Emilsen i Nav Innlandet.

9 av 10 arbeidsgivere i Innlandet er fornøyde med Navs tjenester, viser Navs årlige arbeidsgiverundersøkelse. Innlandet ligger høyest blant fylkene. 91 prosent svarer at de har høy tillit til Nav og får god hjelp. -Vi er fornøyde med at arbeidsgiverne gir tilbakemelding om at våre tjenester fungerer for dem fordi de er svært viktige samarbeidspartnere for oss, sier Bjørn Lien, direktør i Nav Innlandet.

Uførestatistikken for 3.kvartal i år viser en gledelig utvikling blant menn under 30 år. – Vi ser at det nå er færre unge uføre menn ved utgangen av tredje kvartal i år mot samme periode i fjor. Nedgangen er på 0,6 prosent, og utgjør 10 personer. Selv om nedgangen ikke er så stor, så håper vi dette er et trendskifte, sier fagdirektør Unni Wang Sellin i Nav Innlandet.

Det er 3 298 personer som er helt ledige i Innlandet og dette utgjør 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Innlandet ligger litt under landsgjennomsnittet som er 2,1 prosent helt ledige. – Det er små endringer i arbeidsmarkedet og ledigheten i Innlandet ligger fortsatt på et stabilt og lavt nivå. Vi ser også at en del som har vært lenge ledige kommer over i jobb, sier fylkesdirektør Bjørn Lien.

Det legemeldte sykefraværet i Innlandet har gått ned med 4,1 prosent fra 2. kvartal i fjor og er nå 5,8 prosent. -Det er positivt at trenden med nedgang i fraværet forsetter, sier fylkesdirektør Bjørn Lien. I Innlandet ligger vi også høyt på andel sykmeldte som har en gradert sykmelding, hvor man er delvis i jobb mens man er sykmeldt, sier Lien.

Ledigheten i Innlandet er ved utgangen av august på 1,9 prosent. Det er nå 3 508 helt ledige personer her i fylket, som er 14 flere enn juli måned. – Vi har i tillegg 683 personer med på arbeidsrettede tiltak. Det er god kontroll på tiltakssituasjonen og vi følger våre budsjetter der, sier direktør Bjørn Lien i Nav Innlandet.

Nav Innlandets omverdensanalyse viser at det vil bli både utfordringer og muligheter fram mot 2035. – Vi vet jo at forsvaret spiller en stor rolle, både befolkningsmessig og for arbeidsmarkedet i Innlandet. Samtidig ser vi store utfordringer med en aldrende befolkning og mangel på kompetent arbeidskraft, særlig innen helsesektoren. Det sier fungerende direktør Hans Petter Emilsen i Nav Innlandet.

Ved utgangen av mai var 3 337 personer i Innlandet registrert som helt eller delvis ledige. Dette utgjør 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Den tilsvarende andelen i landet var på 2,0 prosent. – Det er 82 flere arbeidssøkere nå enn i fjor. Det utgjør tre prosent, og vi har da et ganske stabilt arbeidsmarked i Innlandet I tillegg er 966 personer i arbeidsrettede tiltak, sier fungerende direktør Hans Petter Emilsen i Nav Innlandet.

Navs bedriftsundersøkelse for 2025 viser at mange arbeidsgivere i Innlandet melder om utfordringer med å rekruttere arbeidskraft med ønsket kompetanse. Undersøkelsen viser også at det er stor mangel på arbeidskraft med fag- og yrkesutdanning.

Innlandet er fortsatt det fylket med flest uføretrygde i prosent av befolkningen 18-67 år med 14,4 prosent. I landet totalt sett er andelen 10,5 prosent.  I første kvartal 2025 mottok 33 100 personer uføretrygd i Innlandet, en økning på 375 personer fra samme periode i fjor.

3 517 er registrert som helt ledige arbeidssøkere og det utgjør 1,9 prosent av arbeidsstyrken. Ved utgangen av april var det 2 702 utlyste ledige stilling i Innlandet.

Det er 3 830 personer som er helt ledige arbeidssøkere i Innlandet og det utgjør 2,0 prosent av arbeidsstyrken. -Det er en økning på 11 prosent fra samme måned i fjor. Det har likevel vært en positiv tendens fra nyttår med fall i ledigheten tre måneder på rad, sier fungerende fylkesdirektør Hans Petter Emilsen. Innlandet ligger fortsatt litt under landsgjennomsnittet som er på 2,1 prosent helt ledige.