Arbeidsmarkedet i Innlandet er fortsatt stabilt med lav ledighet og høy etterspørsel etter arbeidskraft. I juni var 3 005 personer registrert som helt ledige, tilsvarende 1,6 prosent av arbeidsstyrken, mens det ble lyst ut 2 564 ledige stillinger. Dette er 14 prosent flere stillinger per virkedag enn på samme tid i fjor.
Arbeidsmarkedet i Innlandet er fortsatt stabilt med lav ledighet og høy etterspørsel etter arbeidskraft. I juni var 3 005 personer registrert som helt ledige, tilsvarende 1,6 prosent av arbeidsstyrken, mens det ble lyst ut 2 564 ledige stillinger. Dette er 14 prosent flere stillinger per virkedag enn på samme tid i fjor.
– Mange virksomheter i Innlandet trenger fortsatt flere ansatte, og vi ser særlig stor etterspørsel innen helse- og omsorgssektoren. For arbeidssøkere betyr det at det finnes gode muligheter i arbeidsmarkedet, sier seniorrådgiver Oddvei Ernes-Skaug ved Nav Innlandet.
Størst behov innen helse og omsorg
Helse-, pleie- og omsorgsyrkene hadde størst etterspørsel etter arbeidskraft i juni, med 750 utlyste stillinger. Det ble også lyst ut mange stillinger innen butikk- og salgsarbeid, industri, serviceyrker og bygg og anlegg.
De største yrkesgruppene for ledige stillinger var:
- Helse, pleie og omsorg: 750 stillinger
- Butikk- og salgsarbeid: 384 stillinger
- Serviceyrker og annet arbeid: 239 stillinger
- Industriarbeid: 238 stillinger
- Bygg og anlegg: 166 stillinger
Muligheter for flere grupper
I juni registrerte 837 personer seg som nye arbeidssøkere. Mange av disse hadde mistet jobben, men en betydelig andel var også personer som nylig hadde fullført utdanning, ønsket å jobbe mer eller ønsket å komme inn i arbeidslivet for første gang.
– For mange arbeidssøkere kan dette være et godt tidspunkt å søke jobb. Arbeidsgivere over hele fylket etterspør arbeidskraft, og Nav oppfordrer både ledige og arbeidsgivere til å ta kontakt dersom de trenger bistand i rekrutteringsprosessen.
Stabilt og lav ledighet hos unge
Ved utgangen av juni var 3 005 personer registrert som helt ledige i Innlandet. Sammen med delvis ledige og personer på arbeidsmarkedstiltak utgjorde dette 5 322 arbeidssøkere.
Ledigheten er fortsatt lav, og permitteringene er på et svært lavt nivå med 217 permitterte personer, tilsvarende 0,1 prosent av arbeidsstyrken. Det lave antallet permitterte tyder på at arbeidsgiverne fortsatt har behov for arbeidskraft og i stor grad beholder sine ansatte.
Blant de unge under 30 år fortsetter ledigheten å være lav. Samtidig er det fortsatt flest helt ledige i aldersgruppene 30–39 år og 40–49 år. Menn utgjør en større andel av de helt ledige enn kvinner.
Kommunene med høyest ledighetsandel i juni var Trysil, Grue og Kongsvinger. Blant de større kommunene hadde Kongsvinger høyest ledighet med 2,4 prosent, mens Lillehammer hadde lavest med 1,1 prosent.
Fakta om arbeidsmarkedet i Innlandet – juni 2026
- 2 564 ledige stillinger registrert i løpet av måneden.
- 3 005 helt ledige (1,6 prosent av arbeidsstyrken).
- 1 580 delvis ledige (0,8 prosent av arbeidsstyrken).
- 737 arbeidssøkere på tiltak.
- 217 permitterte (0,1 prosent av arbeidsstyrken).
- 837 nye arbeidssøkere registrert i juni.
Statistikk alle kommuner i Innlandet
