Den gjennomsnittlige alderen for når personer slutter å jobbe, var 66,4 år i fjor, viser nye tall fra Nav. Det er 0,3 år høyere enn i 2023.
Gjennomsnittlig avgangsalder er en indikator for når personer som var i jobb ved 50 år, i gjennomsnitt trer helt ut av arbeidslivet.
– Avgangsalderen har tatt seg kraftig opp etter en midlertidig nedgang under koronapandemien, sier avdelingsdirektør i Nav Ole Christian Lien.
Avgangsalderen er nå 0,5 år høyere enn i 2019, og avgangsalderen har dermed økt raskere enn veksten i levealder de siste fem årene.
– Det er svært positivt at avgangsalderen øker, da det vil være et avgjørende bidrag for å dekke arbeidskraftbehovet framover, sier Lien.
Avgangsalderen er fortsatt klart høyere for menn (67,0 år) enn for kvinner (65,7 år). Økningen siden 2019 har også vært større for menn, med 0,6 år, enn for kvinner, med 0,4 år.
Sterk vekst i avgangsalder i Nord-Norge
De to fylkene med størst økning i avgangsalder siden 2019 er Finnmark og Nordland, begge med en vekst på 0,9 år. Også i Troms øker avgangsalderen mer enn landsgjennomsnittet, med 0,7 år.
– Det har trolig sammenheng med at virksomheter i Nord-Norge ifølge Navs bedriftsundersøkelse har særlige utfordringer med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, sier Lien.
Ny AFP kan gi videre økning for offentlig ansatte
En annen viktig årsak til økningen, er pensjonsregler som gjør at det lønner seg å jobbe. Fra 2025 vil dette gjelde flere enn før. Det skyldes at AFP-ordningen i offentlig sektor har blitt endret fra en tidligpensjon som krever at man slutter i jobb eller trapper ned, til en livsvarig pensjon som kan kombineres fritt med jobb og som blir høyere jo lenger man venter med uttaket.
– Foreløpige tall så langt i 2025 viser at flere enn før jobber utover 62 år som følge av de nye reglene. Vi tror dette kan gi en markant økning i avgangsalderen i flere år framover, sier Lien.
Over 1 million pensjonister
Ved utgangen av mars 2025 mottok totalt 1 066 700 personer alderspensjon i Norge. Det er en økning på 22 500 fra samme periode i 2024.
Se all statistikk for alderspensjon her.
For mer informasjon, kontakt pressevakten hos Nav på e-post presse@nav.no eller telefon 400 03 144.
Fakta
Definisjon av gjennomsnittlig avgangsalder
Gjennomsnittlig avgangsalder er en indikator for når personer som var i jobb ved 50 år, i gjennomsnitt trer helt ut av arbeidslivet. Indikatoren baserer seg på tall ved utgangen av hvert år for andelen av befolkningen som var registrert i jobb ved alder 50 år og over. Indikatoren er et dermed et mål på når en 50-åring kan ventes å slutte i jobb gitt at sysselsettingen holder seg på samme nivå som på måletidspunktet. Kilde: Bjørnstad (2019)