Publisert 1. mars 2024
77 400 personer, det vil si 2,6 prosent av arbeidsstyrken, var registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak hos Nav ved utgangen av februar.
– På ett år har det blitt 12 200 flere helt ledige og arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak. 40 prosent av denne økningen skyldes at flere ukrainske flyktninger har registrert seg som arbeidssøkere hos Nav, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Bruttoledigheten, det vil si summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 62 500 helt ledige (2,1 % av arbeidsstyrken) og 14 800 arbeidssøkere på tiltak (0,5 % av arbeidsstyrken). I tillegg var 24 800 personer delvis ledige (0,8 % av arbeidsstyrken). Totalt var det dermed 102 100 registrerte arbeidssøkere hos Nav ved utgangen av februar, noe som utgjør 3,4 prosent av arbeidsstyrken.
Figur 1 Utvikling i antall helt ledige, delvis ledige, summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, samt antall arbeidssøkere i alt per måned. Sesong- og bruddjusterte tall.
Flere ukrainske arbeidssøkere
Halvparten av de som er registrert som helt ledige og arbeidssøkere på tiltak hos Nav ved utgangen av februar, har innvandrerbakgrunn. Sammenlignet med februar i fjor har det blitt 8 700 flere (28 %) med innvandrerbakgrunn, mens antallet uten innvandrerbakgrunn har økt med 3 500 personer (10 %). Ukrainere (6 000 personer) utgjør nå den største gruppen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, etterfulgt av polakker (5 900).
Mange nye arbeidssøkere
I løpet av februar ble det registrert 16 800 nye arbeidssøkere. Det tilsvarer 790 per virkedag, justert for normale sesongvariasjoner. Antall nye arbeidssøkere har økt gradvis det siste halvannet året, og er nå på omtrent samme nivå som før pandemien.
Personer som oppgir å ha mistet eller at de kommer til å miste jobben utgjør 27 prosent av de nye arbeidssøkerne. Videre er det 20 prosent som er eller kommer til å bli permittert, 11 prosent som er usikre på egen jobbsituasjon og 10 prosent som har sagt opp eller kommer til å si opp.
Størst økning i ledigheten blant personer i 40-årene
Antallet helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak har økt i de fleste aldersgrupper mellom januar og februar, justert for normale sesongvariasjoner. Økningen var størst blant personer i alderen 40–49 år (400 flere) og 30-39 år (300 flere).
Ved utgangen av februar var bruttoledigheten som andel av arbeidsstyrken høyest blant personer i alderen 20–24 år (3,7 %). Den laveste ledigheten var blant personer som er 60 år og eldre, med 1,3 prosent av arbeidsstyrken.
Høyest arbeidsledighet i Østfold
Antallet helt ledige og arbeidssøkere på tiltak øker i de fleste fylker. Justert for normale sesongvariasjoner, ble det 3 prosent flere ledige i Nordland, Møre og Romsdal og Agder i februar.
Bruttoledigheten var høyest i Østfold, med 3,6 prosent av arbeidsstyrken. Troms har den laveste ledigheten, med 1,8 prosent av arbeidsstyrken.
Etterspørselen etter arbeidskraft holder seg høy
I løpet av februar ble det registrert 54 500 nye ledige stillinger på arbeidsplassen.no. Det tilsvarer 2 100 nye stillinger per virkedag, justert for normale sesongvariasjoner. En økning på 9 prosent sammenlignet med februar i fjor. Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (14 100), serviceyrker og annet arbeid (5 200) samt reiseliv og transport (4 800).
Hovedtall om arbeidsmarkedet- oversiktsside
For mer informasjon, kontakt pressevakten hos Nav på telefon 400 03 144 eller presse@nav.no
Fakta
Delvis ledige
En gjennomgang av data fra meldekortene de arbeidsledige sender inn til Nav, viser at om lag 14 prosent av de delvis ledige har arbeidet mer enn 35 timer i gjennomsnitt de siste to ukene. Andelen i februar 2024 er noe på noe lavere nivå enn i februar 2023. Dette vil både være personer som har skiftende arbeidstid og personer som er tilbake i arbeid, men som fremdeles sender inn meldekort. Antallet delvis ledige kan dermed være noe for høyt i statistikken til Nav. For nærmere forklaring om øvrige endringer, se Om statistikken.
Sesongjusterte tall
Arbeidsledigheten følger gjerne et fast mønster gjennom året, såkalte sesongvariasjoner. For eksempel øker alltid arbeidsledigheten fra desember til januar, på grunn av at mange kontrakter går ut ved nyttår. Den øker også om sommeren når mange nyutdannede skal inn på arbeidsmarkedet. For å korrigere for disse faste svingningene og finne den underliggende trenden på arbeidsmarkedet brukes sesongjusterte tall. For mer om metoden som brukes, se Om sesongjusteringsmetode.
Yrkesbakgrunn ikke tilgjengelig
Nav har hatt feil i sine IT-systemer for registering av nye arbeidssøkere i perioden 19.12.2023 til 11.01.2024. Dette har medført at nye arbeidssøkere ble registrert med ukjent yrke. Dette påvirker statistikken slik at andel arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn blir for høy og det gir tilsvarende en feilaktig reduksjon for andre yrkesgrupper. Nav kan derfor ikke publisere statistikk for januar 2024 for arbeidssøkere fordelt på yrkesbakgrunn. Nav vil utrede feilen nøyere og komme tilbake med mer informasjon senere.