4,7 prosent av befolkningen i aldersgruppen 18–66 år mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) ved utgangen av 2. kvartal 2026. Andelen er uendret fra samme periode året før.

Sammenlignet med 1. kvartal i år har antallet AAP-mottakere gått ned med 2 800 personer.

– De siste fem-seks årene har det vært en stor økning i antallet AAP-mottakere, men nå ser vi at veksten avtar og begynner å flate ut. Det er gode nyheter, sier arbeids- og velferdsdirektør Hege Nilssen.  

Særlig blant de yngste har det vært en positiv utvikling. Ved utgangen av 2. kvartal 2026 var det 31 900 personer i alderen 18-29 år som mottok AAP. Det er 300 færre sammenlignet med samme periode i fjor.

– Unge har vært høyt prioritert i Nav de siste årene, og det er gledelig å se at utviklingen går riktig vei. Det er helt avgjørende at flere unge får et stabilt fotfeste i arbeidslivet, sier Nilssen.

Figur 1. Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Antall (venstre akse) og andel av befolkningen 18-66 år (høyre akse). 2. kvartal 2010 til 2026.

Blant de under 30 år er det 3,8 prosent av befolkningen i aldersgruppa som mottar AAP. Andelen har vært stabil de siste tre årene. Det er også denne aldersgruppen som har den laveste andelen av befolkningen på AAP.

Det er aldersgruppen 40-49 år som har størst andel på AAP, med 5,5 prosent. Deretter følger aldersgruppene 50- 59 år og 30-39 år med henholdsvis 5,1 og 5,0 prosent.

Færre begynner på AAP

I 2. kvartal 2026 var det 13 100 personer som startet å motta AAP. Sammenlikner vi med tilsvarende periode i 2025, er det en nedgang på 1 700 personer, og antallet er det laveste for et 2. kvartal siden 2022.

De fleste som begynner på AAP har hatt sykepenger ett år i forkant. Nå viser tallene at antallet som begynner på AAP etter et år med sykepenger, er betydelig redusert. Det henger trolig sammen med at sykefraværet gikk ned i fjor.

I 2. kvartal var det 8 300 som kom fra sykepenger som begynte å motta AAP, en nedgang på 1 100 personer sammenlignet med året før.

– Denne trenden har vi sett en stund, og det er veldig positivt at den fortsetter. Den viser også hvordan sykefraværet spiller inn for utviklingen i AAP-mottakere, og så videre for utviklingen i uføretrygd. Veien til å forebygge varig utenforskap fra arbeidslivet, starter med å forebygge sykefravær, sier Nilssen.

Figur 2. Nye mottakere av arbeidsavklaringspenger etter aldersgrupper. 2. kvartal 2011-2026

Flere går over i arbeid etter AAP

Samtidig som at det er færre som begynner på AAP, ser vi også at det er flere som slutter å motta ytelsen.

Det var rundt 14 700 som sluttet å motta AAP i 1. kvartal 2026*. Det er det høyeste tallet for et 1. kvartal siden 2019.

Antallet AAP-mottakere som går over i arbeid har også økt. Av de som sluttet å motta AAP i 3. kvartal 2025, var det 27 prosent som var i arbeid 6 måneder senere. Det er 2,4 prosentpoeng flere enn året før.

Det var også en kraftig reduksjon i andelen AAP-mottakere som gikk over på uføretrygd, det gikk ned med 4,3 prosentpoeng. Andelen som går fra AAP til uføretrygd er nå på 40 prosent.

– Å få flere i jobb og færre på uføretrygd er en av Navs viktigste oppgaver. Dette er en veldig positiv utvikling, sier Nilssen. 

*Antallet som slutter på AAP måles ett kvartal før.

Migrene øker fortsatt mest

Ved utgangen av 2. kvartal 2026 var 11 300 personer på AAP registrert med en sykdom innenfor diagnosegruppen Sykdommer i nervesystemet. Av disse var det 3 900 som mottok AAP grunnet migrene. Sammenliknet med året før økte antallet med migrenediagnose med 18 prosent. Denne utviklingen har pågått en stund.

Psykiske lidelser er den største hovedgruppen av diagnoser for AAP-mottakere, med rundt 74 900 personer. For denne hovedgruppen totalt var veksten mer moderat i 2. kvartal, med 3 prosent. Veksten er drevet av flere enkeltdiagnoser som ADHD, psykisk ubalanse situasjonsbetinget, posttraumatisk stresslidelse og psykiske symptomer og plager.

Depressiv lidelse er den største diagnosen innenfor hovedgruppen psykiske lidelser, og den største enkeltdiagnosen for AAP-mottakere, med rundt 18 900 personer. For denne diagnosen var det en nedgang i 2. kvartal 2026 på nærmere 2 prosent.

 

Se statistikk for arbeidsavklaringspenger per juni 2026

Pressen kan kontakte Nav for spørsmål på presse@nav.no eller på telefon 400 03 144.