Trøndelagsmodellen - Skreddersydd veg til sikker jobb

Trøndelag fylkeskommune og NAV tilbyr et unikt og skreddersydd opplæringsløp hvor du kan få tilbud om en lærlingeplass og dermed få mulighet til å ta et fagbrev. Med et fagbrev blir du attraktiv på arbeidsmarkedet, det sikrer deg lønn på fagarbeidernivå og vil gi deg et kvalitetsstempel på hva du kan. ​

Mange bedrifter i Trøndelag mangler faglært arbeidskraft. Er du nysgjerrig på om dette kan være noe for deg?

Se filmen og bli inspirert:

Arbeidslivet i Trøndelag trenger deg – se filmen og hør hva trønderske arbeidsgivere sier

Oversikt over fagbrevmuligheter i Trøndelag

Det er mange bransjer og bedrifter i fylket vårt som ikke klarer å finne nok lærlinger blant ungdommer som har fullført fagopplæring ved videregående skole.

I løpet av januar og februar vil NAV og fylkeskommunen derfor arrangere Møteplasser rundt omkring i fylket hvor du kan få mulighet til å møte bedrifter som trenger nye fagarbeidere. På disse Møteplassene vil du også få vite litt mer om mulighetene innen de ulike fagretningene og hvordan NAV og fylkeskommunen samarbeider for å lage skreddersydde opplæringsløp for deltakerne.

Oversikten under viser dato og sted for de ulike møteplassene og hvilke fagretninger det er størst behov for i de ulike områdene.

Hvordan melder du deg på?

• Du melder deg på ved å logge deg inn på Ditt nav; start en ny dialog og gi beskjed til din veileder hvilke møteplass i Trøndelag du ønsker å delta på. https://www.nav.no/no/person
• Dersom du ønsker å delta på møteplass utenfor ditt nærområde er du selv ansvarlig for å komme deg dit. Du må også vurdere å flytte hvis du blir tilbudt læreplass langt fra hjemstedet ditt.

Usikker og trenger karriereveiledning

Usikker på hvilket fagbrev som kan være riktig for deg? På www.utdanning.no kan du søke opp og lese mer om ulike yrker innenfor disse fagretningene.

Karrieresenteret i Trøndelag tilbyr gratis karriereveiledning til de som ønsker det. Du kan ta direkte kontakt med Karrieresenteret for å avtale en samtale. https://karrieretrondelag.no/

Hva kan du forvente?

• Du starter gjerne med arbeidstrening i en bedrift som trenger faglært arbeidskraft – du får dermed mulighet til å teste om ønsket yrke er riktig for deg. Det er markedskontakter i NAV som finner frem til bedrifter som har behov og ønsker å ta imot lærlinger.

• Når du har bestemt deg for hvilken yrkesretning eller fagbrev du ønsker må du søke om skoleplass voksenopplæringen der du bor. (https://vinn.trondelagfylke.no/)

• Fylkeskommunen (ved fag- og yrkesopplæringen) vil deretter kartlegge det du har av fullført utdanning og relevant praksis, og lage en foreløpig opplæringsplan som du får tilsendt. Planen viser hvilke fag du mangler for å få tatt fagbrev og inneholder en oversikt på hvordan du får tatt de ulike fagene.

• Det vil bli lagt opp et skreddersydd individuelt opplæringsløp som tar hensyn til din situasjon i veien frem mot fagbrev. Dette vil gjerne være en kombinasjon av opplæring på skole og i bedrift.

• Du vil få tett oppfølging fra NAV-veileder, faglærer på skole, opplæringskontor og bedriften i veien frem mot fagbrev.

• En faglig ansvarlig i bedriften vil følge deg opp som lærling og vil delta i oppfølgingsmøter med deg og NAV.

Økonomi

• Ytelser fra NAV: Hvis du allerede har ytelser fra NAV kan du beholde disse. Hvis du ikke har noen ytelser fra NAV har du rett til å søke om tiltakspenger. Det er viktig at du sammen med din veileder i NAV går gjennom din økonomiske situasjon og hva du skal leve av i den perioden du er i et kvalifiseringsløp.​

• Når du har kommet så langt at du tegner lærekontrakt med en bedrift, vil du motta lærlingelønn.

• Deltakere i Trøndelagsmodellen kan ha mulighet til å søke støtte fra Lånekassen, både under skoleløp og i et lærlingeløp. Du må selv søke om dette. Lenke til Lånekassen ​

• Tilleggsstønader: Avhengig av hvilken situasjon du er i kan du søke om ulike tilleggsstønader. Daglig reise er et eksempel på hva som kan dekkes. Mer om tilleggstønader.

• Stønad til flytting: Som registret jobbsøker hos NAV kan du ha rettigheter. Hva du har rettigheter til, er avhengig av din situasjon som arbeidssøker, samt avhengig av hvilken ytelse du har fra NAV. Du kan lese mer om rettigheter her .

Om næringslivet og muligheter i Trøndelag

NAV gjennomfører årlig en bedriftsundersøkelse hvor bedrifter blant annet melder tilbake om behov og utfordringer i forbindelse med rekruttering. I årets (2022) undersøkelse svarer hver tredje bedrift i Trøndelag at de har planer om å øke bemanningen.

Blant bedriftene i undersøkelsen svarer 27 prosent at de har hatt problemer med å få tak i riktig kompetanse i løpet av de siste tre månedene. På spørsmål om årsaken til at de ikke får rekruttert, svarer ni av ti bedrifter at dette skyldes få eller ingen kvalifiserte søkere.

Trøndelag har nå en estimert mangel på arbeidskraft på 5 665 personer. På topp på lista over yrker står sykepleiere. På andre plass på lista finner vi tømrere og snekkere og på tredje plass helsefagarbeidere. Personell innenfor helse står for om lag en fjerdedel av den totale mangelen, men mange andre bransjer sliter også med å finne faglærte medarbeidere.

Mangelen på arbeidskraft kan gi alvorlige konsekvenser. Arbeidsgiverne får rett og slett ikke tak i folk til å gjøre jobbene. Samtidig står mange utenfor arbeidslivet av ulike grunner.

Trøndelagsmodellen kan gi deg mulighet til å komme inn i et opplæringsløp hos en av disse bedriftene som har behov for faglært arbeidskraft.