Ved utgangen av september er det registrert 4 641 helt ledige (1,8 %), 1 865 delvis ledige (0,7 %) og 704 arbeidssøkere i tiltak (0,3 %) i Trøndelag. Totalt utgjør dette 7 210 personer. Sesongjusterte tall viser en nedgang i både helt og delvis ledige sammenlignet med august.
– Ledigheten er fortsatt lav i Trøndelag, og 28 av fylkets kommuner har under 2 prosent ledighet. Det gir et godt utgangspunkt for inkludering og for å få flere i jobb. Samtidig ser vi at antall utlyste stillinger har gått ned med 21 prosent sammenlignet med september i fjor. Det gjør Navs innsats for å få folk i jobb enda viktigere, sier direktør Torbjørn Aas i Nav Trøndelag.
Navs innsats for å få folk i jobb
Nav jobber tett med arbeidssøkere og arbeidsgivere for å sikre gode matcher i et marked med færre utlysninger. Gjennom veiledning, kvalifiseringstiltak og samarbeid med utdanningsinstitusjoner og næringsliv, bidrar Nav til at flere kommer i arbeid – også i tider med lavere etterspørsel.
– Vi ser at 1 233 personer har vært uten arbeid eller aktivitet i et halvt år eller mer. For langtidsledige er det særlig viktig med tett oppfølging og tilpassede tiltak. Nav tilbyr blant annet kompetansekartlegging, muligheter for kvalifisering, opplæringstiltak og arbeidspraksis, sier Aas.
Utvikling i stillingsmarkedet
I september ble det registrert 3 197 ledige stillinger. Helse, pleie og omsorg har flest utlysninger (666), men dette er 27 prosent færre enn i fjor. Butikk- og salgsarbeid har nest flest med 499 stillinger – en økning på 20 prosent. Samtidig har bygg og anlegg (-41 %) og industriarbeid (-38 %) hatt betydelig nedgang i antall utlyste stillinger.
De fleste utlyste stillinger i september var i Trondheim, med 1 903 jobber.
Permitteringer og nye arbeidssøkere
408 personer er permittert, en økning på 74 personer fra i fjor. Flest permitterte finner vi innen bygg og anlegg (85), industriarbeid (81) og ingeniør- og IKT-fag (72). I løpet av september registrerte 1 561 personer seg som arbeidssøkere. 30 prosent oppga at de hadde mistet eller kom til å miste jobben.
Kommunale forskjeller
Tydal (0,5 %) og Lierne (0,7 %) har den laveste ledigheten. Meråker har høyest med 3,2 prosent. Trondheim har en ledighet på 1,9 prosent.
Ti trønderske kommuner hadde i september en arbeidsledighet på over to prosent. Meråker ligger øverst på ledighetsstatistikken med 3,2 prosent, deretter følger Heim med 2,8 prosent og Steinkjer med 2,4 prosent.
For fakta om midlertidig brudd i statistikken - gå til hovedsiden for sentral pressemelding.
