Arbeidsledigheten i Akershus har holdt seg tilnærmet uendret i april, men innad i fylket er forskjellene store.
Akershus har lavere ledighet enn Østfold og Oslo, men ligger fortsatt over landsgjennomsnittet. Samtidig er det store lokale forskjeller innad i fylket, både når det gjelder nivå på ledighet og utvikling over tid.
Ullensaker har høyest andel helt ledige med 3,5 prosent, mens Frogn og Vestby har lavest andel med 1,9 prosent.
Mange står lenge uten arbeid, Nav prioriterer unge under 30 år
Over én av tre helt ledige i Akershus har vært uten jobb i mer enn seks måneder.
– At mange blir stående lenge uten jobb, er alvorlig. Særlig bekymrer det oss at unge havner står på sidelinja av arbeidslivet i en fase der tilknytning til jobb er avgjørende for resten av yrkeslivet, sier Lise Westly, direktør i Nav Øst‑Viken.
Blant unge under 30 år var 2 014 personer helt ledige i april. Dette er gruppen som Nav prioriterer høyest i arbeidet med å forebygge utenforskap og styrke tilknytningen til arbeidslivet.
– Når unge blir stående lenge uten jobb, øker risikoen for varig utenforskap. I denne gruppen opplever vi at det er høy motivasjon for å jobbe, men at mange mangler arbeidserfaring. Derfor prioriterer vi tett oppfølging av unge arbeidssøkere, i samarbeid med arbeidsgivere og utdanningsaktører i regionen. Den neste tiden blir sommerjobbene en viktig døråpner for mange, sier Westly.
Ledige jobber, men ikke for alle
Samtidig som mange står uten jobb, melder arbeidsgivere i Akershus om behov for arbeidskraft. Så langt i april er det registrert 5 757 nye ledige stillinger i fylket, flere enn på samme tid i fjor. Det er flest stillinger innen helse, pleie og omsorg (1 128), barne‑ og ungdomsarbeid (687) og undervisning (678).
– Selv om mange står uten jobb, melder arbeidsgivere om behov for mer arbeidskraft. Det er et paradoks som blant annet kan forklares med at arbeidsgiverne etterspør formell kompetanse som arbeidssøkerne ikke har nok av. Det utfordrer arbeidsgivere til å tenke nytt om hvordan de jobber med rekruttering og kompetanse på arbeidsplassene, sier Westly.
– En tendens vi kommer til å se mer av fremover er at arbeidsgivere vil ansette mennesker uten eksamenspapirene de etterspør i dag, men heller jobber langsiktig med kompetanse og kvalifisering underveis i arbeidsforholdet, sier Westly.
Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken. Foto: Nav.
Fakta
Nøkkeltall for Akershus - april 2026
9 486 personer er registrert som helt ledige
3 056 er delvis ledige, det tilsvarer 0,8 prosent
3 515 er langtidsledige (over 26 uker), som tilsvarer 37,1 prosent
2 014 unge mellom 18-29 år er helt ledige
Aldersgruppen 30-67 år har på samme tid 7 472 helt ledige
Kontakt:
Senior kommunikasjonsrådgiver Anders Finslo // nav.ost-viken.presse@nav.no Tlf: 91 75 89 96