Flere mottar arbeidsavklaringspenger (AAP) i Østfold og Akershus

Publisert 24. januar 2024Oppdatert 2. februar 2024

Her er fylkes- og kommunetall for 2023.

Hovedårsaken til økningen av AAP er at flere står lenger i ordningen enn før
Det kan forklares med en regelendring i 2022, som ga flere anledning til å forlenge AAP-perioden fra tre til fem år
Økningen i AAP-tallene kan derfor knyttes til pandemien, da sykdomstrykket økte og færre gikk ut av ordningen. Mange av de som ble syke i denne perioden, mottar fortsatt arbeidsavklaringspenger i 2024.

– Vårt mål er alltid å få mennesker inn i varig arbeid så raskt som mulig, og hensikten med AAP er nettopp å avklare mulighetene for å beholde arbeid eller komme seg i arbeid. I en tid hvor samfunnet vil ha behov for mer arbeidskraft, er det viktig at alle relevante samfunnsaktører samarbeider godt for å redusere utenforskap og hjelper så mange som mulig inn i arbeid, sier Lise Westly, direktør i NAV Øst-Viken.

Les pressemeldingen - Østfold (pdf)

Les pressemeldingen - Akershus (pdf)

Infografikk og statistikk

Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i NAV Øst-Viken. Foto: Kim A. Dalskau.

For mer informasjon, kontakt senior kommunikasjonsrådgiver Anders Finslo. Telefon: 91758996 eller epost: anders.monge.finslo@nav.no

Fakta

Om pressemeldingene

Fordi Viken fylke ble oppløst 1. januar 2024 publiserer vi nå to pressemeldinger, en for Østfold og en for Akershus.

Region NAV Øst-Viken dekker alle kommuner i Østfold og Akershus, unntatt Asker, Bærum, Jevnaker og Lunner.

Kort om AAP

Arbeidsavklaringspenger skal sikre inntekt i perioder der innbyggere, på grunn av sykdom eller skade, har behov for hjelp fra NAV
Målet er at innbyggeren, sammen med NAV, skal avklare mulighetene for å beholde eller komme i arbeid.
Som hovedregel innvilges AAP til innbyggere med minst 50 prosent nedsatt arbeidsevne, og i maksimalt 3 år.
Man kan få innvilget utvidet periode med AAP i maksimalt 2 år.