Ved utgangen av mai er det 1 857 helt ledige arbeidssøkere i Nordland, noe som tilsvarer 1,5 prosent av arbeidsstyrken. Samme måned er det lyst ut 2 134 ledige stillinger i fylket.
I tillegg til de helt ledige er det 639 arbeidssøkere på tiltak og 794 arbeidssøkere som er delvis ledige. Dermed har Nordland totalt 3 290 arbeidssøkere i mai, noe som utgjør 2,7 prosent av arbeidsstyrken. 1 670 av arbeidssøkerne har innvandrerbakgrunn og utgjør halvparten av alle arbeidssøkerne i Nordland (51 prosent).
Rekrutteringsutfordringer
I mai ble det lyst ut i alt 2 134 ledige stillinger i Nordland. Det er 171 flere enn samme måned i fjor, men 801 færre enn forrige måned. Flest utlyste stillinger er det innen helse, pleie og omsorg (504 stillinger), etterfulgt av butikk- og salgsarbeid (339 stillinger). Innen butikk- og salgsarbeid utgjør feriejobber 30 prosent av de utlyste stillingene.
- Det har vært stor etterspørsel etter arbeidskraft i Nordland over flere år, og yrker innen helse og reiseliv har vært ekstra utfordrende å rekruttere til. Dette vet vi vil forsterkes fremover ettersom befolkningen blir eldre, det blir færre i yrkesaktiv alder, sier Cathrine Stavnes. – Årets bedriftsundersøkelse fra Nav viser at flere næringer har store rekrutteringsutfordringer, samtidig som mange virksomheter er optimistiske og forventer å øke antall medarbeidere.
Navs bedriftsundersøkelse viste også at flertallet av de spurte bedriftene (56 prosent) er positive til å ansette personer med behov for ekstra oppfølging eller tilrettelegging. Dette er fire prosentpoeng høyere enn i 2024.
- Dette er svært positive signaler som gir håp og muligheter for mange av de som i dag står utenfor arbeidsmarkedet, sier Cathrine Stavnes. - Samtidig som bedriftene kan få dekket sitt arbeidskraftbehov, kan det tilføre positiv verdi for bedriftens arbeidsmiljø og stor personlig verdi for den enkelte som får bidra i arbeidslivet. Her er det muligheter for at Nav i samarbeid med virksomheter og andre aktører kan inkludere flere av de som i dag står utenfor arbeidsmarkedet.
Arbeidsledighet i Nordlandskommunene
22 av fylkets kommuner har 1,5 prosent helt ledige eller lavere. Lavest ledighet er det i Vevelstad kommune, mens Værøy har fylkets høyeste ledighet. I de større bykommunene har Bodø og Narvik en ledighet på 1,3 prosent, Rana 1,4 prosent og Vefsn 1,1 prosent.
Landet som helhet har 2 prosent helt ledige ved utgangen av mai 2025. Laveste ledighet har Troms med 1,3 prosent helt ledige, etterfulgt av Nordland med 1,5 prosent. Høyest ledighet av fylkene finner vi i Oslo som har 2,7 prosent helt ledige.
1. Infografikk 2025-05 Arbeidsmarkedet i Nordland (PDF)
2 Infografikk 2025-05 Arbeidsmarkedet i Nordland (PNG)
3. Hovedtall helt ledige Nordland mai 2025 (EXCEL)
4. Hovedtall delvis ledige Nordland mai 2025 (EXCEL)
5. Hovedtall permitterte Nordland mai 2025 (EXCEL)
6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland mai 2025 (EXCEL)
.png&w=1440&q=90)
For ytterligere kommentarer fra Nav Nordland:
Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071