Sykefraværet varierer med alder og kjønn. Kvinner har høyere sykefravær enn menn i alle aldersgrupper. I andre kvartal 2026 var sykefraværet for kvinner i Nordland på 8,4 prosent, noe som er en økning fra 8,3 prosent samme kvartal i fjor. For menn er sykefraværet redusert fra 4,6 til 4,5 prosent i andre kvartal 2026.

 

Nedgang i sykefravær blant unge

Ser vi på unge under 30 år så er sykefraværet for menn stabilt på 3 prosent, mens for kvinner under 30 år har sykefraværsprosenten gått fra 6,7 i andre kvartal 2025 til 6,6 prosent i andre kvartal 2026.

 

Samlet sykefravær for denne aldersgruppen i Nordland er på 4,6 prosent i andre kvartal 2026. Det er en reduksjon fra 4,7 prosent som var sykefraværet samme kvartal i fjor, samtidig som det for landet som helhet har vært økning i sykefraværet for denne aldersgruppen.

 

For aldersgruppen 30 år og eldre er sykefraværet på 6,7 prosent, stabilt fra samme kvartal i fjor. For menn i denne aldersgruppen er sykefraværet 4,8 prosent i andre kvartal 2026, en nedgang fra 5 prosent samme kvartal i fjor. Kvinner 30 år og eldre har i samme periode økt fra 8,6 prosent til sykefravær på 8,8 prosent.

 

Stabilt sykefravær i de største næringene

Fylkets største næring helse- og sosialtjenester har en svak nedgang i sykefraværet fra samme kvartal i fjor, men dette medfører ingen endring i sykefraværsprosenten som holder seg stabilt på 8,7 prosent. Dette er høyest sykefravær av alle næringene i fylket.

 

Undervisning er også en stor næring med høyt sykefravær. I likhet med helse- og sosialtjenester er det også i denne næringen en svak nedgang i sykefraværet, men en stabil sykefraværsprosent på 6,9 prosent.

 

Lavest sykefravær finner vi i næringen omsetning og drift av fast eiendom med et sykefravær på 3,7 prosent, som er en nedgang fra 5 prosent sykefravær i andre kvartal 2025.

 

Geografiske forskjeller

25 av fylkets kommuner har økning i sykefraværet fra 2. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026, mens de øvrige 16 kommunene har nedgang.

Flere av de større bykommunene i fylket er blant kommunene med nedgang i sykefraværet. I Bodø, Narvik og Rana har sykefraværet gått ned til henholdsvis 5,8, 7,5 og 6 prosent, mens Vefsn har 6,2 prosent som er en økning fra samme kvartal i fjor. Sykefraværet i disse kommunene utgjør over halvparten av fylkets totale sykefravær.

Fylkets laveste legemeldte sykefravær finner vi i Hamarøy og Herøy som har 4,0 prosent sykefravær, mens Træna har høyest med 8,7 prosent sykefravær.

 

- Vi ser at sykefraværet i Nordland holder seg stabilt, med positiv nedgang i flere av fylkets største kommuner, sier direktør ved Nav Nordland Cathrine Stavnes. – Det er særlig positivt at det er nedgang i sykefraværet blant unge.

 

For landet som helhet har sykefraværet gått fra 5,6 prosent i andre kvartal 2025 til 5,7 prosent i andre kvartal 2026. Høyest sykefravær av fylkene hadde Østfold med 6,8 prosent, etterfulgt av Finnmark med 6,7 prosent sykefravær. Vestland hadde den største økningen i sykefraværet, med en økning på 5,9 prosent fra andre kvartal 202. Mens våre nabofylker Troms og Trøndelag var de eneste fylkene med nedgang i sykefraværet, begge fylker med en nedgang på 1,3 prosent. Oslo hadde stabilt sykefravær fra samme kvartal i fjor og lavest av fylkene med 4,8 prosent sykefravær.

 

Se vedlegg 3 for oversikt over legemeldt sykefravær i alle fylkets kommuner.

 

Vedlegg 1 inneholder infografikk, samt diagrammer for sykefravær i landets fylker, kommunene i Nordland, sykefravær fordelt på kjønn og alder i Nordland og sykefravær fordelt på næringer i Nordland.

Se mer sykefraværsstatistikk på nav.no, sentral side.

1. Infografikk Sykefravær Nordland 2kv26 (PDF)

2. Infografikk Sykefravær Nordland 2kv26 (PNG)

3. Kommuner i Nordland Legemeldt sykefravær 2kv26 (EXCEL)

4. Nordland Legemeldt sykefravær Alle kvartal Tidsserie (2002-2026) (EXCEL)

5. Utvikling Sykefravær i alt Nordland 2kv26 (EXCEL)

6. Utvikling Sykefravær unge under 30 år Nordland 2kv26 (EXCEL)

 

 

………………………………………………………….

Nærmere opplysninger ved Nav Nordland:

Direktør Cathrine Stavnes – mobil 916 65071

………………………………………………………….