I tillegg til de helt ledige er det 498 arbeidssøkere på tiltak og 878 arbeidssøkere som er delvis ledige. Dermed har Nordland totalt 3 132 arbeidssøkere i juni, noe som utgjør 2,5 prosent av arbeidsstyrken. 1 574 av arbeidssøkerne har innvandrerbakgrunn og utgjør dermed halvparten av alle arbeidssøkerne i Nordland.

 

Etterspørsel etter arbeidskraft

Hittil i år er det lyst ut 14 983 stillinger i Nordland. Det er 7 flere enn første halvår i fjor. Yrker innen helse, pleie og omsorg er mest etterspurt. Over 4 000 stillinger er lyst innen næringen helse- og sosialtjenester, med yrkene omsorgs- og pleiemedarbeidere (1 508) og sykepleiere og jordmødre (1 495) på topp.

 

- Vi har over flere år sett at det er svært utfordrende å rekruttere kvalifisert personell til helse- og sosialtjenester, sier fylkesdirektør Cathrine Stavnes. – Denne næringen har over lang tid hatt flest utlyste stillinger. Den vanskelige rekrutteringssituasjonen gjør at mange har begynt å tenke alternativt, blant annet ved å se på hvordan oppgavene er organisert, som å ansette sykepleiere og fastleger i såkalt «nordsjø-turnus» eller rendyrking av oppgaver som krever helsefaglig kompetanse.

 

I juni ble det lyst ut i alt 1 802 ledige stillinger i Nordland. Det er 140 færre enn samme måned i fjor og 332 færre enn forrige måned. Flest utlyste stillinger er det innen helse, pleie og omsorg (512 stillinger), etterfulgt av butikk- og salgsarbeid (244 stillinger) og undervisning (206).

 

Positive utsikter i bygg og anlegg

På grunn av store offentlige bygge- og anleggsprosjekter har Nordland ikke blitt rammet like hardt av den økte ledigheten i næringen som resten av landet. Boligbyggingen har derimot opplevd stor nedgang i 2024, og ledigheten innen bygg og anlegg har vært nest størst etter industriarbeid. Tendensen ser ut til å ha snudd i løpet av første halvår i år, og ledigheten har gått ned med 51 personer siden april. Resultatene fra årets bedriftsundersøkelse bekrefter de positive utsiktene for næringen.

- Vi så i vår undersøkelse at bygge- og anleggsvirksomheter er mest optimistiske. Nesten halvparten av bedriftene forventet økt sysselsetting for året som kommer, sier Cathrine Stavnes. - Med rentenedgangen som ble varslet tidligere denne måneden, er det grunn til å tro at planlagte prosjekter kommer i gang og at nedgangen i antall ledige innen bygg og anlegg fortsetter utover sommeren og høsten.

 

 

Arbeidsledighet i Nordlandskommunene

24 av fylkets kommuner har 1,5 prosent helt ledige eller lavere. Lavest ledighet er det i Vevelstad kommune, mens Flakstad har fylkets høyeste ledighet. I de større bykommunene har Bodø, Narvik og Rana en ledighet på 1,3 prosent, mens Vefsn har 1,1 prosent.

 

Landet som helhet har 2 prosent helt ledige ved utgangen av juni 2025. Laveste ledighet har Troms med 1,3 prosent helt ledige, etterfulgt av Nordland med 1,4 prosent. Oslo og Østfold har høyest ledighet av fylkene med 2,8 prosent helt ledige.

1. Infografikk 2025-06 Arbeidsmarkedet i Nordland (PDF)

2. infografikk 2025 -06 Arbeidsmarkedet i Nordland (PNG)

3. Hovedtall helt ledige Nordland juni 2025 (EXCEL)

4. Hovedtall delvis ledige Nordland juni 2025 (Excel)

5. Hovedtall permitterte Nordland juni 2025 (EXCEL)

6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland juni 2025 (Excel)

 

Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.

 

For ytterligere kommentarer fra Nav Nordland:

Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071

 

Spesielle forhold:

 

Det pågår for tiden et større moderniseringsarbeid på arbeidsmarkedsområdet i Nav. Gjennom satsningen «Flere i arbeid - P4» har Nav fått midler til å fase ut store deler av eksisterende fagsystem Arena og bygge opp nye løsninger på arbeidsområdet. Samtidig pågår det en regelverksanalyse av arbeidsmarkedslovens §10, som omhandler retten til å stå registrert som arbeidssøker.

 

Som følge av moderniseringen må statistikkløsningene som ivaretar arbeidsmarkeds-statistikken tilpasses og etter hvert etableres på nytt med data fra nye fagsystemer. Dette medfører at det i en periode framover vil være justeringer og mulige brudd i arbeidsmarkedsstatistikken. Etter innføring av nytt arbeidssøkerregister og endring i oppfølgingssystemet Modia har vi fått flere brudd i statistikken over arbeidssøkere på tiltak, helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere i alt. Mer om effekter og brudd er beskrevet på nav.no under: Om statistikken – arbeidssøkere, punkt 5.3 Brudd og endringer.