Ved utgangen av oktober er det 1 759 helt ledige arbeidssøkere i Nordland, noe som tilsvarer 1,4 prosent av arbeidsstyrken. Etterspørselen etter arbeidskraft har gått noe ned fra i fjor, men er fortsatt høy med 1 491 utlyste stillinger i oktober. Det vil si at det er 1,2 helt ledige arbeidssøkere per ledig stilling.
I tillegg til de helt ledige er det 535 arbeidssøkere på tiltak og 759 arbeidssøkere som er delvis ledige. Dermed har Nordland totalt 3 053 arbeidssøkere i oktober, noe som utgjør 2,5 prosent av arbeidsstyrken.
Ledige stillinger
I oktober ble det lyst ut i alt 1 491 ledige stillinger i Nordland. Det er 3 prosent færre per virkedag enn samme måned i fjor. Over 30 prosent av stillingene er innen helse, pleie og omsorg (460 stillinger). Deretter følger butikk- og salgsarbeid (163 stillinger) med 11 prosent av stillingene.
- Arbeidsmarkedet i Nordland er stramt, med omtrent én helt ledig arbeidssøker per ledige stilling. I tillegg er det en ubalanse mellom kompetansen arbeidsgiverne etterspør og den kompetansen arbeidssøkerne innehar, noe som kan gjøre rekrutteringen ekstra utfordrende for mange virksomheter, sier Stavnes. – Her kan vi i Nav bidra med virkemidler knyttet til kvalifisering av arbeidssøkere.
Ukrainere i jobb
806 av de helt ledige arbeidssøkerne har innvandrerbakgrunn. Dette utgjør 45 prosent, og de fleste kommer fra Ukraina. I oktober er det registrert 323 helt ledige arbeidssøkere i Nordland med fødeland Ukraina. Det er 18 flere enn samme måned i fjor.
Botid har stor betydning for sjansene til å komme i jobb. 61 prosent av ukrainere i yrkesaktiv alder (20-66 år) som kom til Norge i 2022, og nå bor i Nordland, har et arbeidsforhold. Arbeidstilknytningen er høyest i de yngste aldersgruppene, der 69 prosent i alderen 20-29 år er i jobb.
- Disse tallene viser at ukrainerne er et viktig tilskudd og ressurs i arbeidsmarkedet, sier Cathrine Stavnes.
Noen av yrkene blant de helt ledige arbeidssøkerne fra Ukraina er innen industriarbeid, serviceyrker, butikk- og salgsarbeid, og barne- og ungdomsarbeid. Dette er yrker som det er stor etterspørsel etter og som ikke krever langvarig kvalifisering.
Arbeidsledighet i Nordlandskommunene
22 av fylkets kommuner har 1,5 prosent helt ledige eller lavere. Lavest ledighet er det i Vevelstad kommune, mens Værøy har fylkets høyeste ledighet. I de større bykommunene har Bodø 1,3 prosent helt ledige, Narvik 1,4 prosent, Rana 1,1 prosent og Vefsn har en ledighet på 1,2 prosent helt ledige.
Landet som helhet har 2,0 prosent helt ledige ved utgangen av oktober 2025. Laveste ledighet av fylkene har Troms med 1,2 prosent helt ledige, etterfulgt av Nordland med 1,4 prosent. Oslo og Østfold har høyest ledighet av fylkene med 2,8 prosent helt ledige.
1. Infografikk 2025-10 Arbeidsmarkedet i Nordland (PDF)
2. Infografikk 2025-10 Arbeidsmarkedet i Nordland (PNG)
.png){kind=link}
3. Hovedtall helt ledige Nordland oktober 2025 (EXCEL)
4. Hovedtall delvis ledige Nordland oktober 2025 (EXCEL)
5. Hovedtall permitterte Nordland oktober 2025 (EXCEL)
6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland oktober 2025 (EXCEL)
Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.
.png&w=1440&q=90)
For ytterligere kommentarer fra Nav Nordland:
Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071
Fakta
Spesielle forhold:
Det pågår for tiden et større moderniseringsarbeid på arbeidsmarkedsområdet i Nav. Gjennom satsningen «Flere i arbeid - P4» har Nav fått midler til å fase ut store deler av eksisterende fagsystem Arena og bygge opp nye løsninger på arbeidsområdet. Samtidig pågår det en regelverksanalyse av arbeidsmarkedslovens §10, som omhandler retten til å stå registrert som arbeidssøker.
Som følge av moderniseringen må statistikkløsningene som ivaretar arbeidsmarkeds-statistikken tilpasses og etter hvert etableres på nytt med data fra nye fagsystemer. Dette medfører at det i en periode framover vil være justeringer og mulige brudd i arbeidsmarkedsstatistikken. Mer om hvordan dette påvirker arbeidsmarkedsstatistikken kan leses på Navs nettside med hovedtall om arbeidsmarkedet.