Samtidig som mange unge står utenfor arbeidslivet, trenger næringslivet arbeidskraft. Gjennom Ungdomsløftet ønsker vi å bygge bro mellom disse behovene og gjøre det enklere for flere unge å få muligheten til å prøve seg i jobb.

Hvordan kan din virksomhet bidra?

Det finnes mange måter å åpne døren på. Det trenger ikke starte med en fast jobb – det viktigste er å gi unge muligheten til å ta et første steg inn i arbeidslivet.

Eksempler kan være:

• Jobbmuligheter: Sommerjobb, deltidsjobb eller ansettelse.

• Praktisk erfaring: Arbeidspraksis og utprøving av arbeidsoppgaver.

• Innsikt i arbeidslivet: Bedriftsbesøk, hospitering eller innblikk i ulike yrker.

Hvordan kan Nav bidra?

Dere trenger ikke finne ut av alt alene. Nav kan være en samarbeidspartner og hjelpe dere med å utforske mulighetene og finne gode løsninger.

Vi kan blant annet bidra med:

• Rådgivning og dialog: Utforske muligheter for samarbeid.

• Oppfølging og tilrettelegging: Finne gode løsninger for både virksomheten og den unge.

• Tiltak og støtteordninger: Avklare hvilke muligheter som kan være aktuelle.

• Samarbeid og kobling: Koble virksomheter med aktuelle kandidater, Nav-kontorer og andre samarbeidspartnere i regionen.

Det kan også handle om å delta på jobbmesser, arrangementer eller andre møteplasser der arbeidsgivere og unge kan bli kjent.

Små muligheter kan bety mye – og bli starten på noe større. Sammen kan vi bidra til at flere unge får verdifull erfaring og en vei inn i arbeidslivet.

Les mer om den nasjonale satsingen: Ungdomsløftet – regjeringen.no