– Telemark er det fylket i landet hvor bedriftene sier de har minst mangel på arbeidskraft. Selv om mangelen på arbeidskraft har gått ned de siste årene, er det fremdeles behov for arbeidskraft og mer kompetanse i mange bransjer, sier direktør i Nav Vestfold og Telemark, Anders Anundsen.

En av fem bedrifter forventer oppbemanning
Årets bedriftsundersøkelse viser at de fleste virksomhetene i Telemark forventer uendret bemanning det neste året. 22 prosent forventer å øke antall ansatte, mens 9 prosent forventer nedbemanning. Samlet gir dette et bilde av et stabilt arbeidsmarked, der aktiviteten holder seg på omtrent samme nivå som i dag.

Flere næringer har positive forventninger til økt sysselsetting, blant annet bergverksdrift og utvinning, informasjon og kommunikasjon og deler av industrien.

Nedgang i mangel på arbeidskraft
Mangelen på arbeidskraft har gått ned sammenlignet med tidligere år. Undersøkelsen viser at bedriftene i Telemark mangler på 811 personer, som er det laveste antallet i landet.

I 2025 var mangelen på 959 personer, og i 2024 var den 1 362 personer. Næringene med størst mangel på arbeidskraft er helse- og sosialtjeneste, bygge- og anleggsvirksomhet, industrien og varehandel.

Færre opplever rekrutteringsproblemer
Færre virksomheter i Telemark rapporterer om rekrutteringsutfordringer. 14 prosent oppgir at de har hatt problemer med å rekruttere arbeidskraft de siste tre månedene i Telemark, mens landsgjennomsnittet er 18 prosent.

Rekrutteringsutfordringene er størst innen helse- og sosialtjenester og overnattings- og serveringsvirksomhet. Men også andre næringer som informasjon og kommunikasjon og deler av industrien melder om utfordringer med å få tak i riktig kompetanse.

Størst behov innen helse og sosialtjeneste
Det er særlig innen helse- og omsorgsyrker det mangler arbeidskraft i Telemark. Blant yrkene med størst behov er helsefagarbeidere, sykepleiere og legespesialister.

Mangel på fagutdanninger
Mangelen på arbeidskraft er størst for personer med utdanning på videregående nivå innen fag og yrkesopplæring. Nest størst er mangelen på arbeidskraft med universitets- og høyskoleutdanning på bachelornivå. 

Bruk av kunstig intelligens
Nytt i årets undersøkelse er en kartlegging av bedriftenes bruk av kunstig intelligens (KI) og hvilke arbeidsoppgaver teknologien brukes til. Litt mer enn halvparten av bedriftene i Telemark svarte at de gjennomfører én eller flere arbeidsoppgaver med KI. Bruken er mest utbredt blant virksomheter innen informasjon og kommunikasjon, offentlig administrasjon, forsvar og undervisning.

Takk til alle som har deltatt
- Navs bedriftsundersøkelse er landets største undersøkelse hvor bedriftene selv forteller hva de forventer og har behov for i året som kommer. Innsikten denne undersøkelsen gir oss som jobber i Nav har stor verdi, og gjør at vi bedre kan tilpasse vårt arbeid for å imøtekomme de ulike bransjenes behov. Jeg ønsker å rette en stor takk til de  734 bedriftene i Telemark som svarte på årets undersøkelse, sier Anundsen.

Resultater for bedriftsundersøkelsen i Telemark 2026

Statistikk og analyser fra Nav Vestfold og Telemark