I tredje kvartal var det legemeldte sykefraværet i Vestfold og Telemark på 5,1 prosent, en nedgang fra 5,4 prosent i fjor.
Også på landsbasis har sykefraværet sunket, fra 5,1 prosent i tredje kvartal i fjor til 4,8 prosent i samme periode i år.
Sykefraværet i Vestfold og Telemark har falt både blant kvinner og menn, og i de fleste aldersgruppene. Unntaket er en økning i sykefraværet blant de eldste i alderen 65 til 69 år, og blant de yngste i alderen 16 til 19 år.
Bra for helsa å jobbe
– Det er ulike årsaker til sykefravær. En stor del av sykefraværet skyldes vanlige og milde helseplager. I slike tilfeller vet vi at det ofte er helsebringende å fortsette i jobb, enten helt eller delvis, og at sykmelding faktisk kan forsterke problemene. Nav oppfordrer derfor arbeidstakere og arbeidsgivere til å finne gode løsninger sammen, slik at flest mulig skal kunne jobbe mest mulig, sier direktør i Nav Vestfold og Telemark, Anders Anundsen.
Flest sykmeldt med muskel- og skjelettlidelser
32,7 prosent av alle tapte dagsverk i Vestfold og Telemark skyldes muskel- og skjelettlidelser. Dette er den største diagnosegruppen, og er en liten økning fra 32,0 prosent i samme periode i fjor.
Mange med psykiske lidelser
Nest flest tapte dagsverk skyldes psykiske lidelser. Her har det vært en liten nedgang fra 27,4 prosent i tredje kvartal i fjor til 26,6 prosent samme periode i år.
Øvrige diagnoser
Det har vært en økning i andel tapte dagsverk som skyldes sykdommer i nervesystemet, sykdommer i fordøyelsesorganene, svangerskapssykdommer, og hjerte- og karsykdommer fra tredje kvartal i fjor til samme periode i år. Samtidig har det vært en nedgang i andel tapte dagsverk som skyldes sykdommer i luftveiene, og sykdommer som klassifiseres som allmenne og uspesifiserte.
Høyest sykefravær i helse- og sosialtjenester
De fleste næringer har hatt en nedgang i sykefraværet i tredje kvartal. Høyest sykefravær var det blant ansatte i helse- og sosialtjenester med 7,2 prosent. Denne gruppen har likevel hatt en nedgang fra 7,7 prosent i samme periode i fjor. Lavest sykefravær hadde ansatte innen informasjon og kommunikasjon med 3,3 prosent.
Behovsrettet oppfølging av sykmeldte
- Årsaker til sykefravær er ofte komplekse. Utover helseplager kan faktorer som arbeidsmiljø, arbeidsmarked, sykelønnsordningen eller holdninger til bruk av sykmelding spille en rolle. Legenes sykmeldingspraksis er også en viktig medvirkende årsak hvor vi ser store ulikheter, sier Anundsen.
Variasjon mellom kommunene
Sykefraværet varierer mellom kommunene. Det høyeste sykefraværet i Vestfold er i Holmestrand med 5,5 prosent, mens Færder har lavest sykefravær med 4,7 prosent. I Telemark er sykefraværet høyest i Siljan med 6,6 prosent og lavest i Tokke med 3,4 prosent.
Prioritert område for Nav Vestfold og Telemark
- For Nav i Vestfold og Telemark er oppfølging av sykmeldte et prioritert område. Vi jobber med å få til en mer behovsrettet sykefraværsoppfølging hvor sykmeldte blir kontaktet av Nav for å kartlegge om de har behov for tettere oppfølging. Nav Vestfold og Telemark planlegger også å tilby alle fastleger i regionen opplæring i sykefraværsoppfølging, avslutter Anundsen.
Statistikk og tall fra Nav Vestfold og Telemark