Pressemelding

En enorm ubenyttet arbeidskraftsressurs i Asker, Bærum og Jevnaker

I dag slipper Nav sine helt ferske utenforskapstall. Asker har et utenforskap på 17,8 prosent, Bærum 16,5 prosent, og Jevnaker har et utenforskap på 21,2 prosent blant innbyggere i alderen 20-66 år. 

Landsgjennomsnittet er på 20,5%. I hele Akershus er utenforskapet på 18,6 prosent. Dette er innbyggere som verken er i jobb eller utdanning.

Utenforskap defineres som at man verken jobber, studerer, mottar ytelser fra Nav, er selvstendig næringsdrivende, eller har tidlig pensjon. I Asker gjelder dette 10600 innbyggere, i Bærum gjelder det 12864 innbyggere, mens det i Jevnaker handler om 877 innbyggere.

– Det er mange som både kan og vil jobbe, men som likevel er utenfor. Disse må vi nå trekke til oss og sørge for at kommer i jobb, enten helt eller delvis. Her må vi koble arbeidsgivernes behov for kompetanse og arbeidskraft med målrettet formidling og kompetanseheving av ledige. Vi snakker om en enorm arbeidskraftsressurs som ikke benyttes.  Det går utover samfunnet, næringslivet og ikke minst den enkelte, sier direktør i Nav Vest-Viken Laila Gustavsen.

Spesielt viktig med de unge

Gustavsen er spesielt opptatt av at mange unge er i utenforskap, innbyggere i alderen 20-29 år. Årets tall viser at 2305 personer i Bærum (18%), 1829 personer i Asker (19%) og 125 personer i Jevnaker (18,4%) er i denne gruppen. Det betyr at i alle disse kommunene er det høyere utenforskap blant unge enn landsgjennomsnittet for gruppen, som er på 16,2 prosent. I hele Akershus er utenforskapet for unge på 17%.

Brutt ned tilsvarer det 212 skoleklasser, med tjue elever i hver klasse, hvis alle de unge i utenforskap i Asker, Bærum og Jevnaker i dag gikk på skole, sier Gustavsen.

– Alle unge som kan jobbe må motiveres, og de må få muligheter. Vi må jobbe ekstra hardt for å motvirke mer utenforskap i denne gruppen i de tre nevnte Akershuskommunene, ettersom vi allerede ligger over landsgjennomsnittet.

Et samarbeid

Alle kontorene i Nav Vest-Viken jobber kontinuerlig for å minimere antall personer i utenforskap, men Gustavsen sier at er et kollektivt samfunnsansvar.

– Vi må vi dra lasset sammen for å forhindre utenforskap. Nav kontorene gjør hver dag sitt beste for å hjelpe den enkelte innbygger ut i jobb, og å skaffe næringslivet arbeidskraften bedriftene trenger. Her må vi alle se forbi hindringene, og heller se på mulighetene.

Utenforskap 20-66 år

 

2024

2023

Asker

17,8 %

17,5 %

Bærum

16,5 %

16,1 %

Jevnaker

21,2 %

20,7 %

Drammen

22,6 %

22,1 %

Kongsberg

18,8 %

19,8 %

Ringerike

22,1 %

22,4 %

Hole

17,9 %

16,6 %

Lier

18,9 %

18,2 %

Øvre Eiker

22,2 %

21,3 %

Modum

23,7 %

23,8 %

Krødsherad

19,3 %

19,9 %

Flå

20,1 %

20,7 %

Nesbyen

18,4 %

17,2 %

Gol

17,0 %

18,9 %

Hemsedal

15,7 %

14,4 %

Ål

16,3 %

19,4 %

Hol

16,2 %

17,8 %

Sigdal

18,6 %

17,4 %

Flesberg

20,0 %

20,5 %

Rollag

19,9 %

19,2 %

Nore og Uvdal

15,7 %

18,8 %

Buskerud

21,0 %

20,9 %

Akershus

18,6 %

18,1 %

 

 

 

Utenforskap 20-29 år

 

2024

2023

Asker

19,0 %

19,1 %

Bærum

18,0 %

18,3 %

Jevnaker

18,4 %

17,9 %

Drammen

17,8 %

17,2 %

Kongsberg

15,6 %

17,2 %

Ringerike

17,7 %

18,1 %

Hole

16,4 %

13,7 %

Lier

18,1 %

17,8 %

Øvre Eiker

18,1 %

16,9 %

Modum

20,2 %

19,0 %

Krødsherad

10,6 %

10,6 %

Flå

9,1 %

14,8 %

Nesbyen

12,1 %

10,8 %

Gol

14,1 %

15,7 %

Hemsedal

12,1 %

12,3 %

Ål

14,0 %

17,0 %

Hol

12,1 %

14,0 %

Sigdal

15,3 %

12,5 %

Flesberg

13,0 %

14,4 %

Rollag

14,2 %

17,0 %

Nore og Uvdal

9,0 %

8,9 %

Buskerud

17,1 %

17,0 %

Akershus

17,0 %

16,6 %

Kontakt: 

Kommunikasjonsrådgiver Fredrik Laland Ekeli // 922 24 892// Fredrik.Laland.Ekeli@nav.no 

Laila Gustavsen
Direktør i Nav Vest-Viken, Laila Gustavsen. Bildet kan benyttes i saken. Foto: Fredrik Laland Ekeli, Nav Vest-Viken