Ved utgangen av november var det registrert 4 602 helt ledige i Trøndelag. Det er 1,8 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg var 2 018 delvis ledige (0,8 %) og 774 arbeidssøkere på tiltak (0,3 %).
Andelen helt ledige på landsbasis er høyere, 2,1 prosent. Sesongjusterte tall viser en stabil utvikling siden forrige måned, med en marginal nedgang på 7 personer.
Mange muligheter for arbeidsgivere
– Vi ser en stabil ledighet i Trøndelag, samtidig som antall utlyste stillinger øker. Det er positivt å se at det finnes mange muligheter for dem som søker jobb. Vi oppfordrer arbeidsgivere til å fortsette å lyse ut stillinger og være åpne for ulike rekrutteringsløsninger. Sammen kan vi bidra til at flere får en plass i arbeidslivet, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag.
Gjelder å finne løsninger
Langtidsledigheten utgjør 27 prosent, noe som betyr at 1 247 personer har vært helt uten arbeid eller aktivitet i et halvt år eller mer.
– Langtidsledigheten er fortsatt en utfordring. At over 1 200 personer har vært helt uten arbeid eller aktivitet i et halvt år eller mer, viser hvor viktig det er å finne gode løsninger sammen med arbeidsgivere. Vi ønsker å bidra til at flere får muligheten til å komme tilbake i jobb, og oppleve trygghet og tilhørighet, sier Aas.
Av de helt og delvis ledige er 474 personer permittert. Over halvparten (53 %) er i bygg og anlegg eller industriarbeid. Flest permitterte finner vi i industriarbeid med 131 personer, en økning på 79 sammenlignet med i fjor.
Flest ledige menn
De fleste helt ledige er menn (61%). Menn har høyere ledighet i alle aldersgrupper, med størst andel i gruppen 20–24 år (3,5 %). For kvinner er høyest ledighet i aldersgruppen 30–39 år (2,2 %).
Flere ledige stillinger
I november ble det registrert 3 068 ledige stillinger i Trøndelag, en økning på 5 prosent fra samme måned i fjor. En av tre stillinger er innen helse, pleie og omsorg. Så langt i år er det utlyst 38 439 stillinger, som er noe færre enn i fjor. Nedgangen er størst i kommunal forvaltning (-22 %), mens privat og offentlig næringsvirksomhet har en økning på 2 prosent.
Færrest ledige i Tydal og Lierne
Lavest ledighet finner vi i Tydal (0,5 %), Lierne (0,6 %) og Osen (0,7 %). Høyest ledighet er i Namsskogan (3,4 %), fulgt av Røyrvik (2,8 %) og Hitra/Meråker (2,7 %). Trondheim ligger på fylkessnittet med 1,8 %.
Merk: Brudd i statistikkenDet pågår for tiden et større moderniseringsarbeid på arbeidsmarkedsområdet i Nav. Etter innføringen av det nye Arbeidssøkerregisteret har vi flere brudd i statistikken over arbeidssøkere på tiltak, helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere i fra april til juli og fra november 2025. Mer detaljer om bruddet her. |
