Ved utgangen av 2025 er det registrert 4 778 helt ledige (1,9 %), 2 035 delvis ledige (0,8 %) og 737 arbeidssøkere i tiltak (0,3 %) i Trøndelag. Antall ledige stillinger økte med 11 prosent i desember.
Ifølge sesongjusterte tall økte antall helt ledige i Trøndelag med 43 personer fra november til desember. Samlet for året har antall helt ledige økt med 335 personer ifølge sesongjusterte tall.
– I 2025 har vi hatt en liten økning i antall helt ledige, noe som var forventet. Samtidig er ledigheten i Trøndelag lav og stillingstilgangen god. Samlet for året har vi hatt en liten nedgang i antall ledige stillinger, men vi har en økning i utlyste stillinger i desember. Vi går vi inn i 2026 med håp om et fortsatt godt arbeidsmarked som gir enda flere mulighet til å komme i jobb, sier direktør Torbjørn Aas i Nav Trøndelag.
Langtidsledigheten holder seg stabil og utgjør 25 prosent, som tilsvarer 1 208 personer som har vært uten arbeid i over seks måneder. På landsbasis utgjør langtidsledigheten 30 prosent.
Brudd i statistikken
Nav jobber med å bytte ut gamle IT-systemer og fase inn nye. Dette har resultert i ulike brudd i statistikken fra april til desember 2025. Sesongjusterte tall gir likevel et godt grunnlag for å se utvikling over tid. Se “Hovedtall om arbeidsmarkedet” for mer informasjon om bruddene.
Flest permitteringer i industri, bygg og anlegg
Av de helt eller delvis ledige er 637 permitterte, hvorav seks av ti har bakgrunn fra industriarbeid (231) eller bygg og anlegg (142). Disse yrkesgruppene står også for en fjerdedel av alle helt ledige, med henholdsvis 652 og 551 personer. Flest ledige finnes likevel blant dem uten oppgitt yrkesbakgrunn (668 personer).
Flere ledige stillinger mot slutten av året
I desember ble det registrert 1 941 ledige stillinger. Det er 11 prosent mer enn samme tid i fjor. Flest ledige stillinger finnes innen helse, pleie og omsorg (600 stillinger), samt butikk- og salgsarbeid (211 stillinger). Totalt for året er det registrert 40 380 stillinger, som er 6 prosent færre enn fjoråret. Helse, pleie og omsorg har størst nedgang (-19 %), mens butikk- og salgsarbeid øker med 23 prosent flere stillinger.
Hitra topper kommunestatistikken
Ledigheten varierer på tvers av kommunene. Hitra topper statistikken med 4,3 prosent, etterfulgt av Namsskogan (3,9 %) og Meråker og Røyrvik (3,3 %). Lierne har lavest ledighet med kun 0,3 prosent, mens Trondheim ligger nær fylkesgjennomsnittet med 1,8 prosent.
