Navs årlige bedriftsundersøkelse gir et unikt øyeblikksbilde av arbeidslivet i hele landet. Den tar pulsen på store og små virksomheter i alle bransjer – og avdekker hvilke utfordringer de står i akkurat nå. I fjor deltok 11 311 virksomheter nasjonalt, hvorav 988 var fra Trøndelag. 

– Undersøkelsen gir oss verdifull innsikt i hvilke forventninger bedriftene har til framtidige ansettelser og hvilken kompetanse de sliter mest med å rekruttere, sier Aas. Denne kunnskapen kan spille en viktig rolle både i politiske beslutninger og i utviklingen av framtidas arbeidsliv. 

Hva skiller Navs bedriftsundersøkelse fra andre undersøkelser om arbeidsmarkedet? 

• Undersøkelsen er den eneste i landet som er representativ på fylkesnivå, og som samtidig sier noe om forventninger og behov innenfor de ulike næringene. 

• Undersøkelsen anslår mangel av yrker på fylkesnivå. 

• Ingen andre undersøkelser kan vise til høyere svarprosent. Svarprosenten i Trøndelag var i 2025 på hele 87 prosent. Takket være den høye svarprosenten kan undersøkelsen beskrive status for næringer og yrker på fylkesnivå, og si noe om forventinger og rekrutteringsproblemer i markedsområdene. 

Hva brukes bedriftsundersøkelsen til? 

Undersøkelsen gir innsikt i hva bedriftene forventer det kommende året. Vil de ansette flere? Vil de nedbemanne? Eller vil sysselsettingen holde seg stabil? I år blir dette ekstra spennende, for hvordan påvirkes egentlig bedriftene av høyere kostnader, en stram økonomi og uro i verden? 

Undersøkelsen viser hvilken kompetanse bedriftene har utfordringer med å rekruttere. Kunnskap om hva bedriftene trenger av kompetanse er viktig, og kan blant annet bli brukt av fylkeskommunene i arbeidet med utdanningstilbud. 

Undersøkelsen gir Nav mulighet til å knytte kontakt med arbeidsgivere vi ikke tidligere har samarbeidet med. 

Funnene fra årets bedriftsundersøkelse offentliggjøres i mai.