Rekruttering

NAV Øst-Viken gir økt bistand til arbeidsgivere som følge av koronasituasjonen.

Det globale utbruddet av koronaviruset har fått konsekvenser for mange virksomheter, og flere arbeidsgivere blir nå nødt til å permittere ansatte.  

NAV-kontorene i NAV Øst-Viken har etablert beredskapstelefoner for å bistå arbeidsgivere som trenger hjelp i denne situasjonen. Nå oss enkelt på våre beredskapstelefoner – finn ditt nærmeste NAV-kontor i denne oversikten:

Beredskapstelefoner for arbeidsgivere i NAV Øst-Viken

Andre virksomheter får behov for å styrke bemanningen. NAV hjelper arbeidsgivere med å finne riktig kompetanse til samfunnskritiske funksjoner. Vi har god oversikt over kandidater innen disse bransjene:

  • Helse og omsorg
  • Renhold
  • Produksjon
  • Import
  • Dagligvare
  • Landbruk
  • Matforsyning
  • Sesongarbeid
  • Transport/logistikk/lager 

Tjenester til arbeidsgivere - rekruttering og inkludering 

Markedsteamene i NAV Øst-Viken hjelper din bedrift med å finne kompetansen du trenger. Vi kjenner de lokale forholdene og kan gi individuelt tilpassede tjenester.

Vi kan: 

  • Finne kandidater til ledige stillinger lokalt, regionalt og nasjonalt. 
  • Avklare krav til kvalifikasjoner og hvordan oppdraget kan løses. 
  • Formidle kandidater raskt og bistå i forbindelse med faste stillinger, vikariat og korttidsoppdrag. 
  • Bistå ved permitteringer og oppsigelser. 
  • Veilede deg til å bruke NAV sine selvbetjeningsløsninger for arbeidsgivere. 
  • Arrangere jobbmesser (digitalt) dersom du har større rekrutteringsbehov. 
  • Inngå rekrutterings - og samarbeidsavtaler 
  • Bistå med å rekruttere arbeidskraft fra EU/EØS når det ikke er kvalifisert arbeidskraft i Norge. 
  • Gi informasjon om arbeidstrening og lønnstilskudd. 

Ta kontakt med en av våre markedskontakter her: Markedskontakter i NAV Øst-Viken.

Dette kan du gjøre selv 

nav.no og arbeidsplassen.no kan du lyse ut stillinger og finne kandidater, i kandidatsøket. 

Virkemidler for arbeidsinkludering 

NAV kan tilby tilskudd, arbeidstrening og tilrettelegging dersom du har ansatte som kan stå i fare for å falle utenfor arbeidslivet, eller om du vil gi nye arbeidssøkere en sjanse til å ta del i arbeidslivet. Her kan NAV bidra med virkemidler som kompensasjon av lønn og hjelp til å tilrettelegge arbeidsplassen.  

For mer informasjon, se veiviser for inkludering.