Navs bedriftsundersøkelse 2026 viser at behovet for arbeidskraft i Akershus er særlig stort innen helse- og håndverksfag. Bedriftene etterspør både kandidater med fag- og yrkesopplæring og helsefaglig kompetanse. Listen toppes av helsefagarbeidere og andre helseyrker, etterfulgt av tømrere og snekkere, sykepleiere og førskolelærere.

– Dette understreker behovet for å få flere gjennom videregående opplæring og inn i fag- og yrkesløp. Å velge denne retningen kan gi gode jobbmuligheter og bidra til å dekke viktige behov i arbeidsmarkedet, sier Lise Westly, direktør i Nav Øst‑Viken, som omfatter 29 kommuner i Østfold og Akershus.

Bedriftene i Akershus forventer i sum en positiv utvikling i sysselsettingen det neste året, og på et noe høyere nivå enn i 2025.

– Årets bedriftsundersøkelse viser at bedriftslederne i Akershus forventer en forsiktig positiv utvikling i sysselsettingen det neste året. De er likevel noe avmålte. Årsaken kan være et urolig verdensbilde, med krevende økonomiske tider og innføringen av kunstig intelligens i arbeidslivet, sier Westly.

Hver femte bedrift i Akershus rapporterer at de ikke finner den kvalifiserte arbeidskraften de trenger.

– De store bedriftene støter oftere på utfordringer enn de mindre bedriftene når de skal rekruttere, noe som kommer av at de store bedriftene oftere har behov for spesialisert arbeidskraft. Når det kommer til næringer, er det offentlig administrasjon og forsvar, helse- og sosialtjenester og undervisning som har størst utfordringer med å finne riktige kandidater, sier Westly.

Bedriftene i Akershus melder om at de har et stort behov for kandidater med fag- eller yrkesopplæring.

– Det er kanskje ikke alltid slik at det er de lengste utdanningsløpene som gir de beste utsiktene for jobb. I Akershus er det stort behov for faglærte. Det er derfor svært viktig å få de unge gjennom videregående opplæring og inn i lærlingeløp. De unge er både sterkt ønsket og trengs i arbeidslivet, sier Westly.

Svært mange står uten arbeid. Flere sektorer viser høy interesse for å inkludere flere i arbeid.

– Mange som kan og vil jobbe står i dag uten arbeid. Vi jobber derfor tett med bedrifter, spesielt i de næringene som trenger arbeidskraft, for å inkludere de i Akershus som ikke er en del av arbeidslivet, sier Westly.

Akershus-bedriftenes bruk av kunstig intelligens (KI)

Om lag halvparten av Akershus-bedriftene oppgir at de bruker KI. 64 prosent av disse bruker KI til å bearbeide og analysere tekst, og 31 prosent bruker det til markedsføring og salg. Av de som ikke bruker KI, oppgir 3 av 4 at de ikke ser relevante bruksområdet og 20 prosent mangler kompetanse eller kapasitet.

Les presentasjonen med funnene (pdf)