FoU-programmet under IA-avtalen
FoU-programmet under IA-avtalen har bestilt flere FoU-oppdrag, og tildelt støtte til flere forskerinitierte prosjekter. Her finner du en oversikt over alle pågående prosjekter.
Oppdragsprosjekter
- Virksomheters sykefraværsoppfølging, Proba samfunnsanalyse (2026)
Oppdraget skal ved hjelp av surveyer til representative utvalg av arbeidsgivere og arbeidstakere, kartlegge og fremskaffe mer kunnskap om hvordan arbeidsgivere følger opp sine sykmeldte ansatte, både som følge av lovpålagte krav og utover disse, samt de sykmeldtes oppfatning av denne oppfølgingen. I tillegg skal det undersøkes i hvilken grad arbeidsgivere og arbeidstakere etterlever sine rettigheter og plikter i sykefraværsoppfølgingen, og deres vurdering av hvor hensiktsmessig disse rettighetene og pliktene er. Hvordan arbeidsgivere oppfatter samarbeidet med sykmelder og Arbeids- og velferdsetaten i oppfølgingsarbeidet, skal også undersøkes.
Dette oppdraget er en leveranse til Kunnskapsinnhentingen under IA-avtalen.
- Kunnskapsoppsummering om sykepengeordningen, OsloMet (2026)
For å få et helhetlig bilde av kunnskapsgrunnlaget knyttet til sykepengeordningen, ønsker vi å få utarbeidet en sammenstilling av relevant forskning og kunnskap på området. Både norsk og internasjonal forskning skal inkluderes, med særlig vekt på studier fra land med sammenlignbare arbeidsmarkeder.
Kunnskapsoppsummeringen om sykepengeordningen skal brukes direkte inn i arbeidet med den brede kunnskapsinnhentingen om sykefravær og frafall, som skal danne faktagrunnlaget når partene i IA-avtalen diskuterer behov for justering og iverksetting av ev. nye tiltak.
Evaluering av forsøk med forsterket oppfølging av sykmeldte med uklare jobbutsikter, Oxford Research (2026-2028)
Forsterket oppfølging av sykefravær er et virkemiddel i avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet; IA-avtalen for 2025-2028. Arbeids- og velferdsdirektoratet startet opp med å forberede forsøket høsten 2025. Direktoratet samarbeider med Universitetet i Sørøst-Norge i utviklingsarbeidet. Forsøket gjennomføres ved to Nav-kontorer i 6 Nav-fylker. Evalueringen skal bidra i utviklingen av forsterket oppfølging av sykmeldte med uklare jobbutsikter, dokumentere implementeringen, og oppsummere utprøvingen og måloppnåelsen.
Forskerinitierte prosjekter
Effekt av digitalt ekspertteam på retur til arbeid (Expert@Work), St. Olavs hospital (2021-2025)
Helsetjenestene og arbeids- og velferdstjenestene er ofte for dårlig koordinert, med sekvensiell innsats og parallelle forløp. Formålet med dette prosjektet er å teste effekten av et digitalt ekspertteam som skreddersyr individuelle og integrerte pasientforløp. Intervensjonen er utviklet gjennom prosjektet SAMSNAKK (finansiert av Navs FoU-midler), og bruker kompetansen ved HelseIArbeid sentrene i digital samhandling med flere deler av Nav og helsetjenesten. Forskerne vil undersøke effekten på retur til arbeid i en randomisert kontrollert studie, hvor skreddersydd oppfølging av et digitalt ekspertteam sammenlignes med vanlig oppfølging. Målgruppen er personer som er sykmeldt på grunn av vanlige psykiske lidelser eller muskel- og skjelettplager. Det digitale ekspertteamet utarbeider et skreddersydd individuelt forløp som sendes den sykmeldte, fastlege og Nav-veileder. Hovedutfallsmålet er retur til arbeid. Prosjektet omfatter også en prosessevaluering.Helse i Arbeid: Effektforskning, profilering, digitalisering og samhandling mellom arbeid og helse, Nordlandssykehuset (2021-2026)
Helse i Arbeid (HiA) ble innført i 2018, som en videreføring av tiltaket Raskere tilbake (RT, 2007-2017). Disse to tiltakene er de mest kostbare budsjetterte enkelttiltakene for redusert sykefravær i IA-avtalen. Formålet med begge er å redusere sykefravær, øke sysselsetting og å unngå langvarige trygdeforløp. Virkemidlet er å levere helsetjenester spesielt utviklet for å nå dette målet. Ingen av tiltakene er effektevaluert. De fem HiA-klinikkene i Nord-Norge har derfor tatt initiativ til en multisenter-RCT for effektevaluering av HiA. Denne forskningen er finansiert av Helse Nord RHF. Det er betydelig optimisme i fagfeltet for at HiA faktisk bidrar til IA-målene. HiA-RCTen vil avklare hvorvidt HiA faktisk øker sysselsettingsgraden og reduserer trygdeavhengighet for målgruppen og i samfunnet generelt. Dette prosjektet er en utvidelse av det randomiserte forsøket, og skal belyse problemstillinger som hvordan HiA fungerer, hvilke komponenter av HiA som gir effekt, og hvem HiA virker best for. Kunnskapen vil muliggjøre forbedring av HiA og målretting for IA-formålene.
Ved spørsmål, ta kontakt med ia-fou@nav.no