Program Nav-konferansen 2025: Hva skjer på arbeidsmarkedet?

Konferansier: Marianne Marthinsen

8.45-9.30: Registrering

9:30 Velkommen ved fungerende arbeids- og velferdsdirektør Eve V. Bergli

Del 1: Europeiske arbeidsmarked i endring

Geopolitisk uro, handelsbarrierer og rask KI-utvikling påvirker arbeidsmarkedet, sammen med mer langsiktige trender som aldring av befolkningen, digitalisering og grønt skifte. Vi får høre hvordan EU-kommisjonen og et av de største landene i Europa tenker rundt utfordringer som arbeidskraftmangel og kompetansebehov, hvilke løsninger de ser – og hvordan de har tenkt seg frem til dem.

  • Stefan Olsson, Deputy Director-General, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission
  • Thomas Friedrich, Director of International Relations, German Federal Employment Agency

Pause

Del 2: Hva skjer med det norske arbeidsmarkedet?

Hva skjer med det norske arbeidsmarkedet, og hvordan kan Nav bidra til å lette omstillingen og møte arbeidskraftbehov? Vi får også høre hvordan noen viktige sektorer tenker rundt bemanningsbehov og rekruttering i årene som kommer.

  • Navs kunnskapsdirektør, Yngvar Åsholt  
  • Fylkesdirektør Nav Oslo, Maria Schumacher Walberg
  • Marianne Marthinsen i samtale med
    • Kjersti Vevstad, direktør for helse og mestring i Nordre Follo kommune
    • Nina Solli, administrerende direktør i NHO Byggenæringen
    • Cecilie Heuch, HR-direktør i Forsvaret

12.00-13.00 Lunsj

Del 3: Forskerstafett

Fire dyktige forskere deler innsikt og diskuterer ulike forslag til løsninger ut fra mange års forskning på sysselsetting, integrering, arbeidsinkludering og kunstig intelligens.

  • Inga Strümke, NTNU
  • Tonje Fyhn, NORCE
  • Jon Rogstad, Oslomet
  • Simen Markussen, Frischsenteret

Del 4: Panelsamtale. Er planen vår for å sikre et velfungerende arbeidsmarked, god nok?

Marianne Marthinsen leder en samtale mellom kunnskapsdirektør Yngvar Åsholt, redaktør i VG, Hanne Skartveit og politisk kommentator i NRK, Lars Nehru Sand. Panelet vil diskutere om planene vi har for å møte arbeidskraftmangel og sikre riktig kompetanse, er gode nok. Trenger vi sterkere styring av utdanningstilbudet? Har vi for høye forventninger til arbeidsmarkedspolitikken? Dette og flere andre spørsmål står på menyen.