Det legemeldte sykefraværet ligger som vanlig noe høyere i Vestfold og Telemark sammenlignet med landet hvor sykefraværet var 6,1 prosent første kvartal.

Arbeid er viktig for helsen vår
- Arbeid er viktig for helsen vår, og for mange gir jobb struktur i hverdagen, tilhørighet og en opplevelse av mening. Derfor er det viktig å jobbe forebyggende, slik at alle som har mulighet til å jobbe delvis eller heltid, får mulighet til å arbeide.

- Det er arbeidsgiver, arbeidstaker og fastlege som står i førstelinje i kampen mot sykefravær, også i det forebyggende arbeidet. Nav kan bistå bedrifter som sliter med høyt sykefravær, og som bidrar til å øke arbeidsdeltakelsen ved å samarbeide med Nav om rekruttering og inkludering. Arbeidslivssentret og Nav-kontorene kan bidra med konkret forebyggende arbeid sammen med enkeltvirksomheter sier direktør i Nav Vestfold og Telemark Anders Anundsen.

Høyest blant kvinner
Sykefraværet varierer mellom kjønn og aldersgrupper. Høyest er sykefraværet blant kvinner. Forskjellen mellom kjønnene er størst i aldersgruppen 30-34 år, hvor sykefraværet blant kvinner i Vestfold og Telemark var 10,4 prosent i første kvartal, og 4,6 prosent blant menn.

Nedgang i luftveissykdommer
Det var nedgang i andelen av det legemeldte sykefraværet som skyldes sykdommer i luftveiene fra 9,5 prosent i første kvartal 2025 til 6,1 prosent i samme kvartal 2026. 

Flest sykmeldt med muskel- og skjelettlidelser
30,8 prosent av det legemeldte sykefraværet i Vestfold og Telemark skyldes muskel- og skjelettlidelser. Dette var den største diagnosegruppen, og har hatt en svak økning på 0,6 prosentpoeng fra i fjor.

Høy andel med psykiske diagnoser
Nest flest er sykmeldt på grunn av psykiske lidelser. I Vestfold og Telemark skyldtes 27,4 prosent av det legemeldte sykefraværet psykiske lidelser i første kvartal 2026, som er en økning på 1,4 prosentpoeng i samme kvartal 2025.  

- Dette er et bekymringsfullt høyt tall og for denne gruppen vet vi at å være i helt eller delvis arbeid som oftest vil gi positiv helsegevinst. Det er ikke så lenge en skal være helt ute av arbeidslivet før psykisk uhelse forsterkes av selve fraværet fra jobb. Jeg skulle ønske fastlegene var mye tettere på i disse sakene og samarbeidet med arbeidsgiver om tilrettelegging, sier Anundsen

Bruk gradert sykemelding
Anundsen viser til at vi fra forskning vet vi at ved slike tilstander er det ofte god effekt å beholde tilknytning til arbeid. Gradert sykemelding er et godt tiltak for å sikre fortsatt tilknytning til arbeidsplassen.

– Når helse og arbeid henger så tett sammen, er godt samarbeid avgjørende. Tidlig dialog mellom arbeidsgiver, den ansatte og lege er avgjørende for å finne gode løsninger for tilrettelegging. Nav skal også arbeide tidligere med de sykemeldte og vil være tettere på enn før, også i dialogen mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og lege. Da kan vi sammen raskt avklare hva den ansatte kan mestre, hva som skal til for å komme tilbake i arbeid, og hvordan vi legger til rette underveis. Små justeringer tidlig kan gjøre en stor forskjell og forebygge sykefravær fra å bli langvarig, sier Anundsen.

Høyest sykefravær innen helse- og sosialyrker
Det høyeste sykefraværet var innen helse- og sosialyrker, som har hatt en økning på 0,1 prosentpoeng sammenlignet med samme kvartal i 2026.

Flere næringer, som blant annet omsetning og drift av fast eiendom, jordbruk, skogbruk og fiske, har hatt en nedgang i sykefraværet første kvartal, mens næringer som blant annet bergverksdrift og utvinning, undervisning og forretningsmessig tjenesteyting har hatt en økning.

Variasjon mellom kommunene
Sykefraværet varierer mellom kommunene. Det høyeste sykefraværet i Vestfold er i Holmestrand og Larvik med 6,8 prosent, mens Færder har lavest sykefravær med 5,8 prosent. I Telemark er sykefraværet høyest i Siljan med 7,5 prosent og lavest i Vinje med 4,5 prosent.