Nav Vestfold og Telemark opplever spennende endringer i forbindelse med en større organisasjonsutviklingsprosess. To nye ledere tiltrer helt nye avdelinger ved regionkontoret. Målet er at vi skal levere enda bedre tjenester til de som skal få vår bistand både direkte og indirekte.
Erlend Kuven blir avdelingsdirektør for innovasjon og utvikling
- Nav sitt viktige samfunnsoppdrag og muligheten til å arbeide med utvikling og innovasjon motiverte meg sterkt til å søke denne stillingen. Jeg er både stolt og ydmyk over å ha fått denne muligheten. Nå ser jeg frem til å møte de ansatte, bli kjent med organisasjonen og bidra med min erfaring og engasjement. Sammen skal vi skape merverdi både for brukere og medarbeidere, sier Erlend Kuven.
Kuven har bakgrunn fra Forsvaret og Politiet. I dag er han seksjonsleder i Sør-Øst-Politidistrikt. Kuven vil lede en nyopprettet avdeling ved regionkontoret i Nav Vestfold og Telemark som skal bidra i gjennomførings og utviklingsarbeidet i hele regionen.
- Utviklingen i Nav og samfunnet skjer raskt, og avdelingen skal bidra til at vi evner å utnytte nye teknologiske muligheter og spille enda bedre ball med de vi skal bistå både av personer og virksomheter, sier Regiondirektør for Nav Vestfold og Telemark Anders Anundsen.
Avdelingen har ansvar for at organisasjonen tar i bruk nye digitale verktøy, lede satsninger, prosjekter og virksomhetsstyring, samt fremme utviklingen og bruken av kunstig intelligens.
Disse endringene markerer en spennende tid for Nav Vestfold og Telemark, og er med på å sikre at de som trenger det mest, får den beste hjelpen som mulig.
Else Jorunn Saga blir ny stabsleder
- Jeg gleder meg til å begynne i Nav Vestfold og Telemark og takker for tilliten. Stillingen kombinerer praktiske oppgaver, utstrakt samarbeid med mennesker og strategisk arbeid. Det passer meg veldig godt, sier Saga.
Saga har bred lederbakgrunn fra offentlig sektor, og er i dag Avdelingsdirektør for kommunikasjon i Helfo. Hun har tidligere vært pasient- og brukerombud i Telemark.
Den nye stabslederen vil ha en strategisk rolle, samtidig som vedkommende har ansvar for operativt tilretteleggingsarbeid. Dette innebærer å støtte direktøren og avdelingsdirektørene i samarbeid med avdelingene og Nav-kontorene. Stabslederen vil også lede internt og eksternt kommunikasjonsarbeid.
– Vi er svært fornøyde med å få en stabsleder som kan kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring. Dette vil styrke vår evne til å levere gode tjenester til våre kandidater, sier direktør Anders Anundsen.