- Jeg gleder meg til å ta fatt på oppgavene som Nav-leder i Tønsberg. Etter flere år i hovedstaden gleder meg stort til å komme «hjem» og lede Nav-kontoret i Tønsberg. Nav Tønsberg er et kontor med flotte engasjerte medarbeidere, og sammen skal vi videreutvikle og levere gode tjenester til Tønsbergs innbyggere, sier Phan  
 
Viktig samfunnsrolle  
Nav Tønsberg spiller en viktig rolle i å redusere utenforskap og videreutvikle våre tjenester. Den nye lederen vil ha en sentral samfunnsrolle, hvor samarbeid med næringslivet og andre partnere er nøkkelen til å levere gode resultater. Direktør for Nav Vestfold og Telemark Anders Anundsen er fornøyd med valget av ny leder.  
 
-Vi får nå en leder med en solid og spennende bakgrunn, som kan videreføre og utvikle det gode arbeidet som gjøres ved Nav Tønsberg. Nav skal bistå mennesker sik at de kan få en varig tilknytning til arbeidslivet, og jobber aktivt sammen med mange andre for å oppnå dette. Jeg er trygg på at Jom Phan vil benytte de mulighetene vi har ved Nav Tønsberg, sammen med alle de dyktige medarbeiderne der, sier Anundsen.  

Anundsen er også svært fornøyd med at nåværende Nav-leder Per Henning Johannesen utsetter pensjonstilværelsen en stund til, for å bidra i videreutviklingen av tjenestetilbudet i Nav Vestfold og Telemark. Han tiltrer stilling som seniorrådgiver fra 1. september for å bidra i utviklingen av den nye avdelingen for utvikling og innovasjon. 

Solid bakgrunn
Jom Phan kommer fra Sandefjord og gikk på videregående i Tønsberg. Hun har bred kompetanse, og har blant annet studert psykologi og medievitenskap ved NTNU, i tillegg til helsevitenskap, prosjektledelse, bedriftsøkonomi og kvalitetsledelse. Hun kommer nå fra stillingen som Nav leder i Bærum, og har tidligere vært toppleder for Joblearn.  

- Jeg vil ta med meg min allsidige arbeidserfaring fra Nav, tiltaksbransjen og andre steder i min nye rolle. Jeg kjenner Tønsberg godt og gleder meg til å fortsette med det viktige samfunnsoppdraget vi har i Nav, forteller den nye Nav-lederen.