Jobbklubber

  • Er uten arbeid
  • Vil bli en bedre og mer aktiv jobbsøker
  • Har behov for oppfølging i jobbsøkerprosessen

Digital jobbklubb

  • Bevisstgjøring av evner, kompetanse og arbeidsmål – utarbeide egen plan
  • Markedsføring og salg av egen kompetanse
  • Realitetsorientering for å se på kompetanse og jobbmuligheter
  • Oppbygging av motivasjon og selvtillit, se på mulighetsrommet og den tause kompetansen
  • Skrive og skreddersy søknad og cv
  • Oppsøkende virksomhet
  • Intervjutrening, inkludert bruk av video der det er aktuelt
  • Kunnskaper om arbeidsmarkedet
  • Mobilitet på arbeidsmarkedet
  • Ulike arena for jobbsøking
  • Hvordan finne ledige stillinger som ikke er annonsert
  • Aktivt bruk av digitale verktøy,
  • internett og sosiale medier i jobbsøking

Ung Inn

  • Bevisstgjøring og ansvarliggjøring
  • Motivasjon og selvtillit
  • «Hva er min kompetanse?»
  • Holdninger til jobbsøking og egenaktiviteter
  • Jobbsøknad og cv
  • Arbeidsmarked, bedrifter og nettverksbygging
  • Hva ser arbeidsgivere etter ved ansettelse?
  • Hva kreves av meg som ansatt?
  • Utdanningsmuligheter
  • Arbeidsledighetspsykologi
  • Bruk av «Din side» på www.nav.no - og meldekort
  • NAV Bamble
  • NAV Kragerø
  • NAV Porsgrunn
  • NAV Skien

Arbeid først

  • Jobbsøknad og cv
  • Oppsøkende virksomhet – nettverksbygging
  • Intervjutrening – hvordan selge seg selv
  • Arbeidsmarkedskunnskap
  • Mobilitet
  • Identifisering av arenaer for jobbsøking
  • Hvordan finne ledige stillinger
  • Aktivt bruk av internett og sosiale medier i jobbsøkerprosessen
  • Bemannings- og rekrutteringsbyråer
  • Bruk av «Din side» på www.nav.no
  • NAV Bamble
  • NAV Kragerø
  • NAV Porsgrunn
  • NAV Skien

Fakta

Illustrasjonsbilde nyhetsbrev
Nyhetsbrev