Publisert 20. januar 2023|Oppdatert 20. januar 2023
21 141 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) i Øst-Viken ved utgangen av desember. Det er en andel på 4,3 prosent av innbyggerne i alderen 18 til 66 år, mot 4,2 prosent i forrige kvartal.
Sammenlignet med samme måned i fjor er økningen på 9,1 prosent, som tilsvarer 1 765 personer. Trenden har vært økende siden sommeren 2019. På landsbasis er antallet mottakere av AAP 139 380 personer i desember, som er en andel på 4 prosent.
- Andelen mottakere av arbeidsavklaringspenger er nå den høyeste på fire år. Dette skyldes i hovedsak at flere har fått forlenget sin arbeidsavklaringsperiode fra 2022, og ikke at det er en stor tilstrømning av nye mottakere av arbeidsavklaringspenger, sier Steinar Hansen, direktør i NAV Øst-Viken.
Les hele pressemeldingen (pdf)
Nøkkeltall AAP, infografikk (png)
Pressebilde (png) av Steinar Hansen, direktør i NAV Øst-Viken. Foto: Kim. A. Dalskau.
.png){kind=link}
For mer informasjon, kontakt kommunikasjonsrådgiver Kine H. Heide Larsen (e-post) eller telefon: 920 87 221
Fakta
Forlengelse av perioden med avklaringspenger (AAP)
Reglene om varighet er endret fra 1. juli 2022. For de fleste mottakere som har en stønadsperiode som utløper i perioden fra og med 30. juni 2022 til og med 31. oktober 2022 er det gitt en egen overgangsbestemmelse i folketrygdloven. Det er også gitt en overgangsordning i folketrygdloven for de som ved virkningstidspunktet ved lovendringen har arbeidsavklaringspenger etter unntaksreglene som gjaldt før 1. juli 2022.
Fra og med 1. juli 2022 er det også gjort endringer i «karensbestemmelsen». Endringene innebærer en oppheving av bestemmelsen som har medført at personer i de fleste tilfeller må ha ventet 52 uker før det er mulig å søke arbeidsavklaringspenger på nytt dersom de har gått ut maksimal stønadsperiode.