Samtidig er 35,4 prosent av de helt ledige i Akershus langtidsledige. Det betyr at rundt én av tre har vært uten jobb over lengre tid, selv i et arbeidsmarked med lav samlet ledighet.

Blant unge under 30 år var 2 112 personer helt ledige i februar. Mange unge bruker lang tid på å komme i jobb, og dette er en gruppe Nav har et særlig fokus på i arbeidet med å forebygge utenforskap og styrke tilknytningen til arbeidslivet.

– Akershus har et stabilt arbeidsmarked med lav ledighet. Samtidig viser tallene noen varige strukturelle utfordringer. Unge strever med å komme seg inn på arbeidsmarkedet, og mange av de som mister jobben bruker lang tid på å komme tilbake i arbeid, sier Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken.  

Westly peker på at det er mange ledige stillinger i fylket, men at kompetansen til arbeidssøkerne ikke samsvarer med kompetansen som arbeidsgiverne etterspør.

– For både å redusere utenforskap og dekke behovet for arbeidskraft framover, må vi sammen ta i bruk nye måter å rekruttere og inkludere på. Dette har høy prioritet, både hos politikerne, Nav og aktørene som har en rolle i arbeidslivet ute i kommunene, sier Westly.

Store forskjeller mellom kommunene
De kommunevise tallene viser tydelige variasjoner i Akershus. Ullensaker har høyest andel helt ledige med 3,5 prosent, mens Hurdal har lavest andel med 1,8 prosent. Flere kommuner ligger nær fylkessnittet, men forskjellene viser at situasjonen varierer betydelig lokalt.

• Les hele pressemeldingen (pdf)
• Hovedtall Akershus (pdf)
• Infografikk – interaktivt kart - Akershus

Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken. Foto: Nav.